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靈川區(qū)域總監(jiān)招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年7月靈川區(qū)域總監(jiān)最新招聘,平均工資約為6875元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域總監(jiān)區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理大區(qū)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元
桂林-靈川縣 1人 25-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:691
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-13
謝先生
總經(jīng)理
1、主要負責仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā);
2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作;
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。
年齡與學歷要求:
男女不限,25~45歲之間,學歷不限
其他要求:
1、主動性強,具有進取心和責任感;
2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。
桂林-靈川縣 1人 23-45歲 大專以上 涂料 裝飾材料 瀏覽:560
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-13
謝先生
總經(jīng)理
1.確定銷售目標并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。
2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應的銷售策略。
3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
4.開拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場占有率。
組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進產(chǎn)
品的曝光率和銷售量。
任職要求:
1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識和市場了解,熱衷于學習和了解最新的市場動態(tài)。
3、具備良好的溝通和表達能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。
4.具備良好的團隊合作能力,能夠與內(nèi)部各部門有效協(xié)作,確保訂單的準時交付。
5.具備較強的市場分析和預測能力,善于發(fā)現(xiàn)市場機會和應對市場挑戰(zhàn)。
女性最佳

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:3人 瀏覽:479
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-13
鐘經(jīng)理
人力資源負責人
1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。
2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。
3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位

靈川區(qū)域總監(jiān)招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林區(qū)域總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 10%
    3K
  • 15%
    4K
  • 15%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 15%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70%
  • 大專
    30%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占70%,大專占30%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.5%
  • 1-3年
    25%
  • 3-5年
    12.5%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.5%,1-3年占25%,3-5年占12.5%。
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