 
靈川項(xiàng)目質(zhì)檢員招聘
桂聘提供2025年10月靈川項(xiàng)目質(zhì)檢員最新招聘,平均工資約為6780元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目質(zhì)檢員項(xiàng)目質(zhì)檢員工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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AOI檢驗(yàn)員3000-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 房女士綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)SMT貼裝產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。 房女士綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)SMT貼裝產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。
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                        檢驗(yàn)員3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-29 蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé): 蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé):
 1.日常檢驗(yàn)工作:??獨(dú)立負(fù)責(zé)公司原料、半成品、成品的微生物項(xiàng)目的檢測(cè)工作。
 2.實(shí)驗(yàn)室管理:??負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室常用試劑的購(gòu)買申請(qǐng)、驗(yàn)收、配制與管理工作。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的日常使用、維護(hù)保養(yǎng)及記錄工作。
 3.記錄與文檔控制:??設(shè)計(jì)與填寫清晰、準(zhǔn)確、完整的原始檢驗(yàn)記錄表。負(fù)責(zé)4.實(shí)驗(yàn)室日常巡檢記錄、設(shè)備使用記錄、試劑領(lǐng)用記錄等的填寫與歸檔。嚴(yán)格管理易制毒、易制爆等危險(xiǎn)化學(xué)品,并做好詳細(xì)的使用記錄臺(tái)賬。??
 5.質(zhì)量體系支持:??參與公司質(zhì)量體系中與實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的各項(xiàng)工作。
 任職要求:
 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、食品工程、生物技術(shù)、應(yīng)用化學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
 2.工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)知識(shí)/專業(yè)技能:必須具備1年以上實(shí)驗(yàn)室微生物檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)。??能獨(dú)立操作微生物檢驗(yàn)?(無菌操作、平板制備、菌落計(jì)數(shù)等)
 3·工具使用技能:熟悉實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備(天平、pH計(jì)、培養(yǎng)箱、干燥箱、滅菌鍋、超凈工作臺(tái)等)的操作與維護(hù)。
 4·其他能力要求:熟悉并理解與公司產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)(GB標(biāo)準(zhǔn))
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質(zhì)檢員3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
 2025-10-29 蘭女士人資經(jīng)理負(fù)責(zé)原料,生產(chǎn)過程及成品的質(zhì)量檢測(cè),好記錄與反饋 蘭女士人資經(jīng)理負(fù)責(zé)原料,生產(chǎn)過程及成品的質(zhì)量檢測(cè),好記錄與反饋
 要求熟悉食品檢驗(yàn)基本流程,有食品行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
約 3 個(gè)崗位
 靈川相關(guān)熱門崗位
      項(xiàng)目質(zhì)檢員工程現(xiàn)場(chǎng)管理安全總監(jiān)質(zhì)量員工程質(zhì)檢現(xiàn)場(chǎng)人員工程人員工程現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目質(zhì)量員項(xiàng)目管理員建筑項(xiàng)目工程管理市政項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理建筑工程房建項(xiàng)目經(jīng)理裝修經(jīng)理工程施工管理項(xiàng)目施工管理現(xiàn)場(chǎng)施工管理施工主管工程總工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人施工員實(shí)習(xí)生   
靈川項(xiàng)目質(zhì)檢員招聘最新投遞
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                            黃小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-10-30 黃小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-10-30
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                            鄧小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-10-29 鄧小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-10-29
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                            黃先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-10-29 黃先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-10-29
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                            龔小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-10-28 龔小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-10-28
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                            盧小姐投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 AOI檢驗(yàn)員 職位2025-10-26 盧小姐投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 AOI檢驗(yàn)員 職位2025-10-26
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                            潘小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-23 潘小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-23
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                     桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
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                                 6780                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K                        
                        - 
                              2%小于2K
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                              17.6%3K
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                              11.8%4K
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                              27.5%5K
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                              27.5%6K-8K
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                              3.9%8K-1W
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                              21.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷37.9%
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                              初中1.7%
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                              高中5.2%
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                              中專3.4%
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                              大專44.8%
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                              本科6.9%
                           桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.9%,初中占1.7%,高中占5.2%,中專占3.4%,大專占44.8%,本科占6.9%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)41.4%
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                              1-3年39.7%
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                              3-5年13.8%
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                              5-10年5.2%
                           桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.4%,1-3年占39.7%,3-5年占13.8%,5-10年占5.2%。                        
                      
 
                                     
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                