
靈川銷售人員招聘
桂聘提供2025年9月靈川銷售人員最新招聘,平均工資約為4155元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售人員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)專員(南寧市)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-08莫女士人事1. 本地或長(zhǎng)期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理 -
銷售服務(wù)專員
3000-8000元2025-09-08秦經(jīng)理經(jīng)理1. 維護(hù)老客戶
2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi),協(xié)助客戶辦理變更手續(xù)
3. 邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng) -
建材直營(yíng)店店長(zhǎng)
4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-08張女士人事行政專員崗位職責(zé)?:
1、銷售管理?
根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃,制定門店月度、季度及年度銷售目標(biāo),并分解到各銷售人員,監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成情況。?
分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定有效的銷售策略,推動(dòng)歐普照明、小特衛(wèi)浴等品牌產(chǎn)品的銷售,提高市場(chǎng)占有率。?
組織開展門店促銷活動(dòng),包括活動(dòng)策劃、執(zhí)行及效果評(píng)估,確?;顒?dòng)達(dá)到預(yù)期銷售效果。?
2、團(tuán)隊(duì)管理?
負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),打造一支高素質(zhì)、高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì)。?
合理安排員工工作班次,確保門店正常運(yùn)營(yíng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。?
指導(dǎo)員工進(jìn)行客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售談判,提升員工的銷售技巧和服務(wù)水平。?
3、品牌與產(chǎn)品管理?
維護(hù)歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級(jí)品牌的良好形象,嚴(yán)格執(zhí)行品牌方的陳列標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)銷策略。?
及時(shí)了解產(chǎn)品信息,包括新品上市、產(chǎn)品特性、價(jià)格調(diào)整等,組織員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),確保員工準(zhǔn)確向客戶介紹產(chǎn)品。?
監(jiān)控門店產(chǎn)品庫(kù)存,合理安排補(bǔ)貨,避免缺貨或積壓現(xiàn)象,確保產(chǎn)品供應(yīng)充足。?
4、客戶關(guān)系管理?
建立健全客戶檔案,定期回訪客戶,了解客戶需求和滿意度,處理客戶投訴和糾紛,提升客戶忠誠(chéng)度。?
積極拓展新客戶,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品推薦,擴(kuò)大客戶群體。?
5、門店運(yùn)營(yíng)管理?
負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護(hù)等,確保門店正常、有序運(yùn)營(yíng)。?
嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度和流程,做好門店的收銀、賬務(wù)核對(duì)等工作,確保資金安全。?
定期向區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理匯報(bào)門店銷售情況、運(yùn)營(yíng)狀況及存在的問題,并提出改進(jìn)建議。?
任職資格?:
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 年以上建材行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉照明、衛(wèi)浴等建材產(chǎn)品的銷售和運(yùn)營(yíng)模式,有歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級(jí)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3、具備較強(qiáng)的銷售管理能力,能夠制定有效的銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。?
4、擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于激勵(lì)和培養(yǎng)員工,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。?
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠妥善處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)客戶關(guān)系。?
6、熟悉建材行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力。?
7、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本控制意識(shí),能夠合理安排門店各項(xiàng)開支。?
8、素質(zhì)要求:工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。? -
銷售顧問
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08謝先生人事專員1、能夠通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識(shí),產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報(bào)價(jià)議價(jià)、成交 4、展廳日常維護(hù)工作,參與不定期的外展推廣活動(dòng) -
家電銷售
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-07唐女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家電產(chǎn)品的銷售與推廣,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù); 2、解釋產(chǎn)品特性,通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算; 3 、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù),確??蛻魸M意度; 4、與客戶建立良好的聯(lián)系,二次開發(fā)客戶。 任職要求: 1、年齡40歲以下,從事過家電銷售工作者優(yōu)先; 2、對(duì)家電市場(chǎng)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求; 3、能夠在工作環(huán)境中保持工作的積極性和效率; 4、能夠處理客戶的反饋和投訴; 5、熟練使用電腦辦公軟件; 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司... -
銷售顧問(別克)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
紅旗銷售顧問
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-05韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、男女不限,負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
物流業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05唐女士人事1、開發(fā)拓展業(yè)務(wù),鏈接客戶,跟進(jìn)物流訂單,貨品放置網(wǎng)點(diǎn)開發(fā); 2、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn) -
銷售顧問
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05胡文革HR1、通過線上、線下各種方式獲客,不斷擴(kuò)大基盤; 2、每日開展客戶邀約工作; 3、每日開展銷售準(zhǔn)備、客戶接待、促單交車等銷售相關(guān)的所有相關(guān)環(huán)節(jié)工作; 4、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)加班;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 -
手機(jī)銷售,前臺(tái)營(yíng)業(yè)員
2500-8000元2025-09-03蔣玲玲人事1:前臺(tái)營(yíng)業(yè)員 (6名) 2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動(dòng)業(yè)務(wù)的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險(xiǎn) 6:底薪+提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng) -
手機(jī)銷售顧問
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03蔣玲玲人事銷售工作 -負(fù)責(zé)門店手機(jī)及相關(guān)配件(如耳機(jī)、充電器等)的銷售,向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點(diǎn)、價(jià)格等信息,促成交易達(dá)成。 - 主動(dòng)接待到店客戶,了解其需求(如預(yù)算、使用場(chǎng)景、偏好品牌等),推薦合適的手機(jī)機(jī)型及增值服務(wù)。 - 跟進(jìn)意向客戶,通過電話、微信等方式維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)二次購(gòu)買或轉(zhuǎn)介紹。 客戶服務(wù)與維護(hù) - 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機(jī)激活、功能設(shè)置)及售后問題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。 - 收集客戶反饋和需求,及時(shí)反饋給門店管理團(tuán)隊(duì),助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 門店運(yùn)營(yíng)配合 - 維護(hù)門店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。 - 配合門店開展促銷... -
汽車銷售實(shí)習(xí)生 校招
1700元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-03尹小姐人事行政1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問完成整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù) 1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作 2、思維敏捷、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,富有開拓精神,勇于挑戰(zhàn)高薪, -
銷售專員
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03金女士綜合辦主任1.向客戶推廣產(chǎn)品,促成合作; 2.按公司制定的計(jì)劃,落實(shí)對(duì)客戶的拜訪; 3.根據(jù)公司安排,參加各種技術(shù)交流會(huì)、展會(huì),開展產(chǎn)品推廣活動(dòng); 4. 能夠接受出差、銷售業(yè)績(jī)考核等銷售崗位特殊性; 5.能夠根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定銷售開發(fā)計(jì)劃和目標(biāo)分解,確保銷售目標(biāo)有效完成; 6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮; 7.喜歡銷售工作,強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí),有責(zé)任心,吃苦耐勞,誠(chéng)信務(wù)實(shí); 8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)維護(hù)、跟進(jìn)潛在客戶,并促使其最終轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長(zhǎng)期客戶。 -
農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售員
3000-10000元2025-09-03張先生辦公室1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護(hù),完成銷售目標(biāo)。 2. 通過電話、面對(duì)面拜訪等方式,了解客戶需求并提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 定期跟進(jìn)客戶,收集反饋信息,提高客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
銷售人員
3000-20000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02秦女士人事1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識(shí),線上抖音發(fā)掘潛在客戶 2、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格銷售; 3、維護(hù)老客戶,挖掘潛在的客戶;做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
靈川相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職保險(xiǎn)銷售人員銷售人員全職銷售人員項(xiàng)目銷售人員市場(chǎng)銷售人員業(yè)務(wù)銷售人員線上銷售人員專業(yè)銷售人員渠道銷售人員電話銷售人員招銷售人員外貿(mào)銷售人員酒店銷售人員客服銷售人員前臺(tái)銷售人員旅游銷售人員門店銷售人員銷售其他銷售客戶維護(hù)維護(hù)客戶業(yè)務(wù)銷售維護(hù)銷售顧問軟件客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售服務(wù)移動(dòng)專員業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員客戶關(guān)系維護(hù)出差銷售專員業(yè)務(wù)/銷售財(cái)稅顧問銷售市場(chǎng)銷售客戶開發(fā)與維護(hù)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售專業(yè)顧問老客戶維護(hù)新客戶開發(fā)客戶拓展銷售/業(yè)務(wù)員銷售接待建材
靈川銷售人員招聘最新投遞
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秦先生投遞了 南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司桂林分公司 的 銷售顧問 職位2025-09-08
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秦先生投遞了 桂林墻寶涂料有限公司 的 銷售人員 職位2025-09-08
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劉小姐2025-09-08
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范先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-08
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唐先生投遞了 桂林車管家科技發(fā)展有限公司 的 銷售顧問 職位2025-09-07
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秦女士2025-09-06
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桂林靈川縣銷售專員招聘工資
¥
4155
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.2%2K
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35%3K
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17.8%4K
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24.8%5K
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9.6%6K-8K
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1.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.1%
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初中7.6%
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高中10.8%
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中專8.9%
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大專11.4%
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本科1.3%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.1%,初中占7.6%,高中占10.8%,中專占8.9%,大專占11.4%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年32.9%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占32.9%。