
靈川執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年8月靈川執(zhí)行最新招聘,平均工資約為4294元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃主管市場活動(dòng)策劃主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷總監(jiān)
8000-30000元2025-08-12文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施。
2.組織制訂年度營銷計(jì)劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷售指標(biāo)。
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。
5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。
6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。
7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對(duì)客戶提出的意見組織整改。
8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。
9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。
10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門成員進(jìn)行每月PK。
11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問題的處理。
12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。
13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時(shí)掌握市場信息、行業(yè)信息。
14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財(cái)富。
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2.具有敏銳的市場意識(shí),應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力
3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先 -
噴漆工(桂林東本)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-11唐女士人力行政經(jīng)理1、從車間主管、車間協(xié)調(diào)或鈑噴服務(wù)顧問處接車,并對(duì)委托書中的維修項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn);
2、、執(zhí)行日常維修工作,接受車間主管、車間協(xié)調(diào)或服務(wù)顧問下發(fā)的派工任務(wù),開展車輛(事故車)噴漆
3、修理結(jié)束后,將維修記錄與車鑰匙交給鈑噴車間主管/鈑噴質(zhì)檢員,其對(duì)車輛進(jìn)行質(zhì)量檢查;
4、每天對(duì)使用及保管的維修工具及設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即刻報(bào)告;
完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 -
汽車銷售顧問
4000-15000元2025-08-10張葉艷HR崗位職責(zé):
客戶接待與咨詢:在4S店或展廳接待客戶,提供專業(yè)汽車知識(shí)咨詢,解答購車疑問。
需求分析與推薦:通過溝通了解客戶需求(預(yù)算、用途、偏好等),推薦合適車型并介紹配置、價(jià)格等信息。
銷售流程執(zhí)行:協(xié)助客戶完成試駕、合同簽訂、手續(xù)辦理等購車流程,確保流程順暢。
客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶,收集反饋意見,提供售后服務(wù)支持,提升客戶滿意度與忠誠度。
市場與數(shù)據(jù)管理:收集市場信息及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),整理銷售數(shù)據(jù)(如每日/周報(bào)表),協(xié)助制定銷售策略。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與活動(dòng)支持:參與銷售團(tuán)隊(duì)會(huì)議,支持市場推廣活動(dòng)(如促銷、車展等)。
任職要求:
經(jīng)驗(yàn)與技能:具備汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí)(品牌、車型、配置等),持有C1及以上駕照。
溝通與銷售能力:良好的溝通技巧、談判能力及客戶服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立開展銷售工作。
抗壓與目標(biāo)導(dǎo)向:適應(yīng)靈活工作時(shí)間(如節(jié)假日、周末),具備較強(qiáng)事業(yè)心,能承受銷售壓力。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
職業(yè)素養(yǎng):遵守公司規(guī)章制度,形象氣質(zhì)佳,具備親和力。
薪資與福利(參考):
月薪范圍:4000-15000元(底薪+提成,部分崗位提供績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng))。
福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)等。 -
寵物醫(yī)生
5000-8000元2025-08-10莊孟潔崗位職責(zé): 1.為寵物提供全面的醫(yī)療檢查和診斷服務(wù); 2.執(zhí)行基本的寵物護(hù)理和美容工作,確保寵物健康; 3.參與寵物手術(shù),確保手術(shù)的順利進(jìn)行和寵物的安全; 4.管理寵物的日常藥物治療,確保正確使用藥物 -
銷售顧問
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-10謝先生人事專員1、能夠通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識(shí),產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報(bào)價(jià)議價(jià)、成交 4、展廳日常維護(hù)工作 -
市場經(jīng)理/主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 入職即買五險(xiǎn).
2025-08-10陽女士人事行政負(fù)責(zé)制定具體營銷計(jì)劃、行動(dòng)方案的預(yù)算與結(jié)算等; 3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃和行動(dòng)方案,組織相關(guān)部門開展市場活動(dòng),包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介,衍生、服務(wù)營銷等活動(dòng),對(duì)集客量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)對(duì)市場活動(dòng)的現(xiàn)場執(zhí)行效果進(jìn)行總結(jié)和反饋 -
銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-08-10全面負(fù)責(zé)酒店協(xié)議客戶、團(tuán)隊(duì)客戶的開發(fā)和維護(hù),商戶合作,完成部門下達(dá)任務(wù)指標(biāo),執(zhí)行酒店各項(xiàng)政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。 …… 10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關(guān)職務(wù)。 -
拓展主管
4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-09張女士人事行政專員協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),提升活動(dòng)落地效率; 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動(dòng)產(chǎn)品銷量提升; 3. -
邀約客服(臨桂)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-08吳女士HR1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購車事宜; 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù); 4.維護(hù)客戶關(guān)系,尋找潛在客戶 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-08吳女士HR1、監(jiān)督售后服務(wù)與維修標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,建立完善售后內(nèi)部各項(xiàng)作業(yè)流程與規(guī)章制度,合理調(diào)配資源,提升服務(wù)質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查及其總結(jié),實(shí)施改善,提高顧客滿意度。 -
電話邀約員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-08吳女士HR1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購車事宜; 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù); 4.維護(hù)客戶關(guān)系,尋找潛在客戶 -
污水處理技術(shù)員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-08韋冬玲崗位描述: 1、負(fù)責(zé)污水處理系統(tǒng)工藝流程的執(zhí)行; 2、污水處理系統(tǒng)日常巡查工作,確保設(shè)備設(shè)施的安全正常運(yùn)行和污水處理運(yùn)行記錄、臺(tái)賬的完善管理,對(duì)污水處理過程中出現(xiàn)的異常情況第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào),及時(shí)處理或采取應(yīng)對(duì)措施 -
活動(dòng)推廣
4100元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-07張女士人事行政專員協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),提升活動(dòng)落地效率; 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動(dòng)產(chǎn)品銷量提升; 3. -
運(yùn)營策劃
4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-07張女士人事行政專員協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),提升活動(dòng)落地效率; 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動(dòng)產(chǎn)品銷量提升; 3. -
強(qiáng)電電工
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)廠區(qū)車間及公共區(qū)域及設(shè)備的維修、保養(yǎng),確保設(shè)備安全運(yùn)行; 2.修理公司的電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件; 3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路; ?4.參與設(shè)備故障排查,制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行
靈川相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃主管市場活動(dòng)策劃主管營銷活動(dòng)策劃主管執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃執(zhí)行人員項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行策劃市場活動(dòng)執(zhí)行制作執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行項(xiàng)目策劃執(zhí)行營銷策劃執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行品牌策劃執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理系統(tǒng)執(zhí)行策劃執(zhí)行導(dǎo)演廣告項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行公關(guān)策劃執(zhí)行首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo活動(dòng)現(xiàn)場活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)主管線下活動(dòng)活動(dòng)兼職策劃專員
靈川執(zhí)行招聘最新投遞
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胡先生投遞了 桂林領(lǐng)潤汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-08-17
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潘先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 強(qiáng)電電工 職位2025-08-17
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劉先生投遞了 桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 噴漆工(桂林東本) 職位2025-08-16
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文小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 污水處理技術(shù)員 職位2025-08-14
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王先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 強(qiáng)電電工 職位2025-08-14
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李先生投遞了 桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 噴漆工(桂林東本) 職位2025-08-14
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桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4294
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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37.6%3K
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30.6%4K
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11.8%5K
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7.1%6K-8K
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5.9%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.5%
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高中1.1%
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大專13.8%
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本科4.6%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.5%,高中占1.1%,大專占13.8%,本科占4.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.6%
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1-3年16.1%
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3-5年1.1%
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5-10年1.1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.6%,1-3年占16.1%,3-5年占1.1%,5-10年占1.1%。