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靈川企業(yè)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月靈川企業(yè)服務(wù)最新招聘,平均工資約為4052元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)服務(wù)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售

8000-15000元
桂林-靈川縣 1人 大專以上 運輸 瀏覽:99
4小時前
宋生
老板
應(yīng)聘請撥打頭像電話
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招聘有自主學(xué)習(xí)能力,大?;蛘弑究埔陨蠈W(xué)歷人才,打造桂林平安保險精英團隊(區(qū)別于現(xiàn)有團隊),每個人收入1-5W不等,個人能力弱或者沒有學(xué)習(xí)能力者勿投!
一. 工作內(nèi)容:
依托中國平安平臺對接有醫(yī)療資源鏈接需求、養(yǎng)老規(guī)劃需求、資產(chǎn)配置需求的客戶,為客戶提供一站式服務(wù),包括但不局限于:全國醫(yī)院及名醫(yī)鏈接、養(yǎng)老規(guī)劃及養(yǎng)老設(shè)備采購鏈接、子女教育規(guī)劃、個人及家庭保險規(guī)劃、企業(yè)風(fēng)險評估及保險規(guī)劃、企業(yè)稅務(wù)及財產(chǎn)規(guī)劃等
二. 職業(yè)要求:
1.大專以上,學(xué)習(xí)力較強,心有大愛(樂于分享和幫助他人)
2.公司提供平臺,無基礎(chǔ)有導(dǎo)師指導(dǎo),因此需要有一定學(xué)習(xí)力
3.以下人員比較適合:有企業(yè)經(jīng)營經(jīng)歷、醫(yī)生護士、財務(wù)、銀行、銷售(包括但不局限于房產(chǎn)、汽車等)
三. 注意事項:
1.此工作對個人提升很明顯,需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容較多,建議大專以上有學(xué)習(xí)力的人員才應(yīng)聘
2.長期主義準(zhǔn)備:收入從少到多有個過程(資源特別豐富除外),穩(wěn)定后收入1-5w不等,因人而異。

采購員

3000-3500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 食品 瀏覽:57
2025-10-25
李主管
人事部
1. 倉庫采購崗位的核心目標(biāo)是確保企業(yè)所需的各種物資能夠及時、保質(zhì)、經(jīng)濟地供應(yīng),同時管理好庫存水平。下面這個表格匯總了這個崗位的主要工作內(nèi)容和職責(zé),讓你能快速抓住重點。
核心領(lǐng)域 主要工作內(nèi)容與職責(zé)
?? 采購計劃與執(zhí)行 - 根據(jù)各部門需求、庫存狀況及生產(chǎn)計劃制定采購計劃。- 進行市場調(diào)研,向供應(yīng)商詢價、比價、議價,下達(dá)采購訂單并跟蹤執(zhí)行。- 簽訂采購合同,明確規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期等條款,并跟蹤合同執(zhí)行。
?? 供應(yīng)商管理 - 開發(fā)、評估和選擇合格的供應(yīng)商,建立并維護供應(yīng)商檔案。- 定期對供應(yīng)商的績效(產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、服務(wù)等)進行評估與分級管理。
?? 庫存與倉儲協(xié)同 - 監(jiān)控庫存水平,協(xié)助設(shè)定安全庫存,避免物料積壓或斷貨。- 負(fù)責(zé)到貨物資的驗收工作,核對數(shù)量、規(guī)格,檢查質(zhì)量,并辦理入庫手續(xù)。- 與倉庫管理員密切配合,確保賬、物、卡相符。
?? 成本與質(zhì)量控制 - 通過談判、批量采購、尋找替代方案等方式控制采購成本。- 確保所購物資符合公司質(zhì)量要求,處理采購中出現(xiàn)的不合格品退換貨等質(zhì)量問題。
?? 單據(jù)與信息管理 - 負(fù)責(zé)采購臺賬、合同、供應(yīng)商檔案等文件的整理、歸檔與保管。- 與財務(wù)部門對接,處理發(fā)票核對、付款申請等事宜。
?? 勝任崗位的關(guān)鍵技能與素養(yǎng)
要勝任倉庫采購工作,除了完成上述職責(zé),通常還需要具備以下能力和素養(yǎng):
* 核心技能:談判能力(爭取有利價格和條款)、數(shù)據(jù)分析能力(分析庫存數(shù)據(jù)、市場價格趨勢)、溝通協(xié)調(diào)能力(與內(nèi)部部門及外部供應(yīng)商有效溝通)。
* 重要素養(yǎng):成本意識、責(zé)任心和原則性、細(xì)心與嚴(yán)謹(jǐn)。采購崗位涉及企業(yè)資金和物資,必須恪守職業(yè)道德,保持公正廉潔。
?? 工作流程中的關(guān)鍵點
在實際工作中,倉庫采購崗位通常需要遵循一套標(biāo)準(zhǔn)化的流程,并關(guān)注潛在風(fēng)險。
* 標(biāo)準(zhǔn)化流程:一般而言,采購活動需遵循“需求申請→庫存核查→尋源詢價→審批→執(zhí)行采購→到貨驗收→入庫報銷”的基本流程。嚴(yán)格遵守公司流程是基本要求。
* 風(fēng)險管理:需要具備一定的風(fēng)險意識,能夠識別和應(yīng)對如供應(yīng)商交貨延遲、市場價格劇烈波動、到貨物資質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等潛在風(fēng)險,并準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案。
希望以上信息能幫助你全面了解倉庫采購崗位。如果你對某個具體的行業(yè)或某項職責(zé)有更深入的興趣,我們可以繼續(xù)探討。
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:377
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-17
唐女士
人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作,包括預(yù)約、迎接、診斷、派工、交車等;
2、提升服務(wù)滿意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成;
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好預(yù)約準(zhǔn)備工作;
4、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴。
崗位要求
1、具有一年以上汽車維修經(jīng)驗;
2、熟練掌握常用的計算機程序(如word、excel等);
3、大專以上學(xué)歷,汽車維修專業(yè)為佳;
4、身體健康、為人誠信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)、有敬業(yè)精神及工作主動性,具有企業(yè)全局觀。
無固定辦公點 10人 2年以上 23-35歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:3人 瀏覽:201
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-15
殷女士
人事經(jīng)理
我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)企業(yè),現(xiàn)面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據(jù)能力與擅長方向,定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位! …… 愿意從基層(田間地頭、實驗室、綜合部門基礎(chǔ)工作)起步,熟悉業(yè)務(wù)全流程; · 有潛力:不甘于重復(fù)執(zhí)行,渴望在核心崗位成長,能主動學(xué)習(xí)、快速迭代; · 對農(nóng)業(yè)有熱情:認(rèn)可農(nóng)業(yè)領(lǐng)域價值,愿意長期深耕,與企業(yè)共成長
約 4 個崗位
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桂林靈川縣銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.2%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 16.6%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.7%
  • 初中
    7%
  • 高中
    12%
  • 中專
    9.2%
  • 大專
    12.7%
  • 本科
    1.4%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.7%,初中占7%,高中占12%,中專占9.2%,大專占12.7%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.1%
  • 1-3年
    35.2%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占35.2%。
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