靈川維護(hù)招聘
桂聘提供2025年11月靈川維護(hù)最新招聘,平均工資約為5584元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多維護(hù)維護(hù)客戶維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電話銷售
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-01
謝先生總經(jīng)理一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺);
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
二、工作要求:
1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn);
2、性格開朗、溝通能力強(qiáng);
3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、福利待遇:
基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險(xiǎn),試用期無責(zé)底薪保底3000;
上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
電話邀約客服
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日福利
2025-11-01
李經(jīng)理人事行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)回復(fù)線上留資的客戶問題,以及邀約客戶到店看車。
2、負(fù)責(zé)線上客戶線索分析、價(jià)格更新,網(wǎng)絡(luò)后臺維護(hù),電話聯(lián)絡(luò)。
3、做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析。
4、完成公司及上級交辦的其他事項(xiàng)。
(本崗位只招女性) -
網(wǎng)絡(luò)銷售員
3000-12000元2025-11-01
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,完成銷售任務(wù);
3、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利待遇:
1、有建材或涂料行業(yè)網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
薪酬:底薪3000+高額提成+開發(fā)獎(上不封頂);
2、上班時(shí)間:08:30-17:30,包中餐;
3、有五險(xiǎn)、月休4天,享受法定節(jié)假日。 -
售后專員
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-01
秦經(jīng)理經(jīng)理維護(hù)公司老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi)、協(xié)助客戶辦理保單信息變更 3. 邀請客戶參加公司活動 4. 做好保險(xiǎn)宣傳工作 工作時(shí)間:上午8:30-12點(diǎn)(時(shí)間彈性) -
店長
5000-10000元2025-11-01
彭金冬老板1.負(fù)責(zé)直營店門店日常管理與運(yùn)營 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的績效,達(dá)成銷售目標(biāo) 3.維護(hù)店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略 -
物流業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2025-11-01
唐女士人事; 2、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)運(yùn)營及管理; 3、管理物流團(tuán)隊(duì),優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動,確保服務(wù)質(zhì)量; 5、對站點(diǎn)各項(xiàng)利潤指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn); 7、外跑業(yè)務(wù)談客戶;維護(hù)拜訪客戶 -
銷售服務(wù)專員
3000-8000元2025-11-01
秦經(jīng)理經(jīng)理維護(hù)老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi),協(xié)助客戶辦理變更手續(xù) 3. 邀請客戶參加公司相關(guān)活動 -
CNC操作工
4000-8000元2025-11-01
顏智勇經(jīng)理2.保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù) 3.積極配合主管安排的工作 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)床等設(shè)備的日常維護(hù)/保養(yǎng) 1.具有良好的識圖能力 2.2年以上加工中心操作經(jīng)驗(yàn) -
物流運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元2025-11-01
唐女士人事; 2、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)運(yùn)營及管理; 3、管理物流團(tuán)隊(duì),優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動,確保服務(wù)質(zhì)量; 5、對站點(diǎn)各項(xiàng)利潤指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn); 7、外跑業(yè)務(wù)談客戶;維護(hù)拜訪客戶 -
機(jī)械裝配工
3300-4500元2025-11-01
蔣女士HR1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成當(dāng)日當(dāng)月裝配任務(wù); 2、依據(jù)工藝要求保質(zhì)、保量完成零部件的裝配作業(yè); 3、維護(hù)、保養(yǎng)、正確使用加工設(shè)備和檢測器具; 4、做好原材料和零部件的管理。 -
鉆工
4000-5500元2025-11-01
蔣女士HR1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、依據(jù)工藝要求保質(zhì)、保量完成零部件的加工作業(yè); 3、維護(hù)、保養(yǎng)、正確使用加工設(shè)備和檢測器具; 4、做好原材料和零部件的管理。 -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
5000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-01
唐女士人事維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標(biāo); 3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議; 4. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. -
餐廳樓面主管
3000-4000元2025-11-01
廖女士行政人事7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。 9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 -
烘焙學(xué)徒
3000-6000元2025-11-01
廖生主管1、根據(jù)產(chǎn)品配方計(jì)算原料、輔料用量,調(diào)制面團(tuán)或面糊并整形、醒發(fā)面團(tuán) 2、按照銷售時(shí)間合理安排烘烤時(shí)間,參照工藝要求加工、制作產(chǎn)品,保證產(chǎn)品品質(zhì)、出品速度、出品數(shù)量 3、潔、維護(hù)店內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、用具及場地 -
綜合金融專員
5000-8000元- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-01
秦經(jīng)理經(jīng)理年齡:25-45歲 學(xué)歷:高中/中專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)
靈川相關(guān)熱門崗位
維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)設(shè)備維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)老客戶維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)運(yùn)營維護(hù)售后維護(hù)售后客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員維護(hù)主管用戶維護(hù)客戶維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)主管軟件售后維護(hù)秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)客情維護(hù)it技術(shù)維護(hù)新媒體運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營維護(hù)人員微信公眾號維護(hù)網(wǎng)站維護(hù)客戶維護(hù)主管售后維護(hù)人員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工客戶維護(hù)專員維護(hù)專員網(wǎng)站維護(hù)專員信息維護(hù)專員產(chǎn)品維護(hù)專員值班
靈川維護(hù)招聘最新投遞
-
陸先生投遞了 桂林利興食品科技有限公司 的 烘焙學(xué)徒 職位2025-11-01 -
陳先生投遞了 桂林利興食品科技有限公司 的 烘焙學(xué)徒 職位2025-11-01 -
覃先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 業(yè)務(wù)員/銷售代表 職位2025-10-31 -
李先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 業(yè)務(wù)員/銷售代表 職位2025-10-29 -
范先生投遞了 桂林利興食品科技有限公司 的 烘焙學(xué)徒 職位2025-10-28 -
劉先生投遞了 桂林鑫鼎科技有限公司 的 CNC操作工 職位2025-10-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林運(yùn)維工程師招聘工資
¥
5584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
-
4.2%2K
-
20.8%3K
-
33.3%4K
-
16.7%5K
-
4.2%6K-8K
-
4.2%8K-1W
-
12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷39.1%
-
高中8.7%
-
中專8.7%
-
大專34.8%
-
本科8.7%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,高中占8.7%,中專占8.7%,大專占34.8%,本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)56.5%
-
1-3年43.5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%,1-3年占43.5%。