靈川員工招聘

桂聘提供2025年7月靈川員工最新招聘，平均工資約為3504元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多員工員工員工培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專以上房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1260

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

唐小姐

人力資源主管

【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，等同于部門經(jīng)理】
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作；
3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同；
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作；
5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系；
6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、30歲以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱；
2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件；
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力，具備一定的抗壓能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。
【工作時(shí)間】8:30-12:00；14:00-18:00。周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。有社保五險(xiǎn)，有免費(fèi)工作餐。
（* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司）

車間主任

5000-7000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲大專以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:541

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

曹女士

1、生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。
2、人員管理：負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。
3、安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保車間生產(chǎn)安全無(wú)事故發(fā)生。
4、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備稼動(dòng)率，落實(shí)設(shè)備保全，消除日常設(shè)備微停和故障。
5、成本管理：合理控制生產(chǎn)定額，不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用，提高原材料利用率，降低損耗。
6、品質(zhì)管理：監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題。
7、現(xiàn)場(chǎng)管理：保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境，認(rèn)真推進(jìn)6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)。
8、工藝改進(jìn)：優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
9、協(xié)調(diào)溝通：與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。

品管部部長(zhǎng)

8000-10000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 10年以上 30-45歲大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:408

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

蔣小姐

1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求，建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)過(guò)程控制程序，監(jiān)督控制原、燃材料，生產(chǎn)過(guò)程，包裝物和成品的日常檢驗(yàn)和分析，確保程序執(zhí)行到位。
3、完善和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；制訂部門工作計(jì)劃和質(zhì)量控制目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施。
4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況，查看檢測(cè)、檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析報(bào)告，對(duì)出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問(wèn)題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)部門員工選拔，配備、評(píng)價(jià)；組織部門員工技能培訓(xùn)，檢查、指導(dǎo)下屬工作，考評(píng)下屬工作質(zhì)量。
崗位要求：
1、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷。
2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、具備全面質(zhì)量管理能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。

車間主任

3500-5500元

桂林拾小桂食品有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 30-45歲食品瀏覽:571

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

張?jiān)翻?/div>

總經(jīng)理

3、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理，確保員工遵守安全規(guī)章制度，預(yù)防事故的發(fā)生。 4、協(xié)調(diào)與其他部門之間的溝通與合作，確保生產(chǎn)過(guò)程中的順暢進(jìn)行。 5、定期組織員工培訓(xùn)，提升員工技能和工作效率。

靈川縣城美團(tuán)外賣騎手

4000-8000元

桂林書(shū)桂商務(wù)服務(wù)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 20人 18歲以上電子商務(wù) 投遞:4人瀏覽:797

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時(shí)前

唐先生

美團(tuán)站點(diǎn)站長(zhǎng)

任職資格： 1、男女不限，學(xué)歷不限，無(wú)案底； 2、自備電動(dòng)車或者摩托車（可提供車子出租），公司提供配送裝備（工服、頭盔、外賣箱）； 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航； 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，新人入職有老員工帶，上手超快

八里街美團(tuán)外賣騎手

4000-8000元

桂林書(shū)桂商務(wù)服務(wù)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 15人 18歲以上電子商務(wù) 投遞:2人瀏覽:1008

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時(shí)前

唐先生

美團(tuán)站點(diǎn)站長(zhǎng)

生產(chǎn)車間主任

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 投遞:1人瀏覽:359

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

金女士

綜合辦主任

3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施 …… ； 6、組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問(wèn)題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn)； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先

酒店客房經(jīng)理

4000-5000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上酒店投遞:1人瀏覽:457

五險(xiǎn)
工作餐
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2小時(shí)前

陳女士

經(jīng)理

負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)

前廳部經(jīng)理

5000-6000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 28-45歲中專以上酒店投遞:1人瀏覽:326

五險(xiǎn)
包吃住

3小時(shí)前

陳女士

經(jīng)理

崗位職責(zé)：管理前廳部相關(guān)事宜，激勵(lì)員工保持部門活躍的積極性，貫徹落實(shí)酒店的運(yùn)營(yíng)方針，及時(shí)反饋賓客問(wèn)題及投訴，與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。

美團(tuán)外賣送餐員

5000-10000元

桂林書(shū)桂商務(wù)服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 20人 18歲以上電子商務(wù) 投遞:2人瀏覽:816

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

唐先生

美團(tuán)站點(diǎn)站長(zhǎng)

跨境電商運(yùn)營(yíng)

4000-6000元

桂林市匯海萊裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專以上裝飾裝飾材料高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:6人瀏覽:1658

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

4小時(shí)前

趙女士

人事行政專員

福利待遇：五險(xiǎn)，法定假期；定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)，提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)；節(jié)日福利、生日福利，工作餐等。上班時(shí)間：8:30-17:40，中午休息一小時(shí)。

充電寶組裝長(zhǎng)白班包吃住

4700-5300元

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

桂林-靈川縣 30人人力資源中介投遞:23人瀏覽:3711

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

6小時(shí)前

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理

上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]充電寶，小風(fēng)扇 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼，手工活，簡(jiǎn)單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機(jī)

人事主管

4000-4500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 28-40歲本科以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:333

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

6小時(shí)前

唐小姐

人事

； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核

銷售經(jīng)理

10000-15000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-45歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:182

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

鄧婷

經(jīng)理

穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)