靈川統籌招聘

桂聘提供2025年10月靈川統籌最新招聘，平均工資約為3535元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多統籌統籌運營統籌招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

媒介經理

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人大專以上房地產服飾體育用品瀏覽:20

五險
周末雙休
期權
崗位晉升
年終獎

2025-10-04

洪先生

總經理

崗位職責：
1、根據年度品牌策略，結合市場洞察、用戶研究、競品動態(tài)等，制定年度品牌傳播策略并且進行年度媒介傳播資源、費用預算和規(guī)劃
2、負責拉通并協同傳播模塊大事件規(guī)劃及campaign策劃與執(zhí)行，及持續(xù)期、小話題或小事件
3、負責傳播方案的落地、具體內容把控及執(zhí)行；統籌外部agency和內部職能各部門推進項目實施，實現高質量的交付
4、衡量傳播活動和媒介投放的預算、產出、計劃，并根據結果持續(xù)優(yōu)化和總結
5、管理內容的創(chuàng)建和發(fā)布，負責自媒體公眾號的日常運營及內容策略，以增強品牌影響力
6、負責媒介資源的拓展，推動媒介策略等代理公司體系建設及管理優(yōu)化
7、培訓指導下屬工作，優(yōu)化市場團隊專業(yè)能力的提升；牽頭制定并優(yōu)化部門作業(yè)標準及流程
8、危機公關的處理
9. 把握公司戰(zhàn)略方向，開發(fā)管理抖音、小紅書等媒體資源，建立長期穩(wěn)定的關系，提升對媒體的運用效能；
10、及時把握KOL媒體傳播規(guī)律&動向，對媒體資源進行有效的分析和管理，持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式；
崗位需求：
1、5年以上甲乙方媒介/傳播崗位工作經驗，有知名甲方或4A快消品媒介傳播工作經驗為佳；
2、服務過知名品牌，執(zhí)行過包括但不限于電視、戶外、T媒、綜藝、數字投放、社交傳播、長短視頻等各種媒介投放工作；
3、深諳廣告/媒體/公關行業(yè)規(guī)則，擅長溝通談判，預算量級跨度（十萬-百萬-千萬）；
4、深入地理解傳播內容及渠道，有獨立完成的優(yōu)秀傳播策劃案例或整合營銷案例；
5、優(yōu)秀的策略能力和數據洞察能力，具有傳播完整的思考，思維活躍；
6、扎實的文字功底，內容策劃能力與敏感性強；
7、優(yōu)秀的傳播規(guī)劃及優(yōu)化能力，對傳播平臺和傳播大環(huán)境有獨到的理解；
8、對外聚焦的敏銳度；深入了解新媒體的媒介生態(tài)。掌握抖音/小紅書內容化運營和效能復盤能力；
9、具有營銷內多端口視角，具有公關思維，具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、積極性和方案推進能力。

行政主管

4500-7000元

桂林雙恒汽車貿易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-35歲大專以上汽車民營環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1458

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-10-03

練女士

行政經理

崗位職責
1.?牽頭制定并落地執(zhí)行公司行政與后勤管理制度，搭建規(guī)范的行政工作體系，保障日常運營有序。
2.?統籌管理辦公基礎設施，確保水、電、網絡等穩(wěn)定運行，及時處理故障，保障辦公環(huán)境高效運轉。
3.?負責保潔、安保等后勤人員的日常管理，監(jiān)督服務質量，維護辦公環(huán)境安全整潔。
4.?主導日常行政支持工作，涵蓋郵件收發(fā)、辦公用品全周期管理（采購、入庫、發(fā)放）、員工活動策劃執(zhí)行及福利采買統籌，提升員工辦公體驗與歸屬感。
5.?統籌重要行政事務，包括固定資產臺賬管理、公司證照辦理與歸檔維護、辦公室租賃對接及裝修項目協調，確保核心行政工作合規(guī)高效。
任職要求
1.?大專及以上學歷，3年以上企業(yè)行政主管或相關管理崗位經驗，有中大型企業(yè)行政團隊管理經驗者優(yōu)先。
2.?熟悉行政管理制度搭建與后勤事務全流程，具備基礎設施維護、人員管理、大型行政項目（如裝修、搬遷）統籌能力。
3.?具備較強的溝通協調與問題解決能力，能高效對接內外部資源，處理突發(fā)行政事務。
4.?細致嚴謹，責任心強，有良好的服務意識與團隊管理能力，能推動行政團隊提升工作效率與服務質量。
5.?熟練使用Office辦公軟件，具備基礎數據分析能力，能通過數據優(yōu)化行政工作流程。

新媒體運營主管

4000-6000元

美儷嘉集團

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:328

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升
工齡獎

2025-09-29

莫女士

人事

1、根據公司目標和市場需求，制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略
2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略，統籌品牌IP打造及流量轉化體系；
3、管理運營團隊，包括培訓、考核等工作。
4、把控賬號的內容策劃、內容質量和投放效果，優(yōu)化ROI；
5、配合營銷部門，完成抓潛任務。
要求：
1、大專以上，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有1年以上新媒體運營經驗，（如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經驗），有管理團隊經驗；
3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4、具備良好的溝通協調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
工作時間：早上8:30-12：00 下午13:30-18:00
福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日