靈川人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月靈川人力/行政/法務(wù)最新招聘，平均工資約為4242元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

成本統(tǒng)計(jì)員

3000-3500元

桂林聚德苑食品有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-35歲大專以上食品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:152

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-10-30

傅先生

總經(jīng)理

1：下生產(chǎn)計(jì)劃單
2：生產(chǎn)產(chǎn)量、計(jì)件產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)
3：生產(chǎn)能耗統(tǒng)計(jì)
4：領(lǐng)料統(tǒng)計(jì)
5：出成統(tǒng)計(jì)
6：協(xié)助倉管整理倉庫原料、成品
7：原料、半成品、成品庫存統(tǒng)計(jì)

成本會計(jì)(制造業(yè))

4000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專以上門窗投遞:4人瀏覽:805

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-30

張總

總經(jīng)理

1、對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

財(cái)務(wù)主管

5000-6000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 30-46歲大專以上涂料投遞:11人瀏覽:323

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-10-30

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算執(zhí)行中的問題提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常會計(jì)核算工作，確保會計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時性。
5、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司資金運(yùn)作，確保資金安全，提高資金使用效率。
7、負(fù)責(zé)核算銷售部、各部門提成及復(fù)核每月全公司工資。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作及服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

統(tǒng)計(jì)文員

2900-3000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:15人瀏覽:1891

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2025-10-30

唐女士

人事

崗位描述 1、負(fù)責(zé)整理公司銷售單據(jù)，每日把縣城客戶銷售單據(jù)錄入EXCEL表格中；數(shù)字準(zhǔn)確的登記及時、帳目清楚； 2、負(fù)責(zé)客戶退貨點(diǎn)數(shù)計(jì)賬，錄入公司系統(tǒng)及做簡單統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)公司商城上確認(rèn)收款，做退單；ERP系統(tǒng)上做收款過賬，做退單； 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收記賬及應(yīng)收賬款管理； 5、參與每月1次盤點(diǎn)； 6、負(fù)責(zé)物流公司賬務(wù)； 7、完成上級交待的其它工作。相關(guān)要求 1、38歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，認(rèn)真細(xì)心，積極主動； 3、能熟練使用EXCEL表格，懂得簡單的函數(shù)公式，對數(shù)字敏感，錄入數(shù)字速度快；最主要是...

儲備人才

4000-6500元·13薪

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 10人 2年以上 22-30歲大專以上電子電子商務(wù) 人力資源瀏覽:8

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-30

殷女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) 1. 參與基層多崗位輪崗學(xué)習(xí)（涵蓋業(yè)務(wù)執(zhí)行、一線運(yùn)營等模塊），全面熟悉公司業(yè)務(wù)流程； 2. 協(xié)助完成日常工作任務(wù)，主動發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議； 3. 承受階段性工作壓力，高效完成各項(xiàng)工作指標(biāo)； 4. 配合團(tuán)隊(duì)完成跨部門協(xié)作項(xiàng)目，積累綜合管理/專業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)。任職要求 1.因基層外勤需求較多，需適應(yīng)戶外作業(yè)； 2.30歲以下統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2 年以上實(shí)際社會工作經(jīng)驗(yàn)（農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3. 具備較強(qiáng)抗壓能力，心態(tài)積極，能接受從基層崗位逐步成長； 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 5. 持有 C1 駕照，熟練駕駛機(jī)動車。...

出納

3000-3500元

桂林巨邦裝飾材料

桂林-靈川縣-八里街 1人裝飾裝飾材料投遞:3人瀏覽:42

工作餐

2025-10-30

周經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及銀行款項(xiàng)的收付工作，確保資金流動的準(zhǔn)確性和合法性； 2、核對收款賬單及保管。崗位要求： 1、具備良好的財(cái)務(wù)知識和出納經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠熟練操作辦公軟件，處理相關(guān)財(cái)務(wù)文檔； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

出納

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 1人生物科技民營環(huán)境優(yōu)美投遞:36人瀏覽:1962

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-10-30

養(yǎng)泰

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)審核公司各類合同請款、費(fèi)用報(bào)銷的款支付申請； 3、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金； 4、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理； 5、負(fù)責(zé)登記日記賬，做到日清月結(jié)； 6、負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證，與銀行及時對賬； 7、負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報(bào)表； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件。 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。

會計(jì)

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 2人生物科技民營環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:644

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎
節(jié)日禮物

2025-10-30

養(yǎng)泰

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核和編制會計(jì)憑證，登記各類會計(jì)賬簿，編制財(cái)務(wù)報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)會計(jì)資料、文件、憑證、報(bào)表的整理歸檔。 3、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制大專學(xué)歷以上； 2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，熟練應(yīng)用辦公軟件； 3、有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心且有效率。 4、信譽(yù)度好，忠誠度高，有意長久在桂林發(fā)展者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)文員助理

2900-3000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上 24-38歲大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:639

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-10-29

唐女士

人事

出納

2200-3500元

桂林新旗亞商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人電機(jī) 汽車投遞:23人瀏覽:525

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-28

徐小姐

人事行政經(jīng)理

1、現(xiàn)金往來結(jié)算,日清日結(jié)，臺賬建立。 2、與合作單位業(yè)務(wù)往來對接，進(jìn)銷存軟件操作 3、汽車銷售發(fā)票開據(jù)，文件資料管理 4、會計(jì)輔助工作 5、其他后勤工作

會計(jì)

3500-3800元

桂林言行機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 45歲以下大專以上機(jī)械制造投遞:3人瀏覽:959

2025-10-27

楊東任

1. 成本統(tǒng)計(jì)、核算。 2. 采購過程跟蹤。 3. 工作量統(tǒng)計(jì)、工資核算。 4. 票據(jù)開具+收集。

法務(wù)經(jīng)理

10000-15000元

桂林順祥投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-七彩花園 1人投資知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:147

2025-10-28

順祥集團(tuán)

人力

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目公司法律案件咨詢、訴訟應(yīng)對及相關(guān)法律服務(wù)事宜； 2、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)把控； 3、負(fù)責(zé)初審集團(tuán)、各項(xiàng)目公司合同、文本并出具法律意見； 4、公司其他法務(wù)事項(xiàng) 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或金融法學(xué)專業(yè)； 2、 2年以上房地產(chǎn)公司法務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)案件訴訟經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及風(fēng)險(xiǎn)管控； 3、法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先 4、處事果斷、組織能力、溝通能力和責(zé)任心強(qiáng)

人事主管

4000-6000元

桂林墻為環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上高中以上建材優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:19人瀏覽:551

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-27

謝女士

經(jīng)理

1、全面負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)動、合同等手續(xù)辦理。 2、負(fù)責(zé)員工績效、培訓(xùn)、薪酬核算等具體工作。 3、處理員工關(guān)系，落實(shí)員工關(guān)懷，組織團(tuán)隊(duì)活動 4、2年以上人力主管或全面負(fù)責(zé)HR工作的經(jīng)驗(yàn)。 5、熟悉勞動法規(guī)，能獨(dú)立處理人力資源日常事務(wù)。 6、具備良好的溝通能力和責(zé)任心

辦公室接單文員

4000-6000元

靈川縣定江鎮(zhèn)粵派陽光門窗廠

桂林-靈川縣 1人 25-40歲門窗投遞:48人瀏覽:3410

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
接受畢業(yè)生

2025-10-27

吳總

人事經(jīng)理

1.主要負(fù)責(zé)出貨跟單

HRBP

4000-6500元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:10人瀏覽:590

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-27

張女士

崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，確保人力資源與業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配。推動并協(xié)助實(shí)施組織發(fā)展計(jì)劃，包括組織架構(gòu)優(yōu)化、崗位設(shè)置、人才盤點(diǎn)等。 2、招聘與配置：參與制定招聘計(jì)劃，組織并實(shí)施招聘活動，確保招聘到符合業(yè)務(wù)需求的人才。 3、績效管理：設(shè)計(jì)并實(shí)施績效考核體系，確?？己说墓?、公平和有效。對員工的績效進(jìn)行定期評估，提供反饋，并制定改進(jìn)計(jì)劃。 4、員工關(guān)系與文化建設(shè)：維護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛，營造和諧的工作氛圍。推動企業(yè)文化建設(shè)，傳承公司價(jià)值觀，提高員工的歸屬感和凝聚力。培訓(xùn)與發(fā)展： 5、數(shù)據(jù)分析與...