
靈川人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年4月靈川人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-20陳女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌行政后勤服務(wù)、人事工作管理,監(jiān)督執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司工作流程,制度;并監(jiān)督制度的落實(shí),定期組織員工活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)公司各類重要綜合文稿的起草和審核工作;
4、負(fù)責(zé)公司合同審核及參與領(lǐng)導(dǎo)交辦的合同管理;
5、協(xié)調(diào)、處理法律事務(wù)、咨詢以及接洽等;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作,與相關(guān)單位建立并保持良好的社會(huì)關(guān)系;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,中文、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件;
3、三年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);有一定的地產(chǎn)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有良好的執(zhí)行力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力。 -
接單文員
3000-4500元2025-04-19熊先生1、微信接單、和客戶對(duì)單;
2、及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)單;
3、打印標(biāo)簽;
直接聯(lián)系 189--3481--8797 -
會(huì)計(jì)
3500-6000元2025-04-18侯先生人事經(jīng)理有門窗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,要求大專以上學(xué)歷 -
會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師
3000-5000元2025-04-16陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容:1、有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò); 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 -
會(huì)計(jì)
3500-3800元2025-04-09劉經(jīng)理經(jīng)理有門窗廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
會(huì)計(jì)
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-09金源物流辦公室1、各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證處理及錄入,往來賬核對(duì),單據(jù)整理核對(duì),裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證帳簿等財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件及Excel等常用辦公軟件; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外帳全盤帳、編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表,報(bào)稅等工作。 4、負(fù)責(zé)公司重要文件的分類與保管 5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 -
人力行政主管(工廠)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 員工體檢
2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1.在部門領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人事管理和行政事務(wù),確保人事活動(dòng)符合公司目標(biāo)和策略。 2.制訂和完善公司人力資源管理制度,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及員工關(guān)系管理。 3.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。 4.組織和實(shí)施招聘活動(dòng),包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案,確保公平、合理。 6.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃檢查,監(jiān)督,工作匯報(bào)。 7.工廠各項(xiàng)行政工作管理與制度執(zhí)行。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠?yàn)楣咎峁I(yè)的行政人力資源解... -
財(cái)務(wù)文員
3000-4000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07聶先生1.負(fù)責(zé)零售賬目的整理和歸納銷售數(shù)據(jù) 2.能夠使用管家婆和用友財(cái)務(wù)軟件處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù) 3.每月和供應(yīng)商對(duì)賬,并編制對(duì)賬單 4.每月出具運(yùn)營成本報(bào)表以及利潤報(bào)表 5.協(xié)助倉庫人員管理好產(chǎn)品庫存
靈川相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理協(xié)助經(jīng)理薪資銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理it專員主管專員人員客戶接待員工培訓(xùn)it顧問財(cái)稅顧問產(chǎn)品培訓(xùn)助理財(cái)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管成本客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)綜合崗位統(tǒng)計(jì)人員管理結(jié)算績(jī)效綜合管理邀約專員人力人力資源全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算it文員對(duì)賬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
靈川人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林金源物流有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-22
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楊小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師 職位2025-04-22
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王小姐投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 人力行政主管(工廠) 職位2025-04-22
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李小姐投遞了 廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 辦公室主任 職位2025-04-22
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李小姐投遞了 桂林金源物流有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-22
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蘇小姐投遞了 桂林柏升工貿(mào)有限公司 的 接單文員 職位2025-04-21
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桂林靈川縣人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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14.8%2K
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43.3%3K
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20.8%4K
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7.7%5K
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6.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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4.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.6%
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初中0.3%
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高中4.9%
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中專5.2%
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大專33.2%
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本科6.8%
桂林靈川縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.6%,初中占0.3%,高中占4.9%,中專占5.2%,大專占33.2%,本科占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年35.3%
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3-5年9.3%
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5-10年0.5%
桂林靈川縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占35.3%,3-5年占9.3%,5-10年占0.5%。