
靈川值班招聘
桂聘提供2025年7月靈川值班最新招聘,平均工資約為5398元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多值班值班值班主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小鎮(zhèn)管家
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前廖女士行政人事工作內(nèi)容
1)協(xié)助小鎮(zhèn)的日常維護(hù)及運(yùn)營管理,以確保各部門各項(xiàng)服務(wù)及設(shè)施的正常運(yùn)作。
2)接待及核銷客人的入園手續(xù),引導(dǎo)客人參觀小鎮(zhèn),提供相關(guān)信息和幫助,為客人提供細(xì)致貼心的服務(wù)。
3)參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預(yù)訂、客人入住和退房的相關(guān)事宜。
4)與小鎮(zhèn)各場(chǎng)館進(jìn)行對(duì)接,協(xié)調(diào)活動(dòng)和服務(wù),確?;顒?dòng)事項(xiàng)的順利進(jìn)行。
5)配合市場(chǎng)部對(duì)接小鎮(zhèn)的商務(wù)接待、團(tuán)隊(duì)接待、會(huì)議會(huì)務(wù)及散客到訪;做好重要客戶的管理工作;
6)及時(shí)處理客戶的各類需求和投訴,提供高質(zhì)量的服務(wù)。
7)配合相關(guān)部門監(jiān)管小鎮(zhèn)場(chǎng)館內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,確保整潔有序。
8)結(jié)合線上線下,配合市場(chǎng)部積極參與小鎮(zhèn)的對(duì)外宣傳和推廣。
相關(guān)要求
1、 28-45歲,酒店管理或旅游類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有超強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有親和力;
2、熟練操作電腦及辦公軟件、熟練操作各線上OAT預(yù)定平臺(tái);
3、誠實(shí)敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好。 -
餐廳樓面主管
4000-6000元2025-07-08廖女士行政人事工作內(nèi)容
1、執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)指示,上傳下達(dá),準(zhǔn)時(shí)當(dāng)班。發(fā)揮帶頭作用并及時(shí)補(bǔ)位,保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。
2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。
4、實(shí)時(shí)了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備及擺臺(tái)工作。
5、在開餐時(shí)間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。
6、隨時(shí)注意餐廳就餐人員的動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,加強(qiáng)與客人的溝通,了解客人對(duì)菜品和服務(wù)的意見。與公關(guān)營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。
9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)工作。
10、完成上司交辦的其它工作。
崗位要求
1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實(shí)敬業(yè)。
2、善于處理人際關(guān)系,對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,有較強(qiáng)的事業(yè)心。
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的組織、管理能力。 -
物業(yè)公司--秩序員(靈川)
4000-4200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07胡昕HR崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理;
2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。
崗位要求:
1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時(shí)兩班倒,管理嚴(yán)格;
3. 接受軍事訓(xùn)練、考核;
4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休;
2. 試用期2個(gè)月,考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn);
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助;
5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊(duì)長→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū)
約 3 個(gè)崗位
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
¥
5398
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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3.6%2K
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28.6%3K
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25%4K
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14.3%5K
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17.9%6K-8K
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10.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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中專3.6%
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大專32.1%
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本科7.1%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,中專占3.6%,大專占32.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.7%
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1-3年42.3%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%,1-3年占42.3%。