 
靈川質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年10月靈川質(zhì)量管理/測(cè)試工程師最新招聘,平均工資約為4815元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理/測(cè)試工程師質(zhì)量管理/測(cè)試工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QA3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
 2025-10-27 韋冬玲崗位描述 韋冬玲崗位描述
 1、熟悉《藥品管理法》、GMP等相關(guān)法規(guī);
 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的偏差、變更、OOS、投訴、不良反應(yīng)等工作;
 3、參與驗(yàn)證工作;
 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
 崗位要求:
 1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
 2、五官端正、性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解及思維能力強(qiáng);
 3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真;
 4、有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底。
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                        QA經(jīng)理5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-26 金女士綜合辦主任1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn),確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 金女士綜合辦主任1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn),確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路;
 2.策劃年度內(nèi)審/管理評(píng)審/外審計(jì)劃,跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先;
 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊(cè),重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國(guó)際香精法規(guī)合規(guī)條款;
 4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質(zhì)的匹配性;
 5.必須具有SC證現(xiàn)場(chǎng)審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》,精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對(duì)飲料灌裝車間、天然香料生產(chǎn)車間設(shè)計(jì)差異化SSOP;
 6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗(yàn);有多項(xiàng)體系審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認(rèn)證等,掌握國(guó)際體系標(biāo)準(zhǔn),可推動(dòng)出口產(chǎn)品合規(guī)升級(jí)。
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質(zhì)量工程師4000-6000元·13薪2025-10-26 金女士綜合辦主任1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作,熟悉常用檢驗(yàn)儀器; 金女士綜合辦主任1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作,熟悉常用檢驗(yàn)儀器;
 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?br /> 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器;
 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過相關(guān)工作;
 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先;
 6.能力高者直面Boss談薪資!
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                        質(zhì)量保證專員4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-26 金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 ; 3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評(píng)審決策,維護(hù)體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證; 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測(cè)方案實(shí)施,了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。 金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 ; 3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評(píng)審決策,維護(hù)體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證; 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測(cè)方案實(shí)施,了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。
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外檢員3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-21 周先生站長(zhǎng)崗位核心職責(zé) 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對(duì),確認(rèn)車輛與送檢資料一致性,嚴(yán)查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設(shè)備。 4、實(shí)時(shí)錄入檢測(cè)數(shù)據(jù)至。 5、對(duì)外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標(biāo)識(shí),引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間; 6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測(cè)工具。 福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受國(guó)家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1. 機(jī)動(dòng)車維修、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、交通... 周先生站長(zhǎng)崗位核心職責(zé) 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對(duì),確認(rèn)車輛與送檢資料一致性,嚴(yán)查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設(shè)備。 4、實(shí)時(shí)錄入檢測(cè)數(shù)據(jù)至。 5、對(duì)外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標(biāo)識(shí),引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間; 6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測(cè)工具。 福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受國(guó)家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1. 機(jī)動(dòng)車維修、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、交通...
約 5 個(gè)崗位
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      質(zhì)量管理/測(cè)試工程師質(zhì)量qa質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師品質(zhì)檢查員食品安全管理質(zhì)量檢測(cè)食品安全質(zhì)量工程師(qa)品質(zhì)管理qa品質(zhì)工程師qc測(cè)試員生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量負(fù)責(zé)人供應(yīng)商質(zhì)量管理食品檢驗(yàn)員理化檢驗(yàn)員技術(shù)質(zhì)量工程師食品品控qa經(jīng)理品控經(jīng)理品質(zhì)檢查質(zhì)量體系管理品管主管品管部長(zhǎng)質(zhì)量管理專員質(zhì)量專員質(zhì)量體系經(jīng)理車間巡檢檢驗(yàn)組長(zhǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)人員檢驗(yàn)檢測(cè)員   
靈川質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘(有周末雙休)最新投遞
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                            駱小姐投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-10-30 駱小姐投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-10-30
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                            黃先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-10-29 黃先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-10-29
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                            蔣先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-10-29 蔣先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-10-29
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                            羅先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-10-27 羅先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-10-27
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                            范女士投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-10-25 范女士投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-10-25
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                            唐先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-10-23 唐先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 外檢員 職位2025-10-23
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                     桂林靈川縣質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K                        
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                              29.4%3K
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                              29.4%4K
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                              29.4%5K
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                              11.8%6K-8K
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                              5.9%8K-1W
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                              5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷36.8%
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                              高中5.3%
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                              中專5.3%
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                              大專36.8%
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                              本科15.8%
                           桂林靈川縣質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占15.8%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)42.1%
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                              1-3年47.4%
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                              3-5年5.3%
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                              5-10年5.3%
                           桂林靈川縣質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.1%,1-3年占47.4%,3-5年占5.3%,5-10年占5.3%。                        
                      
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                