職位描述
1:帶領(lǐng)銷售顧問外展銷售監(jiān)督和指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組工作,幫助銷售顧問完成車輛銷售等一系列的銷售工作。
2:檢查每個銷售顧問的客戶接待,潛在客戶跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3:帶領(lǐng)銷售顧問完成上級經(jīng)理下達的銷售任務(wù)。
備注:公司實行以5人為小組由銷售經(jīng)理負(fù)責(zé),每個銷售小組配備二至三臺展車外展銷售,實行底薪加高提成,歡迎勇于挑戰(zhàn)高薪的你加入。
公司簡介
桂林眾程汽車銷售公司,成立于2016年3月,位于廣西桂林市靈川縣八里街八里五路路口強盛富華城鋪面,公司主要產(chǎn)品: 蔚車,隸屬于杭州安步網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,致力于成為中國最值得信賴的汽車新零售平臺,同時專注于以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)驅(qū)動行業(yè)效率革命,提升消費者的購車服務(wù)體驗。以打造“線上電商平臺+線下新車直購店”的新零售模式為方向。公司現(xiàn)推出“及時車”新的銷售產(chǎn)品,精選市場暢銷車型,實行超低首付提車。
上班地點

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銷售顧問(臨桂新能源店)5000-15000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:302025-07-07韋小姐HR
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生產(chǎn)領(lǐng)班/線長5000-8000元·13薪桂林-象山區(qū) 高中以上 2年以上泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.車間生產(chǎn)計劃 (1)根據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排產(chǎn)線員工按計劃生產(chǎn),確保生產(chǎn)進度。 (2)合理調(diào)配人員,提高生產(chǎn)效率。 2.生產(chǎn)過程管理 (1)主持車間例會,協(xié)調(diào)車間工作并檢討和總結(jié)各個環(huán)節(jié)的工作。 (2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進度的跟蹤,保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。 3.生產(chǎn)安全管理 (1)負(fù)責(zé)落實公司各項安全制度,開展安全檢查。 (2)培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。 4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理 (1)推進7s現(xiàn)場管理制度,車間標(biāo)準(zhǔn)化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實情況。 (2)協(xié)助建立現(xiàn)場管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn) 5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、思維清晰,學(xué)習(xí)能力及抗壓力強,能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、高溫補貼、員工旅游、定期體檢 職位亮點:繳納五險一金 工作地點:象山區(qū)及臨桂區(qū)2025-07-07柳女士HR
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靜電噴涂工5000-10000元桂林-疊彩區(qū)桂林元峰金屬制品有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)靜電噴粉、烤漆工作 2、負(fù)責(zé)噴槍的保養(yǎng)及正確使用工作 3、負(fù)責(zé)噴粉房的清潔工作 4、上級交代的其他工作 1、能吃苦耐勞,有責(zé)任心 2、25歲—40歲2025-07-07元峰金屬人事
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汽車銷售顧問2000-6000元桂林-靈川縣-八里街 18-40歲桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強制險、商業(yè)保險、第三方責(zé)任險等,繳納汽車購置稅,選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢等服務(wù)2025-07-06肖江微人事
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汽車銷售顧問5000-10000元桂林-靈川縣-富廷苑廣西祺騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件招聘廣汽傳祺汽車銷售顧問 1.有汽車,金融,房產(chǎn),珠寶銷售經(jīng)驗,或者導(dǎo)游經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.24-35歲之間,有汽車銷售經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬條件。 3.負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶,新車洽談,成交,精品,保險,延伸業(yè)務(wù)銷售,協(xié)助解決客戶咨詢與抱怨,新車交付,售后客戶維系工作。 4.每天完成系統(tǒng)潛客跟進回訪客戶,并完成經(jīng)理工作安排。 5.主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品與競品相關(guān)知識,完成學(xué)習(xí)任務(wù)。2025-07-06周經(jīng)理行政人事
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汽車銷售顧問8000-13000元桂林-臨桂區(qū)廣西長瑞新能源汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件八里街店招聘 八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源銷售顧問(桂林獨家), 可簡賣歐拉新能源一個月賣7臺新能源,收入12000+ 廠家的激勵1000元每臺100%給到銷售顧問 打造桂林汽車行業(yè)最高績效提成 1負(fù)責(zé)4S店客戶購車接待,定車-交車工作; 2.每月完成部門下達訂單銷量任務(wù); 3.做好客戶回訪,客戶關(guān)系維系,客戶滿意度; 4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力,較強的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力,應(yīng)變能力,團隊協(xié)作能力,目標(biāo)達成 5.有駕照,且能熟練駕駛2025-07-06韋經(jīng)理人事經(jīng)理
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汽車銷售市場專員4000-8000元桂林-七星區(qū)廣西桂林鴻達易通汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)公司市場策劃營銷和市場推廣及店頭各類活動對接 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部增進客流和客戶開發(fā) 3、管理公司公眾號、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件2025-07-06李曉人事
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2025-07-05人事部
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汽車銷售顧問4000-20000元桂林-靈川縣-八里街福利:工作餐 、六險、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎勵 1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強制險、商業(yè)保險、第三方責(zé)任險等,繳納汽車購置稅,選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢等服務(wù)2025-07-04周潤芳行政人事
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客服兼司管4000-5000元桂林-靈川縣-八里街 中專以上2.1.負(fù)責(zé)司機的日常管理和服務(wù),包括司機招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督等,確保司機按照服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定提供服務(wù),并對網(wǎng)約車司機服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé). 2.2.?司機認(rèn)證和培訓(xùn)?:進行司機認(rèn)證工作,包括面試、驗車、日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn),確保司機具備合格的駕駛技能和服務(wù)意識?. 2.3.車輛管理和維護?:負(fù)責(zé)平臺車輛信息維護及更新,確保信息準(zhǔn)確完整,對各個車輛保險的到期并跟進完成續(xù)保,定期進行保養(yǎng)和維護,建立維修檔案。 2.4.溝通與協(xié)調(diào)?:與不合格司機進行約談,組織司機例會,制定并執(zhí)行汽車租賃公司的工作計劃。同時負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)與配合,確保各項工作順利進,跟進總部每月下達的KPI并完成各項KPI指標(biāo),實現(xiàn)業(yè)績?nèi)嬖鲩L?.2025-07-04周潤芳行政人事
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- 桂林眾程汽車銷售有限公司
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