職位描述

崗位職責(zé):
1、對本店維修客戶開展續(xù)保業(yè)務(wù)營銷;
2、按照保險(xiǎn)公司的規(guī)定為客戶辦理投保手續(xù);
3、每月對保險(xiǎn)續(xù)保情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并按時(shí)上報(bào)集團(tuán)衍生業(yè)務(wù)部;
4、為客戶提供保險(xiǎn)規(guī)劃,根據(jù)客戶的需求提出投保或理賠建議;
5、掌握車輛保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)、保險(xiǎn)條款或保險(xiǎn)政策的調(diào)整內(nèi)容,并報(bào)服務(wù)經(jīng)理;
6、了解車輛保險(xiǎn)市場動態(tài),對未續(xù)??蛻暨M(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并將分析結(jié)果報(bào)服務(wù)經(jīng)理。
任職資格:
1、男、女均可,大專以上學(xué)歷;
2、年齡23~35歲;
3、電腦操作熟練,有較強(qiáng)的保險(xiǎn)營銷能力和語言溝通能力;
4、熟知汽車保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī),保險(xiǎn)條款和投保、續(xù)保流程;
5、1年以上電話銷售或汽車保險(xiǎn)或維修接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具駕照者優(yōu)先。
工作時(shí)間:

公司簡介

桂林鼎鋒汽車投資有限公司簡介
桂林鼎鋒汽車投資有限公司前身是桂北地區(qū)第一家一汽豐田4S店——桂林明渝豐田汽車銷售服務(wù)有限公司,經(jīng)過十余年的發(fā)展與成長,公司陸續(xù)投資建立了雪佛蘭、別克、現(xiàn)代、廣汽豐田等品牌4S店,并在梧州、河池兩市發(fā)展了自己的市場。
2016年3月,鼎鋒公司通過與桂林市國有獨(dú)資企業(yè)――桂林市交通投資控股集團(tuán)有限公司的增資擴(kuò)股合作,正式成為國有控股企業(yè)。
目前,鼎鋒公司經(jīng)營范圍包括汽車銷售與維修、零配件供應(yīng)、汽車美容、裝飾裝潢、二手車置換、汽車俱樂部及其他汽車增值服務(wù)等業(yè)務(wù)。
鼎鋒公司現(xiàn)有員工近400人,80%以上的在職人員擁有大專以上學(xué)歷或中高級技術(shù)職稱,近60%員工年齡在35歲以下,是一個(gè)年輕化、知識化、專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。
鼎鋒公司全體員工始終恪守“誠信、效率、進(jìn)取、感恩”的核心價(jià)值觀,用真誠、執(zhí)著的態(tài)度,微笑迎接每一日朝陽,銳意創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,力求成為廣西區(qū)域優(yōu)質(zhì)國有汽車投資集團(tuán)!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-45歲
崗位職責(zé): 1、依托公司豐富的客戶資源,負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)服務(wù)工作; 2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費(fèi); 3、邀請客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動; 4、服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā); 5、幫助客戶辦理理賠。? 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗。
2025-09-16
吳巍
人事總監(jiān)
桂林-象山區(qū)
高中以上
3年以上
1. 對接車險(xiǎn)續(xù)保和銷售,各類財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)續(xù)保和銷售,人壽保險(xiǎn)續(xù)保和銷售
2025-09-16
經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
年齡:28-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項(xiàng)活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓; 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等
2025-09-11
尤部長
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
1、與保險(xiǎn)人簽署代理協(xié)議 2、開發(fā)客戶資源,拜訪潛在客戶,根據(jù)客戶需求推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品 3、分析被保險(xiǎn)人的財(cái)務(wù)、健康、未來規(guī)劃等信息,或評估保險(xiǎn)標(biāo)的的可保價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)程度等情況,推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品組合方案 4、提供保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢,詳細(xì)解釋猶豫期、保險(xiǎn)時(shí)長、保險(xiǎn)責(zé)任、理賠要求、理賠方式、除外責(zé)任等規(guī)則 5、根據(jù)核保規(guī)則,協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料,并提供給保險(xiǎn)機(jī)構(gòu) 6、協(xié)助客戶填寫保險(xiǎn)合同,計(jì)算并收取保險(xiǎn)費(fèi)用 7、協(xié)助客戶準(zhǔn)備理賠申請材料,辦理理賠手續(xù),跟蹤理賠進(jìn)度并處理過程中可能發(fā)生的問題 8、根據(jù)代理協(xié)議,與保險(xiǎn)人結(jié)算傭金
2025-09-11
尤部長
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
高中以上 25-45歲
①、負(fù)責(zé)回訪老客戶,給客戶提供售后服務(wù) ②、處理客戶問題,服務(wù)客戶,培養(yǎng)客情關(guān)系 ③、完成崗位工作任務(wù)指標(biāo),提升老客戶的認(rèn)可 ④、工作時(shí)間周一到周六時(shí)間可以自由安排, 周末休息
2025-09-11
尤部長
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
年齡:25-45歲 學(xué)歷:高中/中專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),試用期兩個(gè)月,公司有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等
2025-09-11
尤部長
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1. 負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2. 提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3. 邀請客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動; 4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。
2025-09-09
劉經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-靈川縣
年齡:25-45歲 學(xué)歷:高中/中專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),試用期兩個(gè)月,公司有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等
2025-09-08
秦經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
高中以上
1. 職位詳情 五金一險(xiǎn) 免費(fèi)培訓(xùn) 周末休息 年底雙薪 團(tuán)建活動 慶生活動 1??銷售主管: 招聘8人 要求22-45歲,學(xué)歷大專及以上,綜合工資:8000以上 2??售后客服專員: 招聘8人 保單售后客戶維護(hù) 待遇4000-6000元 上班時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00。 ?? 聯(lián)系人:周志春主管 工作地址:桂林市象山區(qū)中山南路31號維也納酒店二樓中國人壽象山支公司
2025-09-04
周經(jīng)理
經(jīng)理
桂林鼎鋒汽車投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林鼎鋒汽車投資有限公司
所在行業(yè) 汽車/投資
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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