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職位描述

1、車子日常保養(yǎng)，維修跟進(jìn)。

2、帶動(dòng)員工完成裝車工作，監(jiān)管裝車過程中的流程和裝車質(zhì)量，隨時(shí)給予指導(dǎo)和糾正，避免出現(xiàn)運(yùn)輸中損壞；

3、每天查看車子的行車軌跡，評(píng)估司機(jī)是否按線路，按規(guī)定，按時(shí)效送貨，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正和指導(dǎo)，并進(jìn)行處理；

4、車輛財(cái)產(chǎn)及配備物資責(zé)任到人，并定期盤點(diǎn)，保證不丟失；

5、帶新員工，做好團(tuán)隊(duì)人員編制和梯隊(duì)建設(shè)；

6、協(xié)助辦公室做好計(jì)調(diào)工作，排單，排車；

7、司機(jī)休息時(shí)，進(jìn)行頂班工作；

公司簡(jiǎn)介

桂林巨邦金屬材料加工廠成立于2011年，是一家專業(yè)
做不銹鋼/鋁合金防盜網(wǎng)、鋁推窗及玻璃成品批發(fā)的加工
廠。發(fā)展至今，現(xiàn)已是一家大型的集生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為
一體的制品廠，本廠擁有工人150余名，廠房面積5000多
平方，防盜網(wǎng)日產(chǎn)能1000平方，擁有雄厚的技術(shù)力量和先
進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，以良好的信譽(yù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、精益求精的
工藝、合理的價(jià)格、完善的售后服務(wù)為宗旨?，F(xiàn)業(yè)務(wù)已覆
蓋了桂林12個(gè)縣的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)及市周邊市場(chǎng)，我們成立了
專業(yè)的物流配送中心，保證在客戶要貨時(shí)間內(nèi)及時(shí)將貨配
送到位，為客戶解決了在發(fā)物流過程中造成的破損及到貨
時(shí)間不確定性的后顧之憂。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣桂林森利人造板有限公司東100米(華榮路東) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 制劑主任
5000-6000元·13薪

桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
30-40歲

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

制藥/生物工程

負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)車間人員的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。負(fù)責(zé)定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)車間的工作，并及時(shí)提供生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)每周組織下屬各崗位召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬員工的工作調(diào)度和工作關(guān)系，提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督制劑生產(chǎn)車間生產(chǎn)安全，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)中的安全隱患等等

2025-06-25

羅小姐

主管; 生產(chǎn)車間主任
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
大專以上
10年以上
40歲以下

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類專業(yè)； 5、有機(jī)械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗(yàn)。 6、具有高級(jí)技工證及技師、高級(jí)技師待遇可面談。 7、能接受出差任務(wù)。

2025-06-25

鮑先生

人力資源部經(jīng)理; 食品生產(chǎn)主管
7000-10000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上
3年以上

桂林貢芋仙食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃； 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理，組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析； 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)公司安排的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，35歲以下，2年以上食品廠生產(chǎn)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-06-24

羅先生

人力行政經(jīng)理; 生產(chǎn)儲(chǔ)備主管
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
大專以上
3年以上

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計(jì)劃、人員的調(diào)配，完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對(duì)車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促； 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程； 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。任職要求： 1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)的； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等； 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。

2025-06-24

王女士

HR; 綜合生產(chǎn)部主管
6000-7000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
25-35歲

桂林溢達(dá)紡織有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé) 1.根據(jù)工廠PPC的生產(chǎn)排期，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保產(chǎn)品質(zhì)量，按時(shí)交付 2.對(duì)車間組長(zhǎng)及帶頭人在產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)方面進(jìn)行指導(dǎo)確認(rèn) 3.密切關(guān)注高效率和低效率的部分，使生產(chǎn)程序達(dá)到平衡，并解決相關(guān)問題 4.根據(jù)本車間實(shí)際生產(chǎn)需要，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃 5.積極參與部門團(tuán)隊(duì)的組建，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；致力于改善制造工序，為整個(gè)制造程序的改善做出貢獻(xiàn) 6.減少各種裁片、半成品、輔料的浪費(fèi)損耗和不合格品的產(chǎn)生，降低生產(chǎn)成本 7.及時(shí)有效地分析解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，同時(shí)形成改善文件，杜絕此類問題的再次發(fā)生 8.平衡生產(chǎn)進(jìn)度，確保達(dá)到合理的生產(chǎn)目標(biāo)（CT、FPY、效率、成本等） 9.負(fù)責(zé)區(qū)域裁、車、燙的日常管理工作（5S、安全等) 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下 2.具備3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，制衣行業(yè)優(yōu)先 3.精通車縫制衣知識(shí)\\制衣生產(chǎn)流程\\精通制衣管理優(yōu)先 4.較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力 5.處理突發(fā)事件的能力 6.較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力

2025-06-24

蔣先生

招聘主管; 生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作，生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動(dòng)態(tài)，及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計(jì)劃安排； 4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定，并對(duì)生產(chǎn)人員的工作進(jìn)行稽查、督導(dǎo)與考核; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)職能工作的推動(dòng)與考核實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成與落實(shí)等； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。任職要求： 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力，能夠組織制定生產(chǎn)計(jì)劃； 3、具備一定的安全知識(shí)和管理能力，能組織做好生產(chǎn)過程的安全工作。

2025-06-24

閔女士

人事主管; 生產(chǎn)科長(zhǎng)
7000-10000元

桂林-秀峰區(qū) 5年以上

廣西鑫匯人力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

招生產(chǎn)科長(zhǎng)一名，男女不限，薪資7000-10000 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。相關(guān)要求： 1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧； 3、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能配合加班； 4、能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

2025-06-23

蔣主管

人事; 生產(chǎn)主管
5500-6500元

桂林-疊彩區(qū)

廣西力源餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃及現(xiàn)場(chǎng)人、物、器的調(diào)度； 2、監(jiān)測(cè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo)對(duì)人效、損耗、投訴做及時(shí)調(diào)整、分析總結(jié)、投訴處理； 3、確?？蛻粲唵螠?zhǔn)備、保質(zhì)保量送達(dá)； 4、能夠接受上夜班。要求： 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)管類、食品、農(nóng)學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，性格外向善于溝通、協(xié)調(diào)性、責(zé)任心強(qiáng)、韌性強(qiáng)穩(wěn)定； 3、有從事過5年以上基層生鮮管理經(jīng)驗(yàn)，考核通過后可考慮直接任職生產(chǎn)部主管； 4、能夠接受上夜班。

2025-06-22

張女士

人事專員; 生產(chǎn)管理
5000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
5年以上
28-45歲

桂林有聯(lián)電子有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。理工類學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先

2025-06-21

周明

人資主管; 生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上

桂林拓普香料有限公司

生產(chǎn)/制造

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進(jìn)等措施； 3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施； 6、組織召開質(zhì)量分析會(huì)，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn)； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 9、能力高者直面Boss談薪資!

2025-06-19

金女士

綜合辦主任