
靈川執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年9月靈川執(zhí)行最新招聘,平均工資約為4145元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃主管市場活動策劃主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)崗(靈川興中豪)
4500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-04張女士經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、對組織的會計事項進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報賬等;
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理;
3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題;
4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作;
5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等;
6、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。
相關(guān)要求:
1、大專學(xué)歷以上,會計、財務(wù)管理專業(yè),持有相關(guān)財務(wù)證書專業(yè)優(yōu)先;
2、有關(guān)酒店財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間:9:00-12:00;14:00-18:00 -
電話邀約員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04吳女士HR1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程;
2.負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜;
3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù);
4.維護(hù)客戶關(guān)系,尋找潛在客戶。
崗位要求:大專以上學(xué)歷,有銷售客服經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位福利:五險,包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團建等
工作地點:臨桂真龍汽車城、八里六路汽車城 -
業(yè)務(wù)主管
5000-7000元2025-09-04唐女士人事1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務(wù)團隊;
2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo),制定經(jīng)營計劃,分解任務(wù),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點,帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實現(xiàn);
3、進(jìn)行團隊管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng);
4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項工作進(jìn)度;
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、年齡40歲以內(nèi),責(zé)任心強,有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強的分析和商務(wù)談判能力;
4、具有很強的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強;
5、具備較強的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力;
6、能接受出差,能熟練駕駛自動檔汽車;
7、能熟練使用辦office辦公軟件。
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補 -
電商運營
4000-5000元2025-09-04唐女士人事負(fù)責(zé)小程序平臺的整體規(guī)劃、建立、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)小程序平臺的產(chǎn)品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售情況)、產(chǎn)品銷售(商品上架、商品銷售)、產(chǎn)品促銷(與商家對接策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動 -
總經(jīng)理助理
3500-5000元2025-09-04周經(jīng)理人事經(jīng)理1:協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務(wù),執(zhí)行公司下達(dá)的指令 2:呈上啟下,做好工作安排,各部門工作協(xié)調(diào) 3:崗位工作內(nèi)容不定,聽總經(jīng)理安排 -
2025-09-04周經(jīng)理人事經(jīng)理隨時關(guān)注手機企業(yè)微信等工作相關(guān)群、相關(guān)信息,及時回復(fù)處理群里反饋的各問題; 8、遵守公司規(guī)章制度,員工守則、崗位工作制度、車間生產(chǎn)管理、人事行政管理、財務(wù)管理等各項規(guī)章制度;認(rèn)同公司管理模式,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,積極執(zhí)行上級指示
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運輸司機
4000-5000元2025-09-04郭小姐 女士工作內(nèi)容: 1、遵守各項交通法規(guī),文明禮讓,確保行車安全; 2、執(zhí)行公司車輛保養(yǎng)、維修等規(guī)章制度,服從管理; 3、服從調(diào)度工作安排,保證貨物按正常路線安全、完好、及時地送到指定地點并做好貨物交接手續(xù) -
編劇
3000-10000元2025-09-03好好睡覺老板4、思維清晰敏捷,腦洞夠大,善于裂變,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實認(rèn)真,善于溝通,執(zhí)行能力強。 工作時間:08:00-18:00 薪資福利:月薪3000-10000元,提供包吃包住,享有交通補助和加班補助。 -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作; 3、對實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實驗報告; 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作 -
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗證計劃 -
強電電工
4000-8000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)廠區(qū)車間及公共區(qū)域及設(shè)備的維修、保養(yǎng),確保設(shè)備安全運行; 2.修理公司的電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件; 3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路; ?4.參與設(shè)備故障排查,制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-09-02張總總經(jīng)理四、客戶關(guān)系維護(hù)與售后支持 客戶滿意度跟進(jìn) 在訂單執(zhí)行過程中,主動與客戶溝通,解答疑問,處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。 -
人力行政主管(工廠)
4000-6000元2025-09-01莫女士人事7.工廠各項行政工作管理與制度執(zhí)行。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團隊。 2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠為公司提供專業(yè)的行政人力資源解決方案。 -
商業(yè)策劃
4000-6000元2025-08-30張女士經(jīng)理包括但不限于本地引流短視頻創(chuàng)作,熟悉微信小程序、抖音、小紅書、微信視頻號的本地生活短視頻運營邏輯,產(chǎn)出引流的短視頻; 2、結(jié)合市場熱點、產(chǎn)品營銷節(jié)奏、即時熱門話題,挖掘用戶需求,針對性開展線上線下會員納新及留存活動,并跟進(jìn)執(zhí)行效果 …… ; 3、結(jié)合商場主題活動,聯(lián)動場內(nèi)外品牌方、會員維護(hù),策劃并執(zhí)行針對性的品牌推廣活動(包括線上裂變等互動新營銷方式); 4、能勝任平面設(shè)計者優(yōu)先。 -
新媒體運營
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-30文航總經(jīng)理2.獨立完成內(nèi)容策劃、腳本撰寫及落地執(zhí)行,包括圖文、短視頻、直播等形式。 3.跟蹤分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運營方案,提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率及用戶粘性。
靈川相關(guān)熱門崗位
活動策劃主管市場活動策劃主管營銷活動策劃主管執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃執(zhí)行人員項目執(zhí)行活動策劃執(zhí)行制作執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理項目執(zhí)行管理活動執(zhí)行活動執(zhí)行策劃市場活動執(zhí)行品牌策劃執(zhí)行營銷策劃執(zhí)行內(nèi)容項目執(zhí)行品牌項目執(zhí)行執(zhí)行助理項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃廣告項目執(zhí)行系統(tǒng)執(zhí)行策劃執(zhí)行導(dǎo)演活動現(xiàn)場活動推廣策劃活動主管線下活動策劃專員活動及文案策劃活動創(chuàng)意策劃活動/文案策劃會銷策劃活動兼職活動組織專員活動專員
靈川執(zhí)行招聘最新投遞
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陳先生投遞了 華潤桂林醫(yī)藥有限公司 的 運輸司機 職位2025-09-08
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全先生投遞了 華潤桂林醫(yī)藥有限公司 的 運輸司機 職位2025-09-08
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王先生投遞了 華潤桂林醫(yī)藥有限公司 的 運輸司機 職位2025-09-08
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李先生投遞了 華潤桂林醫(yī)藥有限公司 的 運輸司機 職位2025-09-08
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許小姐投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 財務(wù)崗(靈川興中豪) 職位2025-09-08
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周先生投遞了 華潤桂林醫(yī)藥有限公司 的 運輸司機 職位2025-09-08
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4145
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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38.8%3K
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29.4%4K
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10.6%5K
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5.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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高中18.2%
桂林靈川縣活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,高中占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.9%
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1-3年9.1%
桂林靈川縣活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占9.1%。