
靈川移動端招聘
桂聘提供2025年4月靈川移動端最新招聘,平均工資約為7012元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多移動端移動端移動安全專家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員(鑫廣達東風本田八里街店)
4000-5000元1小時內陽女士人事行政1、 負責定保到期、過保前、首保、活動目標、流失客戶等客戶信息整理及分析負責目標客戶入廠招攬,負責完成客戶招攬相關分析報告;
2、 協(xié)助完成招攬客戶抱怨/投訴修復及閉環(huán);
3、 負責客戶維系及關懷、預約管理工作;
4、 客戶信息分析:完成上月招攬分析報告(根據(jù)上月招攬目標客戶進行分析)、新增客戶分析;
5、 客戶信息管理:定期清洗S系統(tǒng)內客戶信息(信息錄入錯誤、車輛轉讓、失聯(lián)等信息更新);
6、 客戶招攬客戶抱怨/投訴修復及閉環(huán);
7、 客戶水平業(yè)務綁定數(shù)據(jù)跟蹤;
8、 負責客戶來電/店預約、廠家微信端客戶跟蹤;
9、 協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作 -
汽車門店總經(jīng)理(現(xiàn)代品牌)
20000-30000元1小時前陽女士人事行政職位描述
1、對門店經(jīng)營管理運營質量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標;
2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃;
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
4、根據(jù)集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制;
5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道;
7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理;
8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
該崗位上班地點為:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū),不能接受上班地點的請勿投遞,謝謝。 -
光伏踏勘人員
3000-4500元2025-04-11張經(jīng)理經(jīng)理1. 工作地址:桂林市西二環(huán)路定江路口
2. 工作內容:一戶用光伏測量房子,需要熟悉公司的踏勘標準,準確繪制踏勘草圖,及時響應業(yè)務端踏勘需求。要求有小車。
3、薪資標準:試用期2500元基本工資+提成+踏勘費用+油補,轉正基本工資(2500買五險)+提成(提成按每戶板子*5元)。
請直接電話聯(lián)系:190--1737--3507秦
4:上班時間:8:30-12:30 ,14:00--18:00.周末單休。法定節(jié)假日正常休息。
5:歡迎志同道合,有責任心的伙伴加入,能勝任工作的伙伴請投遞簡歷,或者直接給我打電話????。1-8-8-0-7-8-3-8-8-6-9秦。
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桂林Android招聘工資
¥
7012
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:6K-8K
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6.3%4K
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12.5%5K
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50%6K-8K
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12.5%8K-1W
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18.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.5%
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本科12.5%
桂林Android招聘需要什么學歷?不限學歷占87.5%,本科占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.5%
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1-3年12.5%
桂林Android招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.5%,1-3年占12.5%。