
靈川銷售總經理招聘
桂聘提供2025年7月靈川銷售總經理最新招聘,平均工資約為7866元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售總經理保險銷售總監(jiān)產品銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
3000-5000元2025-07-11全面負責酒店協(xié)議客戶、團隊客戶的開發(fā)和維護,商戶合作,完成部門下達任務指標,執(zhí)行酒店各項政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。
工作內容:
1、如期完成每月銷售任務,利用集團頒布的銷售策略提高營業(yè)額。
2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當的優(yōu)惠條件。
3、通過酒店相關宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復。
4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會,會議的細節(jié)工作跟進。
5、維護酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會知名度。
6、建立客戶和其它有關數據的資料庫。
7、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程。
8、每周向總經理及銷售負責人提交一份有關客戶意見反饋概況報告。
9、對重要客戶的入住特點,要求及用房情況統(tǒng)計作出詳細的報告。
10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關職務。 -
全國儲備-門店銷售經理
15000元2025-07-01唐女士人力行政經理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店銷售經理
1、根據公司年度戰(zhàn)略目標,制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;根據年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行;
2、結合市場動態(tài)更新銷售策略,根據市場變化制定銷售價格;結合市場需求變化,制定并適時調整階段性銷售策略;
3、協(xié)調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標;總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導;
4、貫徹、執(zhí)行公司內部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證;
6、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系,指導相關營銷工作;
7、制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范;
8、協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行及其他臨時性工作。
約 2 個崗位
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靈川銷售總經理招聘最新投遞
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趙先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 全國儲備-門店銷售經理 職位2025-07-08
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桂林靈川縣銷售總監(jiān)招聘工資
¥
7866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:8K-1W
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13.3%4K
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13.3%5K
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13.3%6K-8K
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33.3%8K-1W
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26.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷26.7%
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高中13.3%
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中專6.7%
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大專40%
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本科13.3%
桂林靈川縣銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占26.7%,高中占13.3%,中專占6.7%,大專占40%,本科占13.3%。
經驗要求分析
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不限經驗20%
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1-3年26.7%
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3-5年53.3%
桂林靈川縣銷售總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占20%,1-3年占26.7%,3-5年占53.3%。