職位描述
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)車間的全面管理,包括人員、設(shè)備、生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量等方面。 2、監(jiān)督車間的日常運營,確保生產(chǎn)按照計劃進行,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 3、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,確保員工遵守安全規(guī)章制度,預(yù)防事故的發(fā)生。 4、協(xié)調(diào)與其他部門之間的溝通與合作,確保生產(chǎn)過程中的順暢進行。 5、定期組織員工培訓(xùn),提升員工技能和工作效率。 崗位要求: 1、熟悉食品生產(chǎn)流程和工藝要求,有食品生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠處理生產(chǎn)中的突發(fā)事件。 3、熟悉食品生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng),能夠確保設(shè)備的正常運行。 4、具備良好的團隊合作精神和責(zé)任心。 上班地點:靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口
公司簡介
桂林拾小桂食品有限公司主要生產(chǎn)糕點、糖果、旅游特產(chǎn)等特色產(chǎn)品,公司經(jīng)過多年的發(fā)展,產(chǎn)品覆蓋全國各地,現(xiàn)已成為桂林食品行業(yè)知名企業(yè)
上班地點
工作地址:
桂林靈川縣大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 查看上班路線
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車間主任5000-7000元桂林-靈川縣 大專以上 4年以上 30-45歲桂林唐潮家居用品集團有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成,并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。 2、人員管理:負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 3、安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。 4、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護和管理,確保設(shè)備正常運行,提高設(shè)備稼動率,落實設(shè)備保全,消除日常設(shè)備微停和故障。 5、成本管理:合理控制生產(chǎn)定額,不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費用,提高原材料利用率,降低損耗。 6、品質(zhì)管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品品質(zhì),處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 7、現(xiàn)場管理:保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境,認(rèn)真推進6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現(xiàn)場管理活動。 8、工藝改進:優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。 9、協(xié)調(diào)溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。1小時前
曹女士 -
生產(chǎn)車間主任6000-10000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 大專以上 10年以上 40歲以下桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司計算機硬件1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專以上學(xué)歷,機械、電子類專業(yè); 5、有機械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗。 6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。 7、能接受出差任務(wù)。1小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理 -
車間主任5500-6500元桂林-靈川縣 大專以上 5年以上 28-40歲廣西正東化工設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工1. 生產(chǎn)車間主任的核心職責(zé)是統(tǒng)籌車間全面生產(chǎn),確保安全、質(zhì)量、效率與成本目標(biāo)達(dá)成,具體可拆解為五大核心板塊: 2. 生產(chǎn)統(tǒng)籌與效率管理 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員、設(shè)備、物料,保障訂單按時交付。 監(jiān)控生產(chǎn)進度,解決生產(chǎn)瓶頸,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率和設(shè)備利用率。 3. 質(zhì)量與安全管控 落實質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如SOP),主導(dǎo)質(zhì)量問題分析與整改,降低不良品率。 全面負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn),組織安全培訓(xùn)、隱患排查,杜絕安全事故,確保合規(guī)作業(yè)。 4. 團隊管理與人才建設(shè) 負(fù)責(zé)車間員工的日常管理、績效考核與激勵,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,提升團隊凝聚力。 組織技能培訓(xùn)和輪崗培養(yǎng),搭建基層技術(shù)與管理人才梯隊。 5. 成本與現(xiàn)場管理 管控物料消耗、能耗及生產(chǎn)成本,減少浪費,實現(xiàn)降本增效。 推行5S等現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn),保持車間環(huán)境整潔、流程規(guī)范。 6. 溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行落地 向上對接生產(chǎn)、技術(shù)等部門,反饋車間問題與需求;向下傳達(dá)公司決策與目標(biāo)。 執(zhí)行公司管理制度,推動新技術(shù)、新工藝在車間的落地應(yīng)用。2025-10-28
正東人事人事經(jīng)理 -
車間生產(chǎn)操作工3000-4500元桂林-靈川縣-八里街 中專以上 1年以上 20-40歲桂林花橋榮記控股有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)?: 嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求和操作規(guī)程,操作榨絲設(shè)備,完成米粉榨絲工序,確保生產(chǎn)出的米粉絲符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如粗細(xì)均勻、無斷絲、無結(jié)塊等。? 負(fù)責(zé)提前檢查榨絲設(shè)備的運行狀況,包括設(shè)備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等,發(fā)現(xiàn)異常及時上報并協(xié)助維修人員處理。? 精準(zhǔn)把控生產(chǎn)過程中的各項參數(shù),如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等,根據(jù)生產(chǎn)實際情況進行合理調(diào)整,保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。? 做好生產(chǎn)過程中的記錄工作,詳細(xì)記錄每一批次的生產(chǎn)時間、原料用量、設(shè)備運行參數(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測結(jié)果等信息,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性,便于后續(xù)追溯和分析。 招聘條件?: 年齡在 25- 40 周歲之間,身體健康,無傳染性疾病、精神疾病及其他影響正常工作的疾病,能夠適應(yīng)車間生產(chǎn)環(huán)境和倒班工作。? 學(xué)歷不限,有 1 年及以上食品生產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,尤其是米粉榨絲、面條加工等類似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;無相關(guān)經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強、愿意吃苦耐勞、服從工作安排的求職者也可投遞簡歷。? 具備基本的設(shè)備操作和維護意識,能夠快速熟悉榨絲設(shè)備的工作原理和操作方法,在設(shè)備出現(xiàn)小故障時能及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助維修人員進行處理。2025-10-28
蘭女士人資經(jīng)理 -
2025-10-27
楊東任 -
生產(chǎn)車間主任4000-8000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 3年以上桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進度; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進等措施; 3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求; 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施; 6、組織召開質(zhì)量分析會,分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn); 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資!2025-10-26
金女士綜合辦主任 -
生產(chǎn)主管8000-12000元桂林-平樂縣 高中以上 5年以上 28-40歲上海富源康品牌管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1. 制定生產(chǎn)計劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品按時、保質(zhì)、保量交付。 2. 落實相關(guān)法律法規(guī),建立和完善質(zhì)量控制體系,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 3. 組織和實施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓(xùn)與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。 4. 規(guī)劃和實施設(shè)備維護及升級,提升設(shè)備效能,降低維護成本。 5. 組建和培訓(xùn)生產(chǎn)團隊,制定考核激勵制度,激發(fā)員工積極性,提升團隊效率。 6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的問題,提高運營效率。 7. 引入新技術(shù)、新工藝,不斷改進生產(chǎn)流程,增強產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求: 1. 食品工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2. 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)主管或相關(guān)崗位經(jīng)驗。 3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理,能夠獨立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。 4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力,能夠承受工作壓力。2025-10-24
林女士人事經(jīng)理 -
車間生產(chǎn)主任5000-8000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 3年以上廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負(fù)責(zé)水包砂、水包水,需要組織實施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進度,監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)?。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)工程單,各負(fù)責(zé)人簽字交回總工。 2、?人員管理和團隊建設(shè)?:負(fù)責(zé)車間人員的管理和團隊建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓(xùn),提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運行?。 3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn),以及人工成本?。 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全,推進“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。 5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問題?:協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,確保生產(chǎn)的順利進行?。與相關(guān)部門溝通,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行?。 6、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)車間的各項管理制度及流程,并統(tǒng)籌實施。 7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構(gòu)及崗位職責(zé)和考核方案2025-10-24
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人 -
食品生產(chǎn)主管7000-10000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 3年以上桂林貢芋仙食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、編制生產(chǎn)計劃和物料需求計劃,并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃; 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理,組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析; 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護公司安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè),35歲以下,2年以上食品廠生產(chǎn)相關(guān)工作管理經(jīng)驗;2025-10-23
于女士人力行政經(jīng)理 -
車間主管5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 1年以上桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件車間主管 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分解車間工作目標(biāo)及計劃; 2、負(fù)責(zé)日常業(yè)績進程及維修進度的管控,進行適時評價并制定對策; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助車輛維修方案制訂; 4、負(fù)責(zé)對維修車輛配件單審核定損; 5、負(fù)責(zé)車間日常管理(服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、操作流程)及人員崗位能力提升; 6、負(fù)責(zé)解決技術(shù)疑難問題,不定期組織技術(shù)交流與討論; 7、負(fù)責(zé)制定車間月度業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計劃、落實及考核跟進; 8、負(fù)責(zé)維修質(zhì)量的客訴處理; 9、負(fù)責(zé)廠家技術(shù)質(zhì)量方面反饋及跟進; 10、負(fù)責(zé)參加廠家技術(shù)交流會,并進行店內(nèi)轉(zhuǎn)化; 11、完成上級委派的其他臨時性工作 任職要求: 具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,本品牌車輛知識,汽車維修與服務(wù)市場,熟悉汽車維修與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識 薪資待遇: 薪酬:6-8k+,五險+一金 福利 ◆伙食補貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。 ◆評優(yōu)評先:每月/年度評選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎勵。 ◆慰問金:生育、生病等情形公司給予一定金額進行慰問。 ◆保險公積金:提供社會五險和住房公積金。2025-10-21
胡女士人力總監(jiān)
靈川相關(guān)熱門崗位
- 桂林拾小桂食品有限公司
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時間 6年(2019年10月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人