職位描述

負責嚴格執(zhí)行和落實部門經(jīng)理下達的各項維修和保養(yǎng)任務。合理安排下屬員工的工作,具體現(xiàn)場領導,督促員工認真按技術操作。
協(xié)助部門領導制定下屬員工的具體工作計劃并落實計劃。嚴格帶頭執(zhí)行,以身作則。
定期定線現(xiàn)場巡查各工作點,各項設施和設備的使用、維護、修理情況,發(fā)現(xiàn)問題時,能自己解決的應及時處理,無法解決時,及時向領導匯報,并按規(guī)定進行詳細記錄,以備日后查核。

公司簡介

桂林萬城旅游文化置業(yè)投資及關聯(lián)企業(yè)成立于1995年,涉足房產(chǎn)投資、酒店管理、批發(fā)市場、金融服務、餐具清洗消毒等諸多行業(yè),業(yè)務主要分布桂、滇、黔三省,擁有固定資產(chǎn)32.9億。

本公司旗下的房地產(chǎn)投資主要以住宅、商業(yè)、旅游地產(chǎn)為主,在桂林投資開發(fā)的地產(chǎn)項目主要有:七彩花園、七彩小康城、七彩黃金村、歐洲小鎮(zhèn)、錦繡前城及多個大型批發(fā)市場及商業(yè)中心,所投資開發(fā)的地產(chǎn)項目面積達160萬平方米。云南公司以旅游地產(chǎn)項目為主,目前開發(fā)面積逾100萬平方米,并承接政府市政基礎設施建設。

批發(fā)市場是本公司主營業(yè)務之一,涉足汽車、家居、建材、五金配件等多個行業(yè)領域,合作商逾1500家。

旗下酒店管理公司與廣西、云南多家酒店建立戰(zhàn)略合作關系,公司計劃以每年新發(fā)展8--10家合作酒店的速度,在3年時間,完成達30家以上合作酒店的戰(zhàn)略布局。在激烈的市場競爭中,我們另辟蹊徑、獨到的經(jīng)營理念、全新的經(jīng)營方式,力創(chuàng)旅游市場白日化競爭下的另一片藍海。

未來3年,本公司自建、自營的四、五星級酒店將超過8家,客房量將超過3000間。漓江假日酒店、中匯商務會所為本公司自建自營的項目酒店。漓江假日酒店按五星級標準建造,坐落于漓江江畔,是桂林市首家鄰江酒店,內(nèi)設豪華客房315套,中餐廳、西餐廳、宴會廳、咖啡廳、大堂吧、KTV、桑拿健身等大型綜合設施一應俱全,是商務會議、旅游度假、休閑娛樂之理想場所。中匯商務會所坐落在桂環(huán)公路西側(cè),緊鄰靈川政府大樓,交通便利,設施齊全,裝修設計保留了豪華大氣的歐式風格,是名人志士休閑商務的最佳場所。

陽朔君豪大酒店屬本公司收購產(chǎn)權的酒店之一,坐落于風景如畫的陽朔縣城中心,酒店交通便利,與著名的“洋人街”—西街僅百步之遙;前臨景色迷人的漓江,北望碧蓮峰,南面書童山,遠眺東嶺山,與張藝謀世界聞名的“印象劉三姐”大型山水實景演出地車程僅2分鐘,是一座按四星標準建造的全江景豪華酒店,擁有豪華客房285套,餐飲、娛樂配套設施齊備。

旗下的桂林市餐具消毒中心成立于1997年,目前分公司已遍及粵、湘、桂、滇、黔諸省,在業(yè)內(nèi)首屈一指。

金融服務是公司重要的戰(zhàn)略發(fā)展目標。

我們的企業(yè)價值觀是:激情、責任、誠信、共贏。真誠期待您的加入,共繪精彩人生、共同成就夢想。

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可能感興趣的職位

酒店副總
8000-12000元
桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施; 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全; 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象 ;
1小時內(nèi)
曾主管
人力資源經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
30-42歲
1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應的財務預算; 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進服務流程和菜品質(zhì)量,以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作,確保設備正常運轉(zhuǎn),減少因設備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時制定改進措施和策略。
4小時前
黃小姐
酒店店長
8000-15000元
桂林-陽朔縣
1.全面負責門店運營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標準,完善民宿運營體系,成本管理。 3.處理門店日常工作事務及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
13小時前
宋陽
酒店店長
7000-12000元
桂林-象山區(qū)
管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務人事配齊 店長只要抓好評 抓內(nèi)務,開好早、周會 帶領好團隊氛圍 每月都有專業(yè)培訓 年終獎金 12-36w
13小時前
朱總
總經(jīng)理
餐飲部主管
4000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
高中以上
1年以上
1、全面負責酒店餐飲部的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導餐飲部員工完成酒店的早餐、員工餐及會議餐。 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的餐廳營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店餐飲部團隊,提高員工的服務質(zhì)量和素質(zhì) 4、.監(jiān)管和控制餐廳的成本和費用 5、與酒店其他部門進行協(xié)作溝通,以確保部門的正常運營 6、合理的人員管理安排 ,負責餐廳的排班,下單等日常工作 6、維護酒店的公共關系,接待會議客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象
2025-04-21
包小蓮
人事專員
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈
高中以上
2年以上
20-35歲
朵蘭達酒店
酒店/旅游
1. 參與、示范、帶動并監(jiān)督酒店各項服務工作的開展、提升及落地; 2. 負責新進員工及在職員工月度服務培訓; 3. 負責門店月度服務方案的創(chuàng)新; 4. 協(xié)助前廳經(jīng)理做好客訴處理,并將重要投訴寫成案例分享并存檔; 5. 負責門店企業(yè)微信目標、好評轉(zhuǎn)化率目標制定及達成; 6. 客人進店主動微笑迎接,主動為客人倒茶水,主動為客人按電梯; 7、負責監(jiān)督管理各崗位員工的工作狀態(tài)、儀容儀表,確保當班人員無缺崗、脫崗現(xiàn)象。 8. 協(xié)助店總經(jīng)理接待酒店重要客戶,做到VIP客戶的貴賓迎送服務; 9. 跟進公司各部門反饋的服務、品質(zhì)管理問題及時回復并整改; 10. 其他臨時安排的工作。
2025-04-21
姚煜
店長
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈
大專以上
2年以上
25-38歲
朵蘭達酒店
酒店/旅游
1. 協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃(月、季、年)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標,配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作; 2. 按照酒店經(jīng)營和服務的規(guī)范要求及質(zhì)量標準,協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制; 3. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作; 4. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作; 5. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經(jīng)濟效益; 6. 負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象; 7. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的行政及后勤管理工作,重點抓好固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng).更新和能源管理工作; 8. 協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況; 9. 協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道; 10. 建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關系; 11. 營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值; 12. 負責酒店員工隊伍建設,培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工; 13. 協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件; 14. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程; 15. 按時完成上級領導交辦的其他工作。
2025-04-21
姚煜
店長
桂林-陽朔縣-陽朔西街
工作地點:桂林市陽朔縣 酒店管理專業(yè)大專及以上學歷實習生,需要年滿18周歲或以上(以身份證年齡為準),能實習6個月或以上。 * 前臺實習生要求: 形象氣質(zhì)佳,健談,有服務意識。 * 客房實習生要求: 能吃苦耐勞,有服務意識,執(zhí)行力好。
2025-04-21
黃女士
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場
大專以上
2年以上
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
2025-04-18
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
酒店店長
10000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 4年以上
30-40歲
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象
2025-04-18
陽經(jīng)理
人資經(jīng)理
桂林萬城旅游文化置業(yè)投資有限公司招聘:公司標志 logo
桂林萬城旅游文化置業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 旅游/投資
成立時間 16年(2008年11月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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