職位描述

我們負(fù)責(zé)崗位培訓(xùn),我們有課件,一整套教學(xué)體系!首先是線上培訓(xùn),大概需要7天到10線上的學(xué)習(xí),來(lái)學(xué)校學(xué)習(xí),有伙食補(bǔ)貼,接下來(lái)是線下培訓(xùn)5到7天,校區(qū)主要招聘口才老師、音樂(lè)老師、語(yǔ)文老師、之前你不論你是做過(guò)銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)、文員、行政、前臺(tái)、客服、培訓(xùn)師、講師等等,各行各業(yè)都?xì)g迎前來(lái)嘗試,我們整個(gè)大桂林有分校,老師工作分配就近原則有秀峰區(qū),疊彩 象山 臨桂 七星  靈川縣城 八里街 全州 興安 陽(yáng)朔 等分校區(qū),可全職也可兼職,以全職為主兼職為輔。兼職要求寒暑假能上課。
待遇:全職
全職2200底薪+課時(shí)費(fèi),兼職 500元 +上課時(shí)費(fèi)等,一般是3000多到6000不等
課時(shí)費(fèi):3到8元每人每節(jié)課,一節(jié)課90分鐘,一個(gè)班一般都有15人算下來(lái),每節(jié)課45元到120元不等,
兼職
1、1000元底薪 +課時(shí)費(fèi)(3到8元每個(gè)學(xué)生每次課1.5到2小時(shí))(一周五選值班
兩天,一天大概是6.5小時(shí))
平常周六周日上課(假如50個(gè)學(xué)生,假如4個(gè)班,一個(gè)班一周一次課,一次課是1.5小時(shí)的話,4個(gè)班全部上課時(shí)間也就是6個(gè)小時(shí),寒暑假也會(huì)有課上;寒暑假會(huì)加課,
2 如果是500元底薪,可值一天班,課時(shí)費(fèi)是一樣
全職上班和休息:每周大概休息一天到一天半。平均一天上班時(shí)間的話是六個(gè)多小時(shí)這樣,五一和十一也是有假,
兼職和全職可以選擇,目前主要招聘兼職
楊老師 (微信同號(hào)) 132--1159--8078

上班地點(diǎn)

工作地址: 靈川縣八里街開(kāi)發(fā)區(qū)“玉柴?博望園”1幢(1.2層121號(hào)) 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林
大專(zhuān)以上
3年以上
一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理,完成中心銷(xiāo)售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 二、任職要求: 1、熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念; 2、三年及以上管理及運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠(chéng)守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-07
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-興安縣
大專(zhuān)以上
3年以上
28-45歲
一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理,完成中心銷(xiāo)售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 二、任職要求: 1、熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念; 2、三年及以上管理及運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠(chéng)守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-07
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理; 2.負(fù)責(zé)與學(xué)校對(duì)接教務(wù)考務(wù)工作,上報(bào)材料數(shù)據(jù); 3.完成教務(wù)組的函授招生工作,完成招生任務(wù)。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,性格沉穩(wěn),普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛(ài)教育事業(yè),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。 2.教育類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有上進(jìn)心,心智成熟。想圖安逸上行政班者請(qǐng)另謀高就。 福利待遇: 底薪+月績(jī)效+年終獎(jiǎng)+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)+國(guó)外旅游。正常努力,年薪5-10萬(wàn)。 工作時(shí)間:8:30-18:00 5天/周。 假期:法定假日+15天帶薪寒假。 晉升機(jī)制:不論資排輩,有能力有德者提拔。注重人品考核,無(wú)德者不錄用。
2025-08-04
呂老師
桂林
崗位描述: ◆了解中心的課程體系,對(duì)于各階段課程的重點(diǎn),難點(diǎn)及教學(xué)目標(biāo)有清晰的認(rèn)知。 ◆能協(xié)助或勝任入學(xué)測(cè)試的口語(yǔ)部分,并協(xié)助招生客服部進(jìn)行課程推薦。 ◆對(duì)于基礎(chǔ)較弱的學(xué)員,協(xié)助教師進(jìn)行課后的難點(diǎn),重點(diǎn)輔導(dǎo)和答疑。 ◆負(fù)責(zé)撰寫(xiě)課程進(jìn)行階段中學(xué)員的學(xué)習(xí)反饋報(bào)告,組織測(cè)試并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。 ◆能夠獨(dú)立協(xié)助或獨(dú)立完成學(xué)員教學(xué)計(jì)劃的撰寫(xiě),并對(duì)學(xué)員的作業(yè)完成率,學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督,總結(jié)和評(píng)估。 ◆協(xié)助教師進(jìn)行學(xué)員的口語(yǔ)練習(xí),作文批改等。 ◆在必要情況下,能承擔(dān)中心部分基礎(chǔ)課程的教學(xué)工作。 ◆在必要情況下,協(xié)助,配合市場(chǎng)部/招生客服部完成相應(yīng)的宣傳和招生任務(wù)。 ◆協(xié)助教師完成部門(mén)交辦的其他任務(wù)。例如教案的編寫(xiě),歸檔等。 崗位要求: ◆英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷。至少在專(zhuān)業(yè)四級(jí)考試合格。 ◆非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷。至少通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試并且不低于450分。 ◆發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語(yǔ)流利(重要) ◆了解出國(guó)留學(xué)考試,受過(guò)雅思/新托福考試培訓(xùn)者,或具備相應(yīng)的應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先。 ◆有過(guò)獨(dú)立輔導(dǎo)學(xué)員的經(jīng)歷或一年以上正式/非正式教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利: 1、公司提供高于同行業(yè)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,工傷,失業(yè))、其他補(bǔ)充的商業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金; 3、法定假期方面,我們提供:年休假、帶薪病假、休息日/法定公眾假期、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期。 4、我們根據(jù)員工當(dāng)年在公司的服務(wù)時(shí)間,為員工提供年終獎(jiǎng)金即年底雙薪。 5、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)……你都會(huì)收到朗閣給你的過(guò)節(jié)費(fèi)或者禮物。 6、年度體檢:每年度4-5月份,我們會(huì)組織相應(yīng)的年度體檢,全面詳細(xì)的檢查員工身體狀況。 7、每年都會(huì)組織一次員工集體旅游,依靠專(zhuān)業(yè)的旅游公司,提供國(guó)內(nèi)外多樣的地點(diǎn)選擇,豐富員工業(yè)余生活,促進(jìn)員工之間的感情。
2025-07-29
周女士
靈川縣新雅藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
靈川縣新雅藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 5年(2020年3月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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