
靈川維護(hù)招聘
桂聘提供2025年9月靈川維護(hù)最新招聘,平均工資約為5789元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)維護(hù)客戶(hù)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門(mén)衛(wèi)保安
2000-3000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-17金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)工廠員工出入管理;
2、信件、快遞收發(fā)管理工作;
3、外來(lái)人員出入登記工作;
4、夜間巡查工作;
5、節(jié)假日需值班(春節(jié)除外);
6、做好廠區(qū)環(huán)境維護(hù)。 -
商業(yè)策劃
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-17張女士經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心線上推廣運(yùn)營(yíng)工作,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái),包括但不限于本地引流短視頻創(chuàng)作,熟悉微信小程序、抖音、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)的本地生活短視頻運(yùn)營(yíng)邏輯,產(chǎn)出引流的短視頻;
2、結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏、即時(shí)熱門(mén)話題,挖掘用戶(hù)需求,針對(duì)性開(kāi)展線上線下會(huì)員納新及留存活動(dòng),并跟進(jìn)執(zhí)行效果;
3、結(jié)合商場(chǎng)主題活動(dòng),聯(lián)動(dòng)場(chǎng)內(nèi)外品牌方、會(huì)員維護(hù),策劃并執(zhí)行針對(duì)性的品牌推廣活動(dòng)(包括線上裂變等互動(dòng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式);
4、能勝任平面設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,新聞傳播/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/廣告類(lèi)/經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備1-3年地產(chǎn)行業(yè)品牌策劃/推廣運(yùn)營(yíng)/平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有高度團(tuán)隊(duì)精神,能承擔(dān)工作壓力。 -
原料藥銷(xiāo)售代表
7500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-09-17韋冬玲崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司原料藥的全國(guó)性銷(xiāo)售,確??己似陂g銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
2、準(zhǔn)確有效地向客戶(hù)傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品,樹(shù)立公司品牌形象;
3、維護(hù)先有客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
4、有效收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向公司反饋。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類(lèi)、制藥工程類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、生物類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力,良好的邏輯思維;
4、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,能接受出差,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
駐地:桂林/廣州 -
調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17趙小姐人事負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),建立并保持良好的客戶(hù)關(guān)系。 2. 定期拜訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 3. 收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出市場(chǎng)策略建議。 4. -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
2000-10000元桂林-靈川縣-八里街 5人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 國(guó)有控股 投遞:1人 瀏覽:1076- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17謝先生人事專(zhuān)員1、能夠通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車(chē)管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷(xiāo)售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識(shí),產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶(hù)、試乘試駕、報(bào)價(jià)議價(jià)、成交 4、展廳日常維護(hù)工作 -
招商專(zhuān)員
2000-5000元2025-09-17張先生崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局; 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報(bào)告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力; 5、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系 -
電話銷(xiāo)售
3000-5000元2025-09-16梁女士人事主管1、公司提供資源,電話或微信上溝通,維護(hù)客戶(hù) 2、通過(guò)與客戶(hù)的深入溝通,挖掘銷(xiāo)售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶(hù)服務(wù)和付款結(jié)算 3、處理銷(xiāo)售過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢(xún)服務(wù) 4、定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-16陳女士經(jīng)理崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境 -
倉(cāng)管(兼職出納)
3400-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-09-15人事部安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境 -
招商專(zhuān)員(靈川)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 國(guó)家法定假日
2025-09-15張女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、洽談及合作簽約; 2、接待客戶(hù)咨詢(xún),解答關(guān)于項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)、入駐條件、費(fèi)用政策等疑問(wèn); 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期跟進(jìn)意向客戶(hù),推動(dòng)簽約轉(zhuǎn)化; 4、與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、法務(wù)等部門(mén)協(xié)作 -
招商主管(靈川)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 國(guó)家法定假日
2025-09-15張女士經(jīng)理定期回訪更新有效租戶(hù)資源并維護(hù)關(guān)系; 6. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 1-3年知名購(gòu)物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn); 3. -
簽約專(zhuān)員(靈川)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-15張女士經(jīng)理5、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升簽約體驗(yàn)和滿(mǎn)意度。 6、建立合同臺(tái)賬,分類(lèi)歸檔電子及紙質(zhì)合同,確??勺匪菪浴?7、上級(jí)反饋市場(chǎng)或客戶(hù)需求,支持業(yè)務(wù)策略調(diào)整。 -
二手車(chē)學(xué)徒
2000-8000元2025-09-15秦先生HR負(fù)責(zé)展廳車(chē)輛清潔,維護(hù)車(chē)輛展示區(qū)的整潔有序。 學(xué)習(xí)二手車(chē)交易流程,輔助完成過(guò)戶(hù)、上牌等手續(xù)辦理。 任職要求 對(duì)二手車(chē)行業(yè)滿(mǎn)懷熱忱,渴望在該領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。 -
歐普照明項(xiàng)目經(jīng)理(桂林區(qū)域)
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-15張女士人事行政專(zhuān)員客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維系工作,重點(diǎn)拓展學(xué)校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體,挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2. …… 客戶(hù)關(guān)系管理:定期開(kāi)展客戶(hù)拜訪,深入了解客戶(hù)需求與反饋,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,維護(hù)良好的客情關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。 崗位要求: 1. -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-15張女士人事行政專(zhuān)員崗位描述 1、通過(guò)線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶(hù)的正常銷(xiāo)量; 2、協(xié)助老客戶(hù)開(kāi)展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類(lèi)會(huì)議; 3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場(chǎng)的新客戶(hù)開(kāi)發(fā); 4、在銷(xiāo)售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 5、積極完成公司安排的其他工作事宜
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
維護(hù)客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售維護(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)設(shè)備維護(hù)老客戶(hù)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)售后維護(hù)售后客戶(hù)維護(hù)秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)客戶(hù)維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)人員客情維護(hù)維護(hù)主管用戶(hù)維護(hù)it技術(shù)維護(hù)軟件售后維護(hù)客戶(hù)維護(hù)主管設(shè)備維護(hù)主管售后維護(hù)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員客戶(hù)維護(hù)專(zhuān)員維護(hù)專(zhuān)員信息維護(hù)專(zhuān)員網(wǎng)站維護(hù)客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工網(wǎng)站維護(hù)專(zhuān)員產(chǎn)品維護(hù)專(zhuān)員辦公設(shè)備維護(hù)小區(qū)秩序維護(hù)員小程序運(yùn)營(yíng)維護(hù)秩序維護(hù)主管值班
靈川維護(hù)招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林灌陽(yáng)千家洞天然飲料有限公司桂林分公司 的 倉(cāng)管(兼職出納) 職位2025-09-19
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梁女士投遞了 桂林灌陽(yáng)千家洞天然飲料有限公司桂林分公司 的 倉(cāng)管(兼職出納) 職位2025-09-19
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袁女士投遞了 桂林灌陽(yáng)千家洞天然飲料有限公司桂林分公司 的 倉(cāng)管(兼職出納) 職位2025-09-19
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陽(yáng)小姐投遞了 桂林灌陽(yáng)千家洞天然飲料有限公司桂林分公司 的 倉(cāng)管(兼職出納) 職位2025-09-19
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龍先生投遞了 桂林灌陽(yáng)千家洞天然飲料有限公司桂林分公司 的 倉(cāng)管(兼職出納) 職位2025-09-19
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楊小姐投遞了 桂林灌陽(yáng)千家洞天然飲料有限公司桂林分公司 的 倉(cāng)管(兼職出納) 職位2025-09-19
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
¥
5789
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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20.8%3K
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25%4K
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16.7%5K
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12.5%6K-8K
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4.2%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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高中4.3%
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中專(zhuān)8.7%
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大專(zhuān)34.8%
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本科4.3%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,高中占4.3%,中專(zhuān)占8.7%,大專(zhuān)占34.8%,本科占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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1-3年39.1%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,1-3年占39.1%。