靈川小學(xué)招聘
桂聘提供2025年9月靈川小學(xué)最新招聘，平均工資約為3799元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多小學(xué)全職小學(xué)教師小學(xué)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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托管班老師 兼職
1300元/月
2025-09-10
鄭老師主管負(fù)責(zé)接送小學(xué)生上下學(xué)，吃午餐，監(jiān)督學(xué)生午休。
要求：
1、幼兒園老師及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、做事要有愛心、責(zé)任心，親和力強(qiáng)。
3、有一定的組織管理能力；
上班時(shí)間：
上午10：30-14：30（周末雙休，法定節(jié)假日放假，提供員工餐）
疊彩區(qū)城北小學(xué)附近
可直接電話聯(lián)系鄭老師：1 5 2 9 5 8 8 5 9 0 7 -
英語教師（靈川縣）
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-01
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課；
3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）：
1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點(diǎn)：靈川縣 -
托管班廚師 兼職
1800元/月
2025-08-31
鄭老師主管1、機(jī)構(gòu)學(xué)生中餐制作
2、負(fù)責(zé)廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
要求：
1、女性，50歲以內(nèi)，身體健康、有幼兒園小學(xué)廚師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、擁有較高的烹飪技術(shù)，對(duì)成本控制、食品營養(yǎng)等知識(shí)擁有一定的基礎(chǔ)；
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，食品健康安全意識(shí)。
周末雙休，法定節(jié)假日放假 -
全職英語老師
4000-6000元
2025-08-30
文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)英語的教學(xué)工作，實(shí)施授課計(jì)劃； 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課； 3.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng) -
語文教學(xué)主任
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-30
文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)語文老師制定學(xué)期工作計(jì)劃；2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度 -
全職數(shù)學(xué)
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-30
文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實(shí)施授課計(jì)劃； 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課； 3.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng) -
全職語文老師
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-30
文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)語文的教學(xué)工作，實(shí)施授課計(jì)劃； 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課； 3.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng) -
數(shù)學(xué)教學(xué)主任
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-30
文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計(jì)劃；(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范 -
兼職數(shù)學(xué)老師 兼職
3000元/月
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-30
文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實(shí)施授課計(jì)劃； 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課； 3.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng)
約 9 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川小學(xué)招聘最新投遞
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李女士投遞了 桂林智誠校外托管服務(wù)有限公司 的 托管班老師 職位2025-09-10 -
王小姐投遞了 桂林智誠校外托管服務(wù)有限公司 的 托管班老師 職位2025-09-10 -
祝女士投遞了 桂林智誠校外托管服務(wù)有限公司 的 托管班老師 職位2025-09-10 -
張先生投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 全職數(shù)學(xué) 職位2025-09-08 -
楊小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 全職數(shù)學(xué) 職位2025-09-07 -
莫小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 兼職數(shù)學(xué)老師 職位2025-09-02
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桂林小學(xué)教師招聘工資
￥
3799
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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15.4%小于2K
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38.5%3K
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23.1%4K
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15.4%5K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.5%
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中專7.7%
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大專30.8%
桂林小學(xué)教師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.5%，中專占7.7%，大專占30.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.6%
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1-3年7.7%
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3-5年7.7%
桂林小學(xué)教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%，1-3年占7.7%，3-5年占7.7%。
相關(guān)企業(yè)
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旅游/培訓(xùn) 10人以下 -
許可項(xiàng)目：對(duì)營銷員開展培訓(xùn)及日常管理；收取營銷員代收的保險(xiǎn)費(fèi)、投保單等單證；分發(fā)保險(xiǎn)公司簽發(fā)的保險(xiǎn)單、保險(xiǎn)收據(jù)等相關(guān)單證；接受客戶的咨詢、投訴；經(jīng)公司授權(quán)，營銷服務(wù)部從事部分授權(quán)險(xiǎn)種的查勘理賠。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
培訓(xùn)/健身
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中小學(xué)藝術(shù)培訓(xùn)
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一般項(xiàng)目：從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定禁止的不得經(jīng)營；法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)當(dāng)許可（審批）的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后憑許可（審批）文件經(jīng)營;法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定無需許可（審批）的，市場(chǎng)主體自主選擇經(jīng)營。（學(xué)科類培訓(xùn)）
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安全生產(chǎn)培訓(xùn)、評(píng)估、驗(yàn)收及咨詢服務(wù)；安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢、安全生產(chǎn)事故及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案編制；環(huán)境影響報(bào)告書（表）編制、環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案編制；水土保持方案編制、礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案編制、綠色礦山實(shí)施方案編制。水土保持監(jiān)測(cè)；安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；提供環(huán)境保護(hù)信息、職業(yè)衛(wèi)生健康信息的咨詢服務(wù)；銷售勞保用品、安全生產(chǎn)設(shè)備。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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培訓(xùn)
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舞蹈培訓(xùn)（憑有效許可證經(jīng)營）；租賃：樂器、音響、舞臺(tái)燈光、舞臺(tái)服裝；銷售：樂器及配件、服裝服飾；家庭教育信息咨詢服務(wù)；賽事活動(dòng)、藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)、冬令營及夏令營活動(dòng)的組織、策劃（以上不含審批許可項(xiàng)目）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；企業(yè)形象策劃；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；健身休閑活動(dòng)；服裝服飾零售；服裝服飾出租；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理；組織體育表演活動(dòng)；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：演出經(jīng)紀(jì)；營業(yè)性演出；藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
