
靈川涂料公司銷(xiāo)售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月靈川涂料公司銷(xiāo)售經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6345元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元1小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā);
2、對(duì)區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù);
3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài);
4、對(duì)客戶(hù)的管理、維護(hù)與服務(wù)工作;
5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶(hù)等。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
其他要求:
1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感;
2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē),能適應(yīng)出差。
3、男女不限,25~45歲之間,
福利待遇:
基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000;
上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元1小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā);
2、對(duì)區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù);
3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài);
4、對(duì)客戶(hù)的管理、維護(hù)與服務(wù)工作;
5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶(hù)等。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
年齡與學(xué)歷要求:
男女不限,25~45歲之間,學(xué)歷不限
其他要求:
1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感;
2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)。 -
電話(huà)銷(xiāo)售
3000-20000元2025-08-04文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);(公司主要銷(xiāo)售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料)
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
1、性格開(kāi)朗,有激情,善于溝通表達(dá),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談;
二、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便)
三、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
四、晉升藍(lán)圖:
銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售組長(zhǎng)→銷(xiāo)售部長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān) -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談;。 -
銷(xiāo)售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷(xiāo)售經(jīng)理 -
銷(xiāo)售主管
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
約 6 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)理電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理建材銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)理軟件項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理大數(shù)據(jù)軟件銷(xiāo)售經(jīng)理軟件銷(xiāo)售經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)理全屋定制銷(xiāo)售經(jīng)理家具銷(xiāo)售經(jīng)理渠道銷(xiāo)售經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理旅游銷(xiāo)售經(jīng)理大數(shù)據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理特殊渠道銷(xiāo)售經(jīng)理微信銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)裝修銷(xiāo)售經(jīng)理旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理渠道推廣銷(xiāo)售經(jīng)理業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售經(jīng)理定制家居銷(xiāo)售經(jīng)理廣西銷(xiāo)售經(jīng)理酒店銷(xiāo)售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理行業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售主管經(jīng)銷(xiāo)商大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售管理區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)維護(hù)主管農(nóng)業(yè)銷(xiāo)售區(qū)域主管地區(qū)銷(xiāo)售酒店銷(xiāo)售經(jīng)銷(xiāo)商管理零售主管銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理展廳經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品銷(xiāo)售主管
靈川涂料公司銷(xiāo)售經(jīng)理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 銷(xiāo)售主管 職位2025-08-04
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伍小姐投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-08-02
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廖先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經(jīng)理 職位2025-08-02
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劉先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經(jīng)理 職位2025-07-29
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易小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 電話(huà)銷(xiāo)售 職位2025-07-28
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曾小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 電話(huà)銷(xiāo)售 職位2025-07-27
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桂林靈川縣銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
6345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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2.5%2K
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12.3%3K
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18.5%4K
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25.9%5K
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16%6K-8K
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9.9%8K-1W
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14.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.6%
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初中1.2%
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高中7.4%
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中專(zhuān)2.5%
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大專(zhuān)33.3%
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本科4.9%
桂林靈川縣銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.6%,初中占1.2%,高中占7.4%,中專(zhuān)占2.5%,大專(zhuān)占33.3%,本科占4.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)43.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年34.6%
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3-5年21%
桂林靈川縣銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占43.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占34.6%,3-5年占21%。