
靈川其他生產(chǎn)制造職位招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年7月靈川其他生產(chǎn)制造職位最新招聘,平均工資約為4529元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多其他生產(chǎn)制造職位其他生產(chǎn)制造職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品管部部長
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-16蔣小姐1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗(yàn)和分析,確保程序執(zhí)行到位。
3、完善和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書;制訂部門工作計(jì)劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施。
4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測、檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析報(bào)告,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)部門員工選拔,配備、評價(jià);組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。
2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、具備全面質(zhì)量管理能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。 -
品管部主管
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-16蔣小姐1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況,編寫和報(bào)送質(zhì)量日報(bào)。
2、協(xié)助相關(guān)部門做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。
3、負(fù)責(zé)部門檢測設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。
4、做好分管部門(班組)的各項(xiàng)工作,編寫相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。
崗位要求:
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉辦公軟件,善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。
3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
約 2 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川其他生產(chǎn)制造職位招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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譚先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 品管部部長 職位2025-07-15
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吳小姐投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 品管部主管 職位2025-07-10
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李先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 品管部部長 職位2025-07-09
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賀先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 品管部部長 職位2025-07-09
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陳先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 品管部主管 職位2025-05-26
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曾女士投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 品管部部長 職位2025-05-21
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桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘工資
¥
4529
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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36.4%3K
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36.4%4K
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5.5%5K
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9.1%6K-8K
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3.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.4%
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初中7.7%
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高中5.8%
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中專15.4%
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大專13.5%
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本科17.3%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.4%,初中占7.7%,高中占5.8%,中專占15.4%,大專占13.5%,本科占17.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.9%
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1-3年27.5%
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5-10年5.9%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占27.5%,5-10年占5.9%。