
靈川人力資源招聘
桂聘提供2025年7月靈川人力資源最新招聘,平均工資約為3337元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源人力資源人力資源管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
4000-4500元2025-07-04唐小姐人事1、負責公司日常招聘工作;
2、負責公司日常行政工作;
3、負責公司內部文檔管理;
4、負責公司員工關系管理;
5、負責公司考勤管理;
6、負責公司企業(yè)文化工作;
7、負責公司薪酬調研和設計;
8、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科或以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)畢業(yè),5年以上人力資源相關工作經驗;
2、精通人力資源源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力;
3、具有一定的財務知識;
4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠獨立完成工作;
5、熟練掌握辦公軟件等;
6、熟練駕駛; -
八里街電路板電子廠白班無需熬夜
4000-4500元2025-07-04陳女士人事部總監(jiān)正式工工資:底薪1650+崗位補貼1000+餐補250+房補100+加班費,平常加班12元/小時,周末加班16元/小時,月綜合工資4000左右每月!
招聘要求:18-45歲,不近視,能夠接受加班,會焊錫或AOI檢驗工作經驗!
工作崗位:普工,AOi檢驗崗位和焊錫崗位!
上班時間:8:30-12:00,下午13:30-18:00,超出時間計算加班費,工作滿三個月購買五險! -
電子配件廠操作工有五險
4000-5000元2025-07-04駱娟人事工資?遇待??:綜合工資4000-5000每月,底薪1650?崗+??位補貼1000+餐補250+房補100?加+??班費+夜夜班補貼500每月。
加班計算平常12?/元??小時,
周末16元/小時!
上班?間時??:長白班8:30-12:00 下午13:30-18:00,超出時?加間??班計算,長白班加班到晚上21:30左右,夜班剛好對?倒點??班,滿三個月購買五險!
要求18-45?以歲??內?工女??,視力一定要好,?AOi檢驗 /綁定崗位是長白班,能夠接受加班即可,SMT貼片是?班兩??倒,?夠能??接受兩班倒工作, -
人力行政專員(上汽大眾4S店)
4000-4200元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02唐女士人力行政經理1、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 負責人員檔案管理和各類信息管理; 2、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資; 3、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,相關制度的執(zhí)行推動,負責獎懲實施; 4、負責培訓場地、培訓設施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理; 5、建立員工培訓檔案,審核各部門培訓資料的完整性及達標率; 6、協(xié)助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動; 7、負責企業(yè)文化的宣傳(含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿)。 8、按照公司各項管理制度,配合部門領導監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和... -
八里街電路包裝無經驗長白班
4000-4500元2025-07-01鄧經理人事長白班普工可以無經驗電路板電子廠的長白班工作來了,有需要的趕緊聯(lián)系我名額有限! 正式工工資:底薪1650+崗位補貼1000+餐補250+房補100+加班費,平常加班12元/小時,周末加班16元/小時,月綜合工資4000左右每月! 招聘要求:18-45歲,不近視,能夠接受加班,會焊錫或AOI檢驗工作經驗! 工作崗位: AOi檢驗崗位和焊錫崗位! 上班時間:8:30-12:00,下午13:30-18:00,超出時間計算加班費,工作滿三個月購買五險! -
全國儲備-門店人力行政經理
7000元2025-07-01唐女士人力行政經理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店人力行政經理 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負責; 2、定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經營人效分析 …… ,為公司決策提供準確依據(jù); 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況,與總經理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商,制定人員招聘計劃; 4、領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障 -
人資經理
8000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-30青禾美邦招聘專員根據(jù)集團戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構及崗位編制,支持業(yè)務發(fā)展需求。 2. 負責招聘管理,統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進,建立關鍵崗位人才儲備機制。 3. …… 2.專業(yè)知識: - 熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、績效或員工關系模塊者優(yōu)先。 - 精通勞動法、社保及行政管理流程。 3. -
大學招生老師
4000-8000元2025-06-21楊楊校辦上班地點:桂林市七星區(qū)東江街道朝陽路信息產業(yè)園B棟 面試地點:桂林市靈鋼路1號桂林市云聯(lián)中等職業(yè)技術學校或桂林市七星區(qū)東江街道朝陽路信息產業(yè)園B棟廣西今朝人力資源培訓學校
約 8 個崗位
靈川相關熱門崗位
靈川人力資源招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林市云聯(lián)中等職業(yè)技術學校 的 大學招生老師 職位2025-07-05
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鄧小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 人力行政專員(上汽大眾4S店) 職位2025-07-05
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彭小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 人力行政專員(上汽大眾4S店) 職位2025-07-05
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甘小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 電子配件廠操作工有五險 職位2025-07-05
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廖先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 人力行政專員(上汽大眾4S店) 職位2025-07-04
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梁小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 人力行政專員(上汽大眾4S店) 職位2025-07-04
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桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘工資
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3337
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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50%3K
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25%4K
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6.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷50%
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高中6.3%
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大專43.8%
桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,高中占6.3%,大專占43.8%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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應屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年43.8%
桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,應屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占43.8%。