
靈川優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年7月靈川優(yōu)化最新招聘,平均工資約為4769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化微信網(wǎng)絡(luò)推廣優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
4000-5000元1小時內(nèi)唐小姐人事工作內(nèi)容:
1、負責(zé)財務(wù)部的全面管理工作,負責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責(zé)公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作;
3、部門人員管理和工作安排,新人培訓(xùn);
4、負責(zé)辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務(wù)處理;
5、審核公司各項成本支出,報賬,成本核算、進銷存管理,出具成本分析報表;
6、銷售及業(yè)務(wù)員提成核算,工資核算;
7、參與每月1次庫存盤點;
8、對其它部門能夠進行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通,提出優(yōu)化建議;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、30-38歲,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會計初級職稱或會計中級職稱;
2、三年以上商貿(mào)公司財務(wù)工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
3、能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件;
4、具有較好的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨立處理和解決問題,具備良好的組織和時間管理能力;
6、工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
晉升空間:財務(wù)主管
福利:月休4天+帶薪培訓(xùn)+免費工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
跨境電商運營
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)趙女士人事行政專員一、 崗位職責(zé)
1.?店鋪運營:負責(zé)跨境電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準(zhǔn)確、頁面展示吸引人;制定并執(zhí)行店鋪運營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額,完成銷售目標(biāo)。
2.?市場分析:收集分析市場數(shù)據(jù)、競爭對手信息,挖掘潛在市場機會和目標(biāo)客戶群體;基于市場分析,為產(chǎn)品開發(fā)、選品提供建議,優(yōu)化產(chǎn)品組合,保持市場競爭力。
3.?營銷推廣:制定并實施跨境電商營銷推廣計劃,包括站內(nèi)廣告投放(如關(guān)鍵詞廣告、展示廣告)、站外推廣(社交媒體營銷、搜索引擎優(yōu)化等);策劃促銷活動,如限時折扣、滿減優(yōu)惠、節(jié)日促銷等,吸引客戶購買,提高客戶忠誠度。
4.?客戶服務(wù):處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確??蛻魸M意度;收集客戶反饋,及時反饋給相關(guān)部門,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
5.?數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù),如流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額、客單價等,進行數(shù)據(jù)分析和挖掘;基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議和解決方案,持續(xù)提升運營效果。
二、任職要求
1.?學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗:1年以上跨境電商運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則和運營流程。
3.?技能要求:熟練使用辦公軟件(Excel、Word、PPT等),具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;熟悉跨境電商營銷推廣工具和方法,如Google Ads、Facebook Ads、SEO等;具備一定英語讀寫能力,能與國外客戶進行基本溝通。
4.?素質(zhì)要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,工作認(rèn)真負責(zé)、有耐心、有較強的執(zhí)行力;具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能適應(yīng)快速變化的跨境電商市場。
四、薪資福利
1.?薪資待遇:具有競爭力的薪資,底薪加提成模式。
2.?福利待遇:五險,法定假期;定期組織員工培訓(xùn)和團建活動,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會;節(jié)日福利、生日福利,工作餐等。
上班時間:8:30-17:40,中午休息一小時。 -
主播
4500-10000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)楊芳園經(jīng)理1、配合公司產(chǎn)品營銷活動,負責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、視頻號等等混合流量直播工作;
2、通過直播講解產(chǎn)品賣點,進行功能賣點介紹,促成直播訂單成交;
3、實時與觀眾互動,答疑解惑,引導(dǎo)其參與活動,增強粘性與活躍度,與觀眾建立良好關(guān)系,解答觀眾疑問,提高觀眾參與度,活躍直播氣氛。
4、依直播數(shù)據(jù)和反饋,優(yōu)化直播策略與內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率(帶貨類)。
5、協(xié)助團隊完成其他直播相關(guān)工作,如參與推廣策劃、拍攝短視頻。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)好,有親和力與鏡頭感。
2、性格開朗,溝通強,應(yīng)變與抗壓能力佳。
3、熟悉直播平臺規(guī)則,了解行業(yè)動態(tài)。
4、會用直播設(shè)備與軟件,能解決常見技術(shù)問題。
薪資:底薪加提成(6K-12K),包午餐,繳納社保。 -
財務(wù)主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時前唐小姐人事; 5、審核公司各項成本支出,報賬,成本核算、進銷存管理,出具成本分析報表; 6、銷售及業(yè)務(wù)員提成核算,工資核算; 7、參與每月1次庫存盤點; 8、對其它部門能夠進行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通,提出優(yōu)化建議 -
PMC經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前曹女士3、庫存管理:優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),減少庫存積壓,提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存成本。監(jiān)控庫存水平,避免缺貨或過剩。 …… 6、成本控制:通過優(yōu)化生產(chǎn)計劃、物料采購、庫存管理等方面的工作,有效控制生產(chǎn)成本。 -
大數(shù)據(jù)與人工智能工程師
6000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前徐總總經(jīng)理開發(fā)并優(yōu)化機器學(xué)習(xí)模型,應(yīng)用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領(lǐng)域。 3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求,設(shè)計并實施人工智能解決方案,提升業(yè)務(wù)效率與決策準(zhǔn)確性。 4. …… 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動態(tài),持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。 任職要求: 1. 計算機科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。 2. -
短視頻拍攝+運營
7000-15000元3小時前吳總人事經(jīng)理1,負責(zé)品牌渠道短視頻內(nèi)容拍攝,制作,發(fā)布 2,能根據(jù)品牌風(fēng)格和定位制定拍攝計劃,做出具有傳播性的視頻內(nèi)容 3,優(yōu)化拍攝形式,對后期剪輯,音頻,字幕等有效包裝處理 職位要求: 1,具備視頻審美能力 -
物流主管
4000-8000元4小時前唐小姐人事1、 負責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行; 2、 負責(zé)站點運營及管理; 3、管理物流團隊,優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動,確保服務(wù)質(zhì)量; 5、對站點各項利潤指標(biāo)進行管控及優(yōu)化; 6、負責(zé)新員工入職培訓(xùn) -
車間主任
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
5小時前曹女士8、工藝改進:優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。 9、協(xié)調(diào)溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。 -
主播
5000-8000元2025-07-10唐小姐人事與觀眾互動,提供產(chǎn)品信息,回答相關(guān)咨詢; 4.配合運營團隊完成直播相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,性格外向,口齒伶例,應(yīng)變能力強。 -
成本會計(制造業(yè))
4000元2025-07-09張總總經(jīng)理4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
鋁合金門包裝
4000-5000元2025-07-09張總總經(jīng)理優(yōu)化包裝流程,在保證質(zhì)量的前提下提高操作效率,減少不必要的材料浪費。 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-07-09張總總經(jīng)理五、市場信息收集與反饋 市場動態(tài)跟蹤 關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。 -
多媒休運營主管
5000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08羅總HR網(wǎng)站與小程序維護:參與公司網(wǎng)站和小程序的建設(shè)、維護和優(yōu)化工作,確保網(wǎng)站和小程序的正常運行,內(nèi)容及時更新,用戶體驗良好,同時通過網(wǎng)站和小程序進行產(chǎn)品展示、品牌宣傳和客戶服務(wù)等。 -
合成研究員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-04韋冬玲崗位描述: 1、工藝路線的開發(fā)與優(yōu)化; 2、撰寫工藝開發(fā)過程中的各類報告; 3、配合研發(fā)其它部門工作,快速高質(zhì)量完成相關(guān)項目的注冊申報所需資料; 4、配合工廠的同事實現(xiàn)實驗室工藝的放大; 5、 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、有機化學(xué)、藥物化學(xué)、材料化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉有機合成反應(yīng)原理,反應(yīng)機理及實驗操作; 3、能夠獨立設(shè)計并優(yōu)化合成路線,有工藝放大或工業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川優(yōu)化招聘最新投遞
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周小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-07-11
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謝先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門包裝 職位2025-07-10
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蘇先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 合成研究員 職位2025-07-09
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胡女士投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-07-09
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劉小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門窗接單員 職位2025-07-09
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吳先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁合金門包裝 職位2025-07-09
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桂林靈川縣網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:4K
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61.5%4K
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15.4%5K
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15.4%6K-8K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.2%
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中專15.4%
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大專15.4%
桂林靈川縣網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,中專占15.4%,大專占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.5%
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1-3年30.8%
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3-5年7.7%
桂林靈川縣網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,1-3年占30.8%,3-5年占7.7%。