
靈川銷(xiāo)售招聘
桂聘提供2025年7月靈川銷(xiāo)售最新招聘,平均工資約為4226元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線(xiàn)上銷(xiāo)售
3000-20000元2025-07-09秦女士人事1.運(yùn)營(yíng)公司抖音號(hào),開(kāi)發(fā)挖掘客戶(hù)
全面了解公司產(chǎn)品,對(duì)公司產(chǎn)品推廣
1.具有良好的溝通能力,跟客戶(hù)推廣。
2.女性?xún)?yōu)先限(20-40歲)
底薪3000?提成 -
總經(jīng)理助理
4500-8000元2025-07-09秦女士人事1)溝通能力強(qiáng),有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳;
2)大專(zhuān)及以上文憑;
3)為人正直,思維敏捷辦事效率高;
只招女士,待遇面聊 -
商貿(mào)后勤
2000-3000元2025-07-09劉春榮銷(xiāo)售部長(zhǎng)負(fù)責(zé)打單,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)接及打單,公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),銷(xiāo)售打卡統(tǒng)計(jì)。 -
策劃經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08楊芳園經(jīng)理1、撰寫(xiě)全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告;全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,進(jìn)行項(xiàng)目的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、定位策劃,市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫(xiě)與編制,項(xiàng)目銷(xiāo)售方案的制定與實(shí)施,項(xiàng)目可行性研究,完成項(xiàng)目投資測(cè)算 -
修理工(招學(xué)徒)
1700-3000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08蔣金經(jīng)理1:認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)肯干,能吃耐勞; 2:能夠服從公司安排;有C1駕駛證,能夠到物流領(lǐng)貨、發(fā)貨。 3:經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單但很重要保養(yǎng)及車(chē)輛維護(hù),協(xié)助師傅做好維修前,后的檢查工作。 4:協(xié)助師傅完成維修工作,要求多聽(tīng),多想,多動(dòng)手。不懂多問(wèn)。 -
銷(xiāo)售主管
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī) -
銷(xiāo)售員
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08羅總HR擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 6、有建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
車(chē)險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-07練女士行政經(jīng)理1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì),調(diào)查了解市場(chǎng)信息,尋找銷(xiāo)售線(xiàn)索和潛在客戶(hù) 2、撥打客戶(hù)電話(huà),向客戶(hù)推薦商品或服務(wù) 3、通過(guò)與客戶(hù)的深入溝通,挖掘銷(xiāo)售線(xiàn)索,處理訂單,跟進(jìn)客戶(hù)服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷(xiāo)售過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛 -
鈑金學(xué)徒(八里街)
1800-2000元- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07吳女士HR1、跟班組師傅學(xué)習(xí)鈑金工藝規(guī)范和操作流程,按廠家要求裝配車(chē)輛,恢復(fù)原貌; 2、及時(shí)完成班組師傅安排的任務(wù); 3、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)。 崗位要求: 1、身體健康,工作細(xì)致、認(rèn)真、勤快 2、為人誠(chéng)實(shí)可靠,踏實(shí)肯干,無(wú)不良嗜好; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司制度; 4、熟練駕車(chē)者優(yōu)先; 工作時(shí)間:8:50--17:30,月休4天 -
汽車(chē)中工
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-07吳女士HR1.生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)及工藝管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排和工藝管理,確保生產(chǎn)流程的順暢和高效。 2.品質(zhì)分析和檢驗(yàn):對(duì)訂單產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)分析、檢驗(yàn)和返修工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 3.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì) 4.日常維修和保養(yǎng):負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查,確保車(chē)輛處于良好狀態(tài) 5.技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督:對(duì)本組維修人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保維修質(zhì)量 6.故障診斷和排除:進(jìn)行整車(chē)故障診斷和排除,提供售前和售后服務(wù) 7.工具設(shè)備保養(yǎng):對(duì)工具和設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),確保其正常運(yùn)作 8.工作協(xié)調(diào)和管理:配合車(chē)間主任進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和管理,確保車(chē)間內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行 ... -
汽車(chē)鈑金師傅
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-07吳女士HR崗位職責(zé): 1.執(zhí)行車(chē)輛的鈑金維修和修復(fù)工作; 2.對(duì)維修設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng); 3.確保維修質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行質(zhì)量自檢及互檢; 4.保持工作區(qū)域環(huán)境整潔,執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)道德,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 2.能夠熟練操作相關(guān)維修工具和設(shè)備; 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧; 4.對(duì)汽車(chē)鈑金維修領(lǐng)域有深入理解。 -
汽車(chē)索賠員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07吳女士HR1、負(fù)責(zé)汽車(chē)售后全流程服務(wù),包括電話(huà)預(yù)約及咨詢(xún),客戶(hù)進(jìn)店接待,評(píng)估車(chē)輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報(bào)價(jià),把控維修進(jìn)度,監(jiān)督交車(chē)流程和增項(xiàng)服務(wù)等 2、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,向客戶(hù)講解車(chē)輛保養(yǎng)相關(guān)知識(shí) 3、認(rèn)真聽(tīng)取和記錄客戶(hù)意見(jiàn)、建議和投訴,及時(shí)上報(bào)并解決 4、負(fù)責(zé)解答客戶(hù)的日常咨詢(xún),協(xié)助客戶(hù)處理常規(guī)事項(xiàng) -
汽車(chē)售后服務(wù)經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07吳女士HR1、監(jiān)督售后服務(wù)與維修標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,建立完善售后內(nèi)部各項(xiàng)作業(yè)流程與規(guī)章制度,合理調(diào)配資源,提升服務(wù)質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)顧客滿(mǎn)意度調(diào)查及其總結(jié),實(shí)施改善,提高顧客滿(mǎn)意度。 3、售后團(tuán)隊(duì)的管理,建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵(lì)機(jī)制,協(xié)調(diào)內(nèi)外部門(mén)的合作與配合,提高售后團(tuán)隊(duì)的工作效率與凝 聚力。 4、廠家關(guān)系對(duì)接與維護(hù)。 -
董事長(zhǎng)助理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-07吳女士HR1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪(fǎng)客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 (限男性) -
電話(huà)邀約員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07吳女士HR1.負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店,有效執(zhí)行公司與廠方的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2.負(fù)責(zé)向客戶(hù)介紹商品車(chē)的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車(chē)事宜; 3.按公司要求為客戶(hù)辦理新車(chē)銷(xiāo)售的各項(xiàng)手續(xù); 4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,尋找潛在客戶(hù) …… 崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位福利:五險(xiǎn),包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團(tuán)建等 工作地點(diǎn):臨桂真龍汽車(chē)城、八里六路汽車(chē)城
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員全職保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售維護(hù)保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售培訓(xùn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)車(chē)輛銷(xiāo)售房產(chǎn)中介銷(xiāo)售銷(xiāo)售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售代表置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)銷(xiāo)售主管區(qū)域銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)軟件業(yè)務(wù)員客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)移動(dòng)專(zhuān)員客戶(hù)關(guān)系維護(hù)出差客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)員市場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人客戶(hù)代表銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶(hù)拓展老客戶(hù)維護(hù)項(xiàng)目銷(xiāo)售人員
靈川銷(xiāo)售招聘最新投遞
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全女士投遞了 桂林香老太食品有限公司 的 商貿(mào)后勤 職位2025-07-14
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韋小姐投遞了 桂林香老太食品有限公司 的 商貿(mào)后勤 職位2025-07-12
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何女士投遞了 桂林香老太食品有限公司 的 商貿(mào)后勤 職位2025-07-11
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石小姐2025-07-10
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馮小姐投遞了 桂林香老太食品有限公司 的 商貿(mào)后勤 職位2025-07-10
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劉先生投遞了 桂林香老太食品有限公司 的 商貿(mào)后勤 職位2025-07-10
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桂林靈川縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
4226
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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32.4%3K
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17.6%4K
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25.9%5K
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10%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.8%
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初中5.7%
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高中10.2%
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中專(zhuān)10.2%
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大專(zhuān)9.1%
桂林靈川縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,初中占5.7%,高中占10.2%,中專(zhuān)占10.2%,大專(zhuān)占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年25%
桂林靈川縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占25%。