
靈川運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年8月靈川運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為3950元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)管理(亞洲國(guó)際)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22青禾美邦招聘專(zhuān)員1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶(hù)資質(zhì)的初步審查,起草商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案;
2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類(lèi)的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究;
3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù);
4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶(hù)的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶(hù)進(jìn)行定期的收租管理工作
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等;
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,品貌端正;
2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
手機(jī)銷(xiāo)售顧問(wèn)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22蔣玲玲人事銷(xiāo)售工作
-負(fù)責(zé)門(mén)店手機(jī)及相關(guān)配件(如耳機(jī)、充電器等)的銷(xiāo)售,向客戶(hù)介紹產(chǎn)品功能、特點(diǎn)、價(jià)格等信息,促成交易達(dá)成。
- 主動(dòng)接待到店客戶(hù),了解其需求(如預(yù)算、使用場(chǎng)景、偏好品牌等),推薦合適的手機(jī)機(jī)型及增值服務(wù)。
- 跟進(jìn)意向客戶(hù),通過(guò)電話(huà)、微信等方式維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)二次購(gòu)買(mǎi)或轉(zhuǎn)介紹。
客戶(hù)服務(wù)與維護(hù)
- 為客戶(hù)提供售前咨詢(xún)、售中操作演示(如新機(jī)激活、功能設(shè)置)及售后問(wèn)題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。
- 收集客戶(hù)反饋和需求,及時(shí)反饋給門(mén)店管理團(tuán)隊(duì),助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
門(mén)店運(yùn)營(yíng)配合
- 維護(hù)門(mén)店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。
- 配合門(mén)店開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動(dòng)向客戶(hù)介紹活動(dòng)內(nèi)容。
- 完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、日?qǐng)?bào)表填寫(xiě)等基礎(chǔ)行政工作。 -
娛樂(lè)主播網(wǎng)紅
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22劉東勤人事崗位職責(zé):
1.與觀(guān)眾進(jìn)行互動(dòng)交流,提供高質(zhì)量的直播內(nèi)容;
2.通過(guò)歌唱、聊天等形式吸引和維護(hù)觀(guān)眾群體;
3.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)策略,參與直播活動(dòng),提升觀(guān)眾參與度;
4.保持良好的直播形象和風(fēng)格,積極構(gòu)建和諧的直播環(huán)境。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和情商,能夠有效與觀(guān)眾互動(dòng);
2.對(duì)直播行業(yè)有一定的了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能夠自我激勵(lì),適應(yīng)直播行業(yè)的工作節(jié)奏;
4.有責(zé)任心,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成直播目標(biāo)。 -
娛樂(lè)聊天主播
5000-10000元2025-08-22陳瑩人事工作內(nèi)容:配合公司運(yùn)營(yíng)與觀(guān)眾互動(dòng)聊天,唱歌 2. 任職要求:會(huì)唱歌喊麥,情商高會(huì)聊天,或者做過(guò)主播 3. 薪資待遇:新人主播高分成,無(wú)責(zé)保底 4. -
娛樂(lè)聊天主播
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-22劉東勤人事工作內(nèi)容: 配合公司運(yùn)營(yíng)與觀(guān)眾互動(dòng)聊天,唱歌 任職要求: 會(huì)唱歌喊麥,情商高會(huì)聊天,或者做過(guò)主播 薪資待遇: 1.新人主播高分成,無(wú)責(zé)保底 2.才藝主播前三個(gè)月可獲得最少4000保底 3. -
抖音運(yùn)營(yíng)主管
4000-8000元2025-08-22謝先生總經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)公司抖音/視頻號(hào)/快手等運(yùn)營(yíng),根據(jù)公司業(yè)務(wù)完成內(nèi)容編輯、短視頻腳本策劃撰寫(xiě)、拍攝及后期制作。 -
見(jiàn)習(xí)主播(無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求)
4000-8000元2025-08-22趙杰人事經(jīng)理粉絲運(yùn)營(yíng)培訓(xùn):教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個(gè)人影響力。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機(jī)會(huì)成為公司合伙人或簽約藝人! -
人事文員
3000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22趙杰人事經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00 2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶(hù)和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作,提高部門(mén)運(yùn)營(yíng)效率 任職要求 -
娛樂(lè)主播(無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求)
5000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22趙杰人事經(jīng)理粉絲運(yùn)營(yíng)培訓(xùn):教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個(gè)人影響力。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機(jī)會(huì)成為公司合伙人或簽約藝人! -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-22陳女士經(jīng)理崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境 -
前廳部經(jīng)理
5000-6000元2025-08-22陳女士經(jīng)理崗位職責(zé): 管理前廳部相關(guān)事宜, 激勵(lì)員工保持部門(mén)活躍的積極性, 貫徹落實(shí)酒店的運(yùn)營(yíng)方針,及時(shí)反饋賓客問(wèn)題及投訴, 與其他部門(mén)合作處理緊急情況的發(fā)生。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-22陳女士行政辦公室主任一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售; 二、任職要求: 1、形象良好、能吃苦耐勞; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售工作; 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,愿意去開(kāi)拓市場(chǎng); 4、退伍軍人優(yōu)先; 5、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;有餐飲或商超版塊工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 6、會(huì)使用AI工具、有直播/短視頻剪輯、微商推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:9:00-18:00 -
電商運(yùn)營(yíng)主管
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-22羅總HR1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22羅總HR崗位要求:服從管理,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有新媒體運(yùn)營(yíng)及策劃經(jīng)驗(yàn),會(huì)抖音、快手、微信、QQ等新媒體運(yùn)營(yíng)管理推廣,帶過(guò)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各大新媒體的推廣,宣傳和視頻制作,文案策劃,對(duì)接公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)做產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣及各媒體的推廣,提高公司知名度,幫助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提高銷(xiāo)量,提高公司 的品牌影響力。 -
多媒休運(yùn)營(yíng)主管
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22羅總HR平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與推廣 社交媒體運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號(hào)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等)的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)、粉絲維護(hù)等,提高賬號(hào)的關(guān)注度和活躍度,增強(qiáng)品牌與用戶(hù)的互動(dòng)和粘性。
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)主管國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)主管其他運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)策劃平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理抖音運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)策劃互動(dòng)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理互動(dòng)安全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)監(jiān)督保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)直播策劃運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)策劃國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)新媒體策劃運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)電商電商推廣人電商推廣電商平臺(tái)推廣線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)小程序運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商推廣策劃電商推廣運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)小程序運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)合伙人電商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)人員線(xiàn)上線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)電商項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)抖音后臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商員工電商渠道推廣運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)線(xiàn)上渠道運(yùn)營(yíng)服飾運(yùn)營(yíng)
靈川運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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廖先生2025-08-22
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華小姐投遞了 廣西禾酒酒類(lèi)有限責(zé)任公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-08-22
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劉小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-08-22
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蘇小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-08-21
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周女士2025-08-21
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蔣先生投遞了 廣西禾酒酒類(lèi)有限責(zé)任公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-08-21
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桂林靈川縣國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3950
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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11.1%2K
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33.3%3K
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38.9%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55%
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中專(zhuān)5%
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大專(zhuān)30%
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本科10%
桂林靈川縣國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,中專(zhuān)占5%,大專(zhuān)占30%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)35%
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1-3年65%
桂林靈川縣國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占35%,1-3年占65%。