靈川維護(hù)招聘 logo

靈川維護(hù)招聘

桂聘提供2025年9月靈川維護(hù)最新招聘,平均工資約為5789元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)維護(hù)客戶(hù)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

門(mén)衛(wèi)保安

2000-3000元·13薪
桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 2人 45-55歲 化學(xué) 投遞:7人 瀏覽:1987
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-17
金女士
綜合辦主任
1、負(fù)責(zé)工廠員工出入管理;
2、信件、快遞收發(fā)管理工作;
3、外來(lái)人員出入登記工作;
4、夜間巡查工作;
5、節(jié)假日需值班(春節(jié)除外);
6、做好廠區(qū)環(huán)境維護(hù)。

商業(yè)策劃

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 本科以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:3人 瀏覽:457
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-17
張女士
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心線上推廣運(yùn)營(yíng)工作,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái),包括但不限于本地引流短視頻創(chuàng)作,熟悉微信小程序、抖音、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)的本地生活短視頻運(yùn)營(yíng)邏輯,產(chǎn)出引流的短視頻;
2、結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏、即時(shí)熱門(mén)話題,挖掘用戶(hù)需求,針對(duì)性開(kāi)展線上線下會(huì)員納新及留存活動(dòng),并跟進(jìn)執(zhí)行效果;
3、結(jié)合商場(chǎng)主題活動(dòng),聯(lián)動(dòng)場(chǎng)內(nèi)外品牌方、會(huì)員維護(hù),策劃并執(zhí)行針對(duì)性的品牌推廣活動(dòng)(包括線上裂變等互動(dòng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式);
4、能勝任平面設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,新聞傳播/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/廣告類(lèi)/經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備1-3年地產(chǎn)行業(yè)品牌策劃/推廣運(yùn)營(yíng)/平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有高度團(tuán)隊(duì)精神,能承擔(dān)工作壓力。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:596
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
韋冬玲
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司原料藥的全國(guó)性銷(xiāo)售,確??己似陂g銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
2、準(zhǔn)確有效地向客戶(hù)傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品,樹(shù)立公司品牌形象;
3、維護(hù)先有客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
4、有效收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向公司反饋。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類(lèi)、制藥工程類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、生物類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力,良好的邏輯思維;
4、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,能接受出差,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
駐地:桂林/廣州
桂林-靈川縣 10人 包裝 電子 煙草 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1417
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
趙小姐
人事
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),建立并保持良好的客戶(hù)關(guān)系。 2. 定期拜訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 3. 收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出市場(chǎng)策略建議。 4.
桂林-靈川縣-八里街 5人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 國(guó)有控股 投遞:1人 瀏覽:1076
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
謝先生
人事專(zhuān)員
1、能夠通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車(chē)管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷(xiāo)售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識(shí),產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶(hù)、試乘試駕、報(bào)價(jià)議價(jià)、成交 4、展廳日常維護(hù)工作
2025-09-17
張先生
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局; 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報(bào)告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力; 5、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系

電話銷(xiāo)售

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-35歲 裝飾 裝飾材料 瀏覽:394
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-16
梁女士
人事主管
1、公司提供資源,電話或微信上溝通,維護(hù)客戶(hù) 2、通過(guò)與客戶(hù)的深入溝通,挖掘銷(xiāo)售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶(hù)服務(wù)和付款結(jié)算 3、處理銷(xiāo)售過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢(xún)服務(wù) 4、定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專(zhuān)以上 酒店 瀏覽:429
  • 五險(xiǎn)
  • 包吃住
2025-09-16
陳女士
經(jīng)理
崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境
桂林-靈川縣-桂林白馬商城 1人 飲料 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:65人 瀏覽:4007
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-09-15
人事部
安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 中介 瀏覽:340
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 國(guó)家法定假日
2025-09-15
張女士
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、洽談及合作簽約; 2、接待客戶(hù)咨詢(xún),解答關(guān)于項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)、入駐條件、費(fèi)用政策等疑問(wèn); 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期跟進(jìn)意向客戶(hù),推動(dòng)簽約轉(zhuǎn)化; 4、與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、法務(wù)等部門(mén)協(xié)作
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:1人 瀏覽:160
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 國(guó)家法定假日
2025-09-15
張女士
經(jīng)理
定期回訪更新有效租戶(hù)資源并維護(hù)關(guān)系; 6. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 1-3年知名購(gòu)物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn); 3.
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:2人 瀏覽:713
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-15
張女士
經(jīng)理
5、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升簽約體驗(yàn)和滿(mǎn)意度。 6、建立合同臺(tái)賬,分類(lèi)歸檔電子及紙質(zhì)合同,確??勺匪菪浴?7、上級(jí)反饋市場(chǎng)或客戶(hù)需求,支持業(yè)務(wù)策略調(diào)整。
桂林-靈川縣 2人 18-30歲 輪胎 能源 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:259
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-15
秦先生
HR
負(fù)責(zé)展廳車(chē)輛清潔,維護(hù)車(chē)輛展示區(qū)的整潔有序。 學(xué)習(xí)二手車(chē)交易流程,輔助完成過(guò)戶(hù)、上牌等手續(xù)辦理。 任職要求 對(duì)二手車(chē)行業(yè)滿(mǎn)懷熱忱,渴望在該領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:55
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-15
張女士
人事行政專(zhuān)員
客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維系工作,重點(diǎn)拓展學(xué)校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體,挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2. …… 客戶(hù)關(guān)系管理:定期開(kāi)展客戶(hù)拜訪,深入了解客戶(hù)需求與反饋,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,維護(hù)良好的客情關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。 崗位要求: 1.
桂林-靈川縣 2人 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:22
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-15
張女士
人事行政專(zhuān)員
崗位描述 1、通過(guò)線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶(hù)的正常銷(xiāo)量; 2、協(xié)助老客戶(hù)開(kāi)展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類(lèi)會(huì)議; 3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場(chǎng)的新客戶(hù)開(kāi)發(fā); 4、在銷(xiāo)售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 5、積極完成公司安排的其他工作事宜
約 106 個(gè)崗位
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.8%
  • 高中
    4.3%
  • 中專(zhuān)
    8.7%
  • 大專(zhuān)
    34.8%
  • 本科
    4.3%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,高中占4.3%,中專(zhuān)占8.7%,大專(zhuān)占34.8%,本科占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.9%
  • 1-3年
    39.1%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,1-3年占39.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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