靈川質(zhì)量檢測招聘

桂聘提供2025年7月靈川質(zhì)量檢測最新招聘，平均工資約為4877元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多質(zhì)量檢測質(zhì)量檢測質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品管部主管

4500-6000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 25-35歲大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:287

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-07-13

蔣小姐

1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況，編寫和報送質(zhì)量日報。
2、協(xié)助相關(guān)部門做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。
3、負(fù)責(zé)部門檢測設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。
4、做好分管部門（班組）的各項工作，編寫相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。
崗位要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉辦公軟件，善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。
3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

品管部部長

8000-10000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 10年以上 30-45歲大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:333

五險
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-13

蔣小姐

1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求，建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序，監(jiān)督控制原、燃材料，生產(chǎn)過程，包裝物和成品的日常檢驗(yàn)和分析，確保程序執(zhí)行到位。
3、完善和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書；制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施。
4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況，查看檢測、檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析報告，對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。
5、負(fù)責(zé)部門員工選拔，配備、評價；組織部門員工技能培訓(xùn)，檢查、指導(dǎo)下屬工作，考評下屬工作質(zhì)量。
崗位要求：
1、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷。
2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、具備全面質(zhì)量管理能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力。

QC門窗質(zhì)檢員

3500-4000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-40歲門窗瀏覽:949

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-06-30

張總

總經(jīng)理

一、原材料與零部件檢驗(yàn)
? 材料驗(yàn)收：對門窗生產(chǎn)所需的原材料（如型材、玻璃、五金配件、密封膠等）進(jìn)行進(jìn)場檢驗(yàn)，核對材質(zhì)證明、規(guī)格型號、數(shù)量等是否與采購要求一致。
? 質(zhì)量檢測：運(yùn)用專業(yè)工具（如卡尺、硬度計、光譜儀等）檢測原材料的物理性能（如型材壁厚、玻璃強(qiáng)度、五金件承重能力）。
? 問題處理：對不合格原材料及時標(biāo)識、隔離，并反饋給采購或供應(yīng)商，要求整改或退換貨，防止不合格材料流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
二、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控
? 工序巡檢：對門窗生產(chǎn)的各工序（如切割、焊接、組裝、噴涂、安裝配件等）進(jìn)行巡回檢查，監(jiān)督操作人員是否按工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行，重點(diǎn)檢查關(guān)鍵工序（如型材焊接精度、玻璃密封膠施打質(zhì)量、五金件安裝牢固度等）。
? 過程檢驗(yàn)：對半成品（如門窗框、扇組件）進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，檢測尺寸偏差（如對角線差、平面度）、焊接強(qiáng)度、裝配間隙等，確保工序質(zhì)量符合要求。例如，鋁合金門窗框的對角線允許偏差應(yīng)≤2mm（根據(jù) GB/T 8478 標(biāo)準(zhǔn)）。
? 記錄與反饋：如實(shí)填寫《工序檢驗(yàn)記錄》，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題（如焊接漏縫、配件安裝錯誤）及時要求操作人員整改，并跟蹤整改結(jié)果；對重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，反饋給技術(shù)或生產(chǎn)部門，推動工藝改進(jìn)。
三、成品質(zhì)量檢驗(yàn)
? 外觀檢驗(yàn)：檢查成品門窗的外觀質(zhì)量，包括表面涂層是否均勻、無脫落，玻璃有無氣泡、裂紋，密封膠條是否整齊、無缺口，整體外觀是否美觀、無明顯缺陷。
? 尺寸與性能檢測：
? 使用測量工具（如鋼卷尺、塞尺）檢驗(yàn)門窗的尺寸精度（如框扇搭接量、縫隙寬度），確保符合設(shè)計圖紙要求。
? 進(jìn)行性能測試（如氣密性、水密性、抗風(fēng)壓性能），可依據(jù) GB/T 7106《建筑外門窗氣密、水密、抗風(fēng)壓性能檢測方法》，通過專用設(shè)備模擬自然環(huán)境條件，驗(yàn)證門窗的密封、防水和抗風(fēng)能力。
? 檢驗(yàn)開啟靈活性、關(guān)閉嚴(yán)密性，五金件操作是否順暢，鎖閉功能是否可靠。
? 成品判定：根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果，對成品進(jìn)行合格與否的判定。對合格產(chǎn)品粘貼檢驗(yàn)合格標(biāo)識，準(zhǔn)予出廠；對不合格產(chǎn)品標(biāo)識并隔離，分析原因（如材料缺陷、工藝問題），提出處理意見（返工、返修或報廢），并跟蹤處理過程。
四、任職要求（延伸內(nèi)容）
? 專業(yè)知識：熟悉門窗產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握材料性能檢測和質(zhì)量檢驗(yàn)的方法。

焊接工

5000-6000元

桂林龍影門窗有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-45歲家居投遞:2人瀏覽:774

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-06-30

肖思敏

辦公室主任

安裝和加固工件，進(jìn)行工件預(yù)處理，烘焙焊材，防止其受潮 2、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備，進(jìn)行金屬工件的焊接或表面堆焊 3、操作機(jī)械化或自動化焊接設(shè)備，焊接金屬工件 4、完成焊接工作后，清理焊縫，檢測焊接質(zhì)量和工件外觀質(zhì)量