
靈川維護(hù)招聘
桂聘提供2025年4月靈川維護(hù)最新招聘,平均工資約為5285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多維護(hù)維護(hù)維護(hù)客戶招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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叉車司機(jī)
4000-6000元1小時前周先生經(jīng)理1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄
2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證,在港口、車站、機(jī)場、貨場、工廠車間、倉庫、物流配送中心等場所,駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn)
3、判斷貨件的重量、重心位置,進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作
4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時完成貨物上下架任務(wù)
5、核對貨物標(biāo)識,確保裝卸準(zhǔn)確
6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位,并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù),處理叉車常見故障 -
機(jī)械設(shè)備技術(shù)員
4500-7000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前曹女士崗位職責(zé):
??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護(hù),持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析,并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計劃提出與管理;
5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等;
6、負(fù)責(zé)開機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件;
3.熟悉機(jī)械專業(yè)知識,掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計、操作、維護(hù)、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識。
4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5、能適應(yīng)不定期出差。 -
銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶);
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn)
五、晉升藍(lán)圖:
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān) -
醫(yī)藥銷售員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前蔣女士行政人事深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,拜訪醫(yī)務(wù)人員和經(jīng)銷商,準(zhǔn)確傳達(dá)醫(yī)藥產(chǎn)品的具體信息,完成銷售目標(biāo) 3、組織和參與目標(biāo)客戶的學(xué)術(shù)推廣活動,包括PPT演講、科室說明會或?qū)W術(shù)會議等 4、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員合理使用本企業(yè)的醫(yī)藥產(chǎn)品 5、維護(hù)客戶關(guān)系 -
五星游船服務(wù)員
8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前肖經(jīng)理人事經(jīng)理職位描述 負(fù)責(zé)為乘坐漓江游船的游客提供全方位、高質(zhì)量的服務(wù),確保游客在游船上擁有安全、舒適、愉快的游覽體驗(yàn),同時維護(hù)游船的良好秩序與環(huán)境衛(wèi)生及服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前蔣小姐2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 -
品牌策劃經(jīng)理/主管
5000-8000元2小時前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人內(nèi)容營銷及日常品牌傳播策略等 3、策劃與撰寫傳播內(nèi)容,把控項(xiàng)目的宣傳風(fēng)格、文案品質(zhì)和傳播渠道 4、跟進(jìn)項(xiàng)目的具體執(zhí)行情況,解決項(xiàng)目進(jìn)程中可能出現(xiàn)的問題 5、組織并推進(jìn)提案、比稿、結(jié)案等重要項(xiàng)目環(huán)節(jié) 6、開拓、維護(hù)與客戶及供應(yīng)商的關(guān)系 -
五星游船乘務(wù)員
8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前肖經(jīng)理人事經(jīng)理職位描述 負(fù)責(zé)為乘坐漓江游船的游客提供全方位、高質(zhì)量的服務(wù),確保游客在游船上擁有安全、舒適、愉快的游覽體驗(yàn),同時維護(hù)游船的良好秩序與環(huán)境衛(wèi)生及服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場維護(hù),提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 -
二手車學(xué)徒
3000-8000元4小時前秦秀峰HR負(fù)責(zé)展廳車輛清潔,維護(hù)車輛展示區(qū)的整潔有序。 學(xué)習(xí)二手車交易流程,輔助完成過戶、上牌等手續(xù)辦理。 任職要求 對二手車行業(yè)滿懷熱忱,渴望在該領(lǐng)域長期發(fā)展。 -
二手車主播
3000-8000元4小時前秦秀峰HR2.與觀眾互動,活躍直播間氣氛,引導(dǎo)關(guān)注賬號,維護(hù)粉絲關(guān)系。?。 -
新媒體運(yùn)營
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前莫女士HR負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
大貨車維修師傅
3500-15000元5小時前蔣金經(jīng)理4、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備的日常使用、保管和維護(hù),確保工具設(shè)備完好無損、正常運(yùn)行。 5、與客戶保持良好的溝通,及時了解客戶的需求和意見,為客戶提供專業(yè)的維修建議和技術(shù)支持。 -
線上銷售
3000-20000元5小時前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶 -
中國移動營業(yè)員
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前熊經(jīng)理人事經(jīng)理維護(hù)店面形象,參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 任職要求: 高中及以上學(xué)歷。 良好的溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng)。 熟悉計算機(jī)基本操作。 積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 身體健康,形象氣質(zhì)佳。
靈川相關(guān)熱門崗位
維護(hù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售維護(hù)設(shè)備維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)老客戶維護(hù)運(yùn)營維護(hù)售后維護(hù)售后客戶維護(hù)用戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員it技術(shù)維護(hù)客戶維護(hù)人員客情維護(hù)秩序維護(hù)員/保安技術(shù)支持與維護(hù)維護(hù)主管秩序維護(hù)員售后維護(hù)人員客戶維護(hù)經(jīng)理大客戶維護(hù)客戶維護(hù)主管設(shè)備維護(hù)主管社群維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)微信公眾號維護(hù)vip客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)經(jīng)理軟件售后維護(hù)政府關(guān)系維護(hù)運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理網(wǎng)站維護(hù)設(shè)備維護(hù)崗設(shè)備維護(hù)電工設(shè)備維護(hù)工程師網(wǎng)絡(luò)維護(hù)it網(wǎng)絡(luò)維護(hù)值班監(jiān)控安裝維護(hù)專員
靈川維護(hù)招聘最新投遞
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羅先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-04-21
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賀先生投遞了 桂林桂湖木業(yè)有限公司 的 叉車司機(jī) 職位2025-04-21
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林先生2025-04-19
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鄭小姐2025-04-19
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李小姐2025-04-19
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唐小姐2025-04-19
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
¥
5285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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3.1%2K
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28.1%3K
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25%4K
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15.6%5K
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18.8%6K-8K
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9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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中專3.1%
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大專34.4%
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本科12.5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,中專占3.1%,大專占34.4%,本科占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.4%
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1-3年40.6%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.4%,1-3年占40.6%。