
靈川區(qū)域招聘
桂聘提供2025年8月靈川區(qū)域最新招聘,平均工資約為6481元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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華農(nóng)大產(chǎn)品銷售經(jīng)理
5000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-08-16文翠娥出納農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)(對柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優(yōu)先)
區(qū)域:全國(柑橘區(qū)市場)
待遇:工資+差補+業(yè)績提成+年終獎 -
財務(wù)bp
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-16洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé):
\"營銷預(yù)算與預(yù)測:
主導(dǎo)或深度參與年度營銷預(yù)算、季度滾動預(yù)測的編制、審核與溝通,確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計劃一致。
監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,進行差異分析,及時預(yù)警風(fēng)險,并提出調(diào)整建議。
為特定營銷項目(如新產(chǎn)品上市、大型市場活動、數(shù)字化營銷項目)提供財務(wù)建模、預(yù)算制定和ROI分析。
營銷業(yè)績分析與洞察:
定期分析銷售業(yè)績、市場費用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等,提供可行動的財務(wù)洞察。
評估市場活動(如:學(xué)術(shù)會議、線上推廣、KOL合作等)的財務(wù)效果和效率。
營銷決策支持:
為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財務(wù)分析和評估。
參與營銷項目的評估與審批流程,進行財務(wù)可行性分析和風(fēng)險評估。
支持銷售激勵方案的設(shè)計與效果評估。
營銷費用管控與合規(guī):
建立并優(yōu)化營銷費用(市場推廣費、銷售費用、差旅費等)的管控流程和審批機制。
嚴(yán)格監(jiān)控營銷費用的發(fā)生與報銷,確保符合公司財務(wù)政策、SOP以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)
定期進行費用合規(guī)性審查和審計支持,識別并防范財務(wù)風(fēng)險。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:
與營銷、銷售、商務(wù)及財務(wù)運營團隊緊密合作,識別并推動營銷相關(guān)財務(wù)流程的優(yōu)化和自動化,提高效率與準(zhǔn)確性。\"
崗位需求:
\"教育背景:
財務(wù)、會計、經(jīng)濟、金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
工作經(jīng)驗:
5年以上財務(wù)分析、業(yè)務(wù)財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗。
必須具備鞋服,快消行業(yè)工作經(jīng)驗, 熟悉鞋服,快消行業(yè)營銷模式和關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動因素者優(yōu)先。
有營銷財務(wù)支持經(jīng)驗或大型企業(yè)財務(wù)BP經(jīng)驗者優(yōu)先。\" -
水電工
3000-4000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-15張女士人事行政專員1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動,提升活動落地效率;
2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產(chǎn)品銷量提升;
3. 在活動中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度;
4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司;
5. 負責(zé)活動推廣過程中成交的商品安裝;
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。
崗位要求
1、2 年以上電工工作經(jīng)驗,懂并配合銷售及活動執(zhí)行;
2、溝通理解能力強,能清晰表達產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求;
4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強,對 “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認同感;
5、無不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先(方便出差通勤); -
活動后勤(有電工證)
3000-4000元2025-08-15張女士人事行政專員在活動中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度; 4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司; 5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通,解決活動執(zhí)行推廣中的問題; 6. -
區(qū)域業(yè)務(wù)員
4000-18000元2025-08-14喻陽汽車銷售衛(wèi)浴,潔具,五金建材,日用百貨產(chǎn)品區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理 2.12縣城各一名 -
2025-08-14康新林HR1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
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貨運司機
3500-4500元2025-08-13唐經(jīng)理經(jīng)理配送區(qū)域:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求,配送區(qū)域可能會有所不同。一般來說在城市區(qū)域內(nèi)進行配送。 工作時間:根據(jù)公司的安排,可能需要在早、中、晚三個時間段進行配送。 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元2025-08-12文經(jīng)理人力資源負責(zé)人3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進行處理。 -
銷售員
5000-20000元2025-08-11羅總HR1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 -
酒店餐廳收銀員
2500元2025-08-11陳女士經(jīng)理、負責(zé)餐廳日常收銀工作,確保賬款準(zhǔn)確無誤; 2、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解答顧客咨詢,處理支付事宜; 3、維護收銀區(qū)域的清潔與秩序,確保工作環(huán)境的整潔; 4、協(xié)助餐廳管理層進行庫存管理和賬目核對; -
保潔員
2000-2500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11鐘經(jīng)理人事經(jīng)理聯(lián)系人:陳 159--7800--1888 崗位職責(zé): 負責(zé)責(zé)任區(qū)域清潔工作 公共設(shè)施日常保潔 垃圾分類督導(dǎo) 任職要求: 年齡60周歲以下 身體健康,吃苦耐勞 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
物業(yè)水電工
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11鐘經(jīng)理人事經(jīng)理聯(lián)系人:陳 159--7800--1888 崗位職責(zé): 負責(zé)小區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的日常維護與檢修 處理業(yè)主報修的水電相關(guān)問題 定期檢查公共區(qū)域水電設(shè)備運行狀況 任職要求: 年齡50周歲以下,身體健康 -
招商專員
2000-5000元2025-08-10張先生崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標(biāo)分解; 2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局; 3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力; 5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系 -
店長/儲備店長
2000-3000元2025-08-10楊女士崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排服務(wù)顧客,保證顧客滿意度; 2、團結(jié)及善于幫助同事工作,保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、主要工作分細內(nèi)容:洗菜、點餐、傳菜、做鍋、切菜、上菜、清潔、洗碗。 -
后廚
2000-3000元2025-08-10楊女士服務(wù)員職責(zé): 1、工作區(qū)域衛(wèi)生、維持店面清潔; 2、主要工作內(nèi)容:洗菜、點餐、傳菜、上菜、清潔。 砧板切菜職責(zé): 菜品分類保存,切菜配菜,維持廚房清潔。
靈川相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理優(yōu)秀銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域運營區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售支持區(qū)域門店管理區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域銷售主管區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域主管區(qū)域總監(jiān)區(qū)域銷售總監(jiān)區(qū)域銷售專員銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域市場督導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)員區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域銷售顧問區(qū)域負責(zé)人區(qū)域運營管理區(qū)域運營支持區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域銷售運營經(jīng)理區(qū)域運營經(jīng)理區(qū)域?qū)T銷售區(qū)域主管區(qū)域陳列專員區(qū)域門店運營區(qū)域配送員軟件銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域門店運營經(jīng)理區(qū)域校長區(qū)域教學(xué)總監(jiān)行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)銷商項目銷售主管大區(qū)經(jīng)理地區(qū)銷售招商經(jīng)理招商主管客戶維護主管招商部經(jīng)理經(jīng)銷商管理銷售管理展廳經(jīng)理客戶開發(fā)主管酒店銷售營業(yè)主管產(chǎn)品銷售主管農(nóng)業(yè)銷售
靈川區(qū)域招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 活動后勤(有電工證) 職位2025-08-21
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唐先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 銷售員 職位2025-08-21
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甘女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 財務(wù)bp 職位2025-08-21
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楊先生投遞了 桂林萊歐商貿(mào)有限公司 的 貨運司機 職位2025-08-21
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鄧先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 銷售員 職位2025-08-20
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鄧先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電工 職位2025-08-18
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桂林靈川縣銷售經(jīng)理招聘工資
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6481
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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13%3K
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20.8%4K
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27.3%5K
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16.9%6K-8K
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10.4%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53%
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初中1.2%
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高中7.2%
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中專2.4%
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大專31.3%
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本科4.8%
桂林靈川縣銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53%,初中占1.2%,高中占7.2%,中專占2.4%,大專占31.3%,本科占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年32.5%
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3-5年20.5%
桂林靈川縣銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占32.5%,3-5年占20.5%。