職位描述

1)	業(yè)績(jī)管理:根據(jù)銷(xiāo)售部整體目標(biāo),分解到銷(xiāo)售顧問(wèn),并帶領(lǐng)、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)完成個(gè)人和展廳銷(xiāo)售目標(biāo)。
2) 客戶(hù)管理:通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)接待客戶(hù)的管理,保證客戶(hù)跟進(jìn)到位,不斷提高成交率。
3) 流程管理:按照廠家和公司要求的流程,培訓(xùn)銷(xiāo)售顧問(wèn),檢核實(shí)施到位,確??蛻?hù)滿意度和SSI成績(jī)提升。
4) 人員管理:負(fù)責(zé)安排銷(xiāo)售顧問(wèn)排班,增強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作能力,保證展廳銷(xiāo)售工作高效有序進(jìn)行。
5) 培訓(xùn)管理:根據(jù)市場(chǎng)狀況、銷(xiāo)售顧問(wèn)需要,制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行及時(shí)有效的培訓(xùn),提高銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售素養(yǎng)、能力,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)力。
6) 展廳管理:展廳展車(chē)、物料、現(xiàn)場(chǎng)6S管理,協(xié)調(diào)安排銷(xiāo)售顧問(wèn),保證展廳良好的接待和銷(xiāo)售環(huán)境。

公司簡(jiǎn)介

桂林神舟汽車(chē)服務(wù)有限公司現(xiàn)有4個(gè)分公司, 一個(gè)是陸風(fēng)4S店 主營(yíng)江鈴旗下專(zhuān)業(yè)SUV陸風(fēng)品牌;一個(gè)眾泰4S店,主營(yíng)眾泰S系列產(chǎn)品;一個(gè)是城市展廳淘車(chē)店,位于機(jī)場(chǎng)路優(yōu)秀路段。2018年公司擴(kuò)大了業(yè)務(wù)范圍,急需相應(yīng)崗位人才,我公司本著同舟共濟(jì),共同發(fā)展的原則對(duì)員工的能力和薪酬提供了良好的發(fā)展平臺(tái),誠(chéng)聘有理想有抱負(fù)的有識(shí)之士前來(lái)共同打造輝煌事業(yè)。

桂林神舟汽車(chē)服務(wù)有限公司還有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化售后分公司,宏云汽車(chē)修理公司,是多年代理廣州豐田汽車(chē)、起亞汽車(chē)、一汽佳寶、東風(fēng)汽車(chē)、等多個(gè)汽車(chē)品牌的特約售后服務(wù)為主營(yíng)的大型汽車(chē)服務(wù)公司,配有多臺(tái)大型現(xiàn)代的維修設(shè)備及辦公設(shè)施,擁有完善的管理體制,良好的辦公環(huán)境.客戶(hù)資源豐富,管理規(guī)范,公司實(shí)力雄厚,發(fā)展前景遠(yuǎn)大.

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桂林-陽(yáng)朔縣
高中以上
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶(hù)的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo)。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 3.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作地點(diǎn):陽(yáng)朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
高中以上 18-45歲
桂林市全鑫通信營(yíng)業(yè)廳
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
一、主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶(hù)需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶(hù)建立良好的客戶(hù),定期回訪客戶(hù),了解使用反饋,解決客戶(hù)問(wèn)題,提升客戶(hù)滿意度。 三、根椐公司的月度績(jī)效考核,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。
1小時(shí)前
王經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
高中以上 18-45歲
1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶(hù)電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展,參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),宣傳推廣. 2、接待客戶(hù)咨詢(xún),協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶(hù)需求,及時(shí)獲取客戶(hù)反饋,處理用戶(hù)投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、工作地點(diǎn):桂林城區(qū),臨桂,興安及各縣,就近上班 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時(shí)間:上六休一,合理安排工作與休息時(shí)間。 保險(xiǎn)保障:轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)
2小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
桂林-全州縣
高中以上 18-45歲
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶(hù)的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo)。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶(hù)的維系走訪和營(yíng)銷(xiāo)。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
4小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
桂林-興安縣
高中以上
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶(hù)的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo)。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶(hù)的維系走訪和營(yíng)銷(xiāo)。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
5小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
1、根據(jù)公司提供的崗位,招聘到合適普工或者技術(shù)工人進(jìn)廠,每月完成KPI考核; 2、根據(jù)崗位的要求,通過(guò)抖音等音視頻平臺(tái)發(fā)布招聘信息,獲得求職者資源; 3、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的面試安排和跟進(jìn)服務(wù)好入職人員,提高員工在外包項(xiàng)目的穩(wěn)定性;
14小時(shí)前
左先生
負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專(zhuān)以上
1年以上
24-34歲
桂林分公司行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號(hào)天香佳園 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作! 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷(xiāo)售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元! 第三個(gè)月,第四個(gè)月,第五個(gè)月,第六個(gè)月繼續(xù)享有銷(xiāo)售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資(3%-5%)視年業(yè)績(jī)情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車(chē)上班工作,純油車(chē)最高補(bǔ)貼500元,油電混合動(dòng)力車(chē)最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車(chē)最高補(bǔ)貼300元!轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利
2025-09-19
李小姐
人事
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上
1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶(hù)建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時(shí)間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤(pán) 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲)
2025-09-19
麥姐
人事專(zhuān)員
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
一、崗位描述: 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶(hù)的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo)。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶(hù)的維系走訪和營(yíng)銷(xiāo)。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 二、崗位要求: 1.男女不限,高中學(xué)歷以上,45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流, 3.有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1.試用期1-3個(gè)月+培育期1-3個(gè)月 2.轉(zhuǎn)正后2200底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn) 四、工作地點(diǎn):桂林臨桂區(qū)及臨桂鄉(xiāng)鎮(zhèn)(可就近安排)
2025-09-18
王經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
25-40歲
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的管理,發(fā)掘潛客戶(hù); 2、了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系,積極開(kāi)展銷(xiāo)售工作; 3、負(fù)責(zé)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待; 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 男女不限,要求年齡18-45歲,形象氣質(zhì)佳,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有沖勁且立志銷(xiāo)售行業(yè)。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2025-09-17
陳經(jīng)理
桂林神舟汽車(chē)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林神舟汽車(chē)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車(chē)
成立時(shí)間 21年(2004年4月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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