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靈川人力資源管理招聘

桂聘提供2025年9月靈川人力資源管理最新招聘，平均工資約為4952元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人力資源管理人力資源管理人力資源管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-青青家園 3人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:17人 瀏覽:4016
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
3小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
SMT貼片/邦定/AOi檢驗(yàn) /焊錫等正式工[慶祝][慶祝][慶祝]
工資待遇：綜合工資4000-5000每月，底薪1650+崗位補(bǔ)貼1000+餐補(bǔ)250+房補(bǔ)100+加班費(fèi)，加班計(jì)算平常12元/小時(shí)，周末16元/小時(shí)！
上班時(shí)間：早班早上7：30-下午3：30或17：00，晚班下午3：30-晚上22：00或0：00前，早晚班需要倒班，倒班情況根據(jù)產(chǎn)線安排！不用上大夜班，滿三個(gè)月購(gòu)買五險(xiǎn)！
要求18-45歲以內(nèi)女工，視力好，能夠接受加班到晚上9點(diǎn)半左右?，適合靈川八里街及疊彩附近的人！
桂林-靈川縣-八里街 100人 18-45歲 廣告 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:2253
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補(bǔ)房補(bǔ)
  • 夜班補(bǔ)貼
2025-09-15
駱娟
人事
工資待遇：綜合工資4000-5000每月，底薪1650+崗位補(bǔ)貼1000+餐補(bǔ)250+房補(bǔ)100+加班費(fèi)，加班計(jì)算平常12元/小時(shí)，周末16元/小時(shí)！ 上班時(shí)間：早班早上7：30-下午3：30或17：00，晚班下午3：30-晚上22：00或0：00前，早晚班需要倒班，倒班情況根據(jù)產(chǎn)線安排！不用上大夜班，滿三個(gè)月購(gòu)買五險(xiǎn)！ ，能夠接受加班到晚上9點(diǎn)半左右?， 要求18-45?以歲??內(nèi)?工女??，視力一定要好，?AOi檢驗(yàn) /綁定崗位是長(zhǎng)白班，能夠接受加班即可，SMT貼片是?班兩??倒，?夠能??接受兩班倒工作，

HR人力資源主管

6000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-38歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:8人 瀏覽:729
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-06
殷女士
人事經(jīng)理
一、核心職責(zé)
1.主導(dǎo)公司人力資源全模塊工作，包括招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等，搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。
2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，處理勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除 / 終止等流程，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
3.制定、修訂公司人力資源管理制度（如考勤、獎(jiǎng)懲、員工手冊(cè)）
4.對(duì)接外部勞動(dòng)部門、社保機(jī)構(gòu)等，確保公司人力資源相關(guān)工作合規(guī)開(kāi)展。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中 1年以上主管級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)。
3.掌握人力資源全模塊專業(yè)知識(shí)，尤其擅長(zhǎng)員工關(guān)系、薪酬績(jī)效模塊，能獨(dú)立搭建或優(yōu)化相關(guān)制度流程。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力及抗壓能力，能準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求與員工訴求，平衡公司與員工利益。
5.持有人力資源管理師（二級(jí)及以上）證書者優(yōu)先。
福利待遇：
1.薪資：6000-10000（面談）
2.上班時(shí)間早8:30晚17:30，包中餐
3.入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金
4.大小周休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假
5.每年安排員工體檢，根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建（可帶家屬）
約 3 個(gè)崗位
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桂林靈川縣人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：4K
  • 12.5%
    3K
  • 56.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    26.3%
  • 大專
    31.6%
  • 本科
    42.1%
桂林靈川縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占26.3%，大專占31.6%，本科占42.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    36.8%
  • 1-3年
    47.4%
  • 3-5年
    15.8%
桂林靈川縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占36.8%，1-3年占47.4%，3-5年占15.8%。

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  • 桂林利興食品科技有限公司
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