靈川維護(hù)招聘 logo

靈川維護(hù)招聘

桂聘提供2025年11月靈川維護(hù)最新招聘,平均工資約為5584元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多維護(hù)維護(hù)客戶維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

叉車(chē)師傅

3500-5000元
桂林-靈川縣 1人 涂料 投遞:2人 瀏覽:25
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-01
1、出車(chē)前進(jìn)行叉車(chē)試車(chē)檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄
2、持有叉車(chē)證/特種設(shè)備作業(yè)證,在港口、車(chē)站、機(jī)場(chǎng)、貨場(chǎng)、工廠車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、物流配送中心等場(chǎng)所,駕駛叉車(chē)進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn)
3、判斷貨件的重量、重心位置,進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作
4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時(shí)完成貨物上下架任務(wù)
5、核對(duì)貨物標(biāo)識(shí),確保裝卸準(zhǔn)確
6、完成作業(yè)后,將叉車(chē)設(shè)備歸位,并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù),處理叉車(chē)常見(jiàn)故障

鈑金件操作員

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 20歲以上 生活服務(wù) 投遞:6人 瀏覽:315
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-01
蔣女士
總經(jīng)理
1、合理安排并確保鈑金件加工、鈑金件折彎、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)
2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件
3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案
4、車(chē)床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng)
5、上班時(shí)間:周一到周六8.30-17.30

設(shè)備工程師

6000-8000元
桂林-靈川縣 2人 電器 研究院 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:19
2025-11-01
程女士
HR
一、崗位描述:
1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)改造設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì)、加工、采購(gòu)、安裝調(diào)試及操作人員培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)公司用電設(shè)備供電線路的設(shè)計(jì)及審核,供電設(shè)施的安裝、維護(hù)和管理;
3.負(fù)責(zé)分析設(shè)備(或設(shè)施)故障原因,并按有關(guān)規(guī)定作出處理措施;
4.參與課題研制、工藝試驗(yàn)、技術(shù)攻關(guān)任務(wù)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、相關(guān)要求:
1.機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、自定義福利:
五險(xiǎn)一金、工作餐、住宿、交通補(bǔ)貼、年度免費(fèi)體檢、法定節(jié)假日、生日福利和過(guò)節(jié)福利、保健費(fèi)、勞保用品等眾多福利發(fā)放。

線上銷(xiāo)售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 5人 20-40歲 中專(zhuān)以上 涂料 瀏覽:339
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-31
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶

銷(xiāo)售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:162
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-31
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系 …… 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:4人 瀏覽:215
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-31
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù),提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。

物流經(jīng)理

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲 大專(zhuān)以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:16
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-31
唐女士
人事
; 2、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)及管理; 3、管理物流團(tuán)隊(duì),優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動(dòng),確保服務(wù)質(zhì)量; 5、對(duì)站點(diǎn)各項(xiàng)利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn); 7、外跑業(yè)務(wù)談客戶;維護(hù)拜訪客戶

銷(xiāo)售客服

3500-5000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:230
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-31
唐女士
人事
1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進(jìn)訂單,客戶下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷(xiāo)售任務(wù); 2、客戶下訂單過(guò)來(lái),幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負(fù)責(zé)對(duì)帳,催款對(duì)接開(kāi)票; 4、維護(hù)客戶關(guān)系
桂林-靈川縣 2人 2年以上 18-35歲 大專(zhuān)以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:259
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-31
唐女士
人事
1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進(jìn)訂單,客戶下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷(xiāo)售任務(wù); 2、客戶下訂單過(guò)來(lái),幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負(fù)責(zé)對(duì)帳,催款對(duì)接開(kāi)票; 4、維護(hù)客戶關(guān)系
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:226
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-31
唐女士
人力行政經(jīng)理
6、做好需求分析的同時(shí),利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開(kāi)展客戶維系工作。

快遞員

3700-6000元
桂林-靈川縣 10人 人力資源 投遞:7人 瀏覽:468
2025-10-31
田老師
人事
按照安全規(guī)定對(duì)物品進(jìn)行驗(yàn)視、稱(chēng)重、收費(fèi)和包裝 2、在網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行快件交接,結(jié)算營(yíng)業(yè)款 3、分拆快件總包,按照所負(fù)責(zé)的投遞區(qū)域分裝快件 4、按地址準(zhǔn)確投遞快件,處理轉(zhuǎn)寄、退貨、再次投遞等特殊類(lèi)型的快件 5、維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的個(gè)人和企業(yè)用戶

車(chē)間主任

3500-5500元
桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 2人 2年以上 30-45歲 食品 瀏覽:17
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-31
張?jiān)翻?/div>
總經(jīng)理
3、熟悉食品生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),能夠確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。 上班地點(diǎn):靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口

機(jī)修工

3000-4000元
桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 3人 食品 投遞:1人 瀏覽:31
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-31
張?jiān)翻?/div>
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài); 2、定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備潛在問(wèn)題,防止故障發(fā)生; 3、根據(jù)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,進(jìn)行設(shè)備的預(yù)防性維護(hù),延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命 …… ; 4、參與設(shè)備故障的診斷和修復(fù)工作,確保設(shè)備故障得到及時(shí)有效的處理; 5、協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行設(shè)備安裝、調(diào)試和改造工作; 6、遵守公司安全規(guī)定,確保維修過(guò)程中的安全; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作

機(jī)械維修工

5500-6500元
桂林-靈川縣 2人 28-45歲 中專(zhuān)以上 冶金 材料 投遞:3人 瀏覽:1332
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月度績(jī)效獎(jiǎng)
2025-10-31
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作; 2.診斷和處理機(jī)械故障,并及時(shí)進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作
桂林-靈川縣 5人 22-33歲 中專(zhuān)以上 冶金 材料 投遞:4人 瀏覽:702
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-31
秦女士
人事主管
1跟隨師傅負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修、保養(yǎng),排除隱患,確保設(shè)備正常使用,保障生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的順利完成; 2 學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能,技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程; 3 拒絕違章作業(yè)指令,對(duì)他人違章行為要加以勸告和制止
約 100 個(gè)崗位

靈川維護(hù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.1%
  • 高中
    8.7%
  • 中專(zhuān)
    8.7%
  • 大專(zhuān)
    34.8%
  • 本科
    8.7%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,高中占8.7%,中專(zhuān)占8.7%,大專(zhuān)占34.8%,本科占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.5%
  • 1-3年
    43.5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%,1-3年占43.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP