
靈川區(qū)域總監(jiān)招聘(有五險)
桂聘提供2025年10月靈川區(qū)域總監(jiān)最新招聘,平均工資約為7062元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域總監(jiān)區(qū)域總監(jiān)區(qū)域經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌區(qū)域經(jīng)理
4000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)謝女士經(jīng)理1、區(qū)域管理經(jīng)驗,有快消、零售或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
2、托公司在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力與品牌力,為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺
3、具備出色的市場洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力,能獨立制定并推動區(qū)域市場策略。
4、強(qiáng)烈的“搞錢”欲望與責(zé)任心,擁有談判技巧及解決復(fù)雜問題的能力。
5、晉升機(jī)會:見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān)
6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-20000元1小時內(nèi)曾先生HR1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。(可自選負(fù)責(zé)區(qū)域,公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào))
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。
福利:油補+餐補+帶薪培訓(xùn)+免費體檢+生日福利
晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān) -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元1小時內(nèi)黃主管人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,完成個人銷售指標(biāo);
2、進(jìn)行客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護(hù);
3、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實、訂單的確認(rèn);
4、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤;
5、客戶檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。貨物質(zhì)量及退換貨的處理;
6、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作;
任職要求:
1、45歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造/設(shè)計、營銷相關(guān)專業(yè);
2、具備機(jī)械基礎(chǔ)知識,能看懂2D\\3D圖,能熟練運用各種辦公軟件;
3、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力;
4、能接受外地不定期出差;
5、實際駕齡2年以上,自有交通工具;
6、有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元3小時前王經(jīng)理人事1.負(fù)責(zé)被車輛撞壞或者受自然災(zāi)害損壞的三者物損業(yè)務(wù):通過公司資料主動尋訪商家,了解商家需求,促進(jìn)相關(guān)合作。 2.現(xiàn)場核實與溝通:接到保險公司委托案件后,前往現(xiàn)場核實實際損失,并與損失方 進(jìn)行有效溝通協(xié)商。 技能要求 1.溝通與說服能力:具備較強(qiáng)的溝通能力和說服能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系, 并有效推動合作進(jìn)程。 2.邏輯思維能力:具備清晰的邏輯思維能力,能夠迅速分析問題并給出合理的解決 方案。 3.駕照要求:持有駕照,并能熟練駕駛汽車,以便進(jìn)行現(xiàn)場勘查和與客戶的面對面 溝通。 4.行業(yè)知識:懂建筑工程者或裝修行業(yè)管理者優(yōu)先入用,以便更好地理解和評估物損 情況。 5.能... -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場維護(hù),提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談;。 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林、柳州)
4000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐補
- 話補
- 工齡獎
- 油補
2025-09-30莫女士人事要求: 1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2... -
藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理
6500元2025-09-29謝先生總經(jīng)理1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護(hù)等方面。 2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 4.開拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進(jìn)產(chǎn) 品的曝光率和銷售量。 任職要求: 1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識和市場了解,熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場動態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。...
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靈川區(qū)域總監(jiān)招聘(有五險)最新投遞
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龍先生投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2025-10-13
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李小姐投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理 職位2025-10-12
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謝小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經(jīng)理 職位2025-10-12
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韋先生2025-10-11
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唐先生投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2025-10-11
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余先生投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2025-10-10
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桂林區(qū)域總監(jiān)招聘工資
¥
7062
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
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5.9%3K
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17.6%4K
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11.8%5K
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23.5%6K-8K
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23.5%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.8%
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大專31.3%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,大專占31.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.8%
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1-3年18.8%
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3-5年12.5%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.8%,1-3年占18.8%,3-5年占12.5%。