職位描述

1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心;
2.直接承擔(dān)并處理售后用戶投訴;
3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額;
4.實現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標(biāo);
5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo);
6.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施;
7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機(jī)會進(jìn)行汽車,配件和附件銷售。

公司簡介

? ? ? ? ?桂林江遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司位于桂林八里街惠信汽車市場,隸屬于廣東江遠(yuǎn)集團(tuán),是集整車銷售,售后服務(wù),配件供應(yīng),信息反饋的一家大型汽車品牌4S店,公司主要經(jīng)銷國內(nèi)暢銷的SUV東風(fēng)風(fēng)光品牌汽車,是東風(fēng)風(fēng)光高端車型"風(fēng)光iX5轎跑、風(fēng)光S560"以及后續(xù)車型桂林地區(qū)的總經(jīng)銷商,總部公司己連續(xù)多年被東風(fēng)小康公司評為"全國十佳經(jīng)銷商",同時也是"重合同 ?守信譽"企業(yè)。

? ? ? ? 公司自創(chuàng)立之日起,即倡導(dǎo)“以誠為本,以客為尊”的經(jīng)營理念,“誠信,共贏,務(wù)實,進(jìn)取”的核心價值觀,以“關(guān)懷每一個人,關(guān)愛每一部車”為己任,致力于為每一位客戶、每一臺車提供持續(xù)不斷的增值性服務(wù)。

? ? ? 我司通過規(guī)范的顧客服務(wù)系統(tǒng)、專業(yè)的銷售人員,以物超所值的價格,充分了解每位客戶的需求,使客戶在購車前就能全面了解車輛性能,最終目標(biāo)是讓您買的放心,用的省心。

? ? ? ? 桂林江遠(yuǎn)公司因發(fā)展需要,誠邀社會各界有識之士加入,共謀發(fā)展。

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部長
2500-3500元
桂林-七星區(qū)
1、口齒清楚、品貌端正,善于溝通,品行優(yōu)良。 2、在餐飲行業(yè)內(nèi)有一定的工作經(jīng)驗。 3、執(zhí)行能力強(qiáng)。
1小時內(nèi)
鄧瓊
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
2年以上
45歲以下
1、遵守酒店各項規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點區(qū)域重點部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時要請示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺做好對客服務(wù)工作
2025-07-28
黃小姐
84 前臺接待
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-御花園
高中以上 20-30歲
酒店前臺事務(wù),為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項; 兩班倒,12小時班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險補貼,夜班費,上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-07-18
戴先生
HR
桂林江遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林江遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 7年(2017年8月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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