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職位描述

1、制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃，擬定銷(xiāo)售規(guī)劃、渠道策略，審批后參照?qǐng)?zhí)行！

2、按年度銷(xiāo)售任務(wù)，分解落實(shí)并監(jiān)督整體零售運(yùn)營(yíng)。

3、拓展銷(xiāo)售渠道，完善銷(xiāo)售體系，優(yōu)化人員配備、產(chǎn)品配備等。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)管配合零售日常事務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

?廣東光大企業(yè)集團(tuán)始創(chuàng)于1983年，總部位于粵港澳大灣區(qū)核心城市——東莞，歷經(jīng)三十多年的積極探索與實(shí)踐，逐步形成以“高新科技、產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)、教育投資、城市建設(shè)、社區(qū)商服、工業(yè)制造”為六大主營(yíng)板塊、多元化發(fā)展的企業(yè)集團(tuán)。業(yè)務(wù)覆蓋至北京、深圳、廣州、杭州、惠州、肇慶、云浮、清遠(yuǎn)、南寧、欽州、梧州、賀州、桂林等城市，以及德、法、以等國(guó)家，旗下?lián)碛卸嗉胰Y及控股子公司，員工逾萬(wàn)人。
?集團(tuán)秉承守信經(jīng)營(yíng)、依法納稅的宗旨，榮獲“廣東省百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”、“廣東省納稅百?gòu)?qiáng)”、連續(xù)13屆 “廣東地產(chǎn)資信20強(qiáng)”等稱(chēng)號(hào)。 堅(jiān)守企業(yè)擔(dān)當(dāng)，在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，始終以企業(yè)公民姿態(tài)履行社會(huì)責(zé)任，傾力支持公益事業(yè)，用行動(dòng)踐行使命，以奉獻(xiàn)詮釋責(zé)任，在扶貧賑災(zāi)、捐資助學(xué)、生態(tài)保護(hù)、公共基建等多方面為社會(huì)、客戶(hù)和員工傳遞愛(ài)心。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2005-2018年，廣東光大集團(tuán)累計(jì)向社會(huì)公益事業(yè)捐贈(zèng)款物逾5.8億元。 ? ? ? ???
未來(lái)，廣東光大集團(tuán)將站在新起點(diǎn)，踏上新征程，以新時(shí)代之光為指引，愛(ài)國(guó)敬業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，以做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)為目標(biāo)，拓展國(guó)際視野，增強(qiáng)創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力打造成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀企業(yè)，創(chuàng)造更多的社會(huì)價(jià)值。?
?【光達(dá)云創(chuàng)谷】為廣東光大企業(yè)集團(tuán)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)業(yè)綜合體項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資約20億元，占地約275畝，項(xiàng)目整體建成運(yùn)營(yíng)后預(yù)計(jì)稅收每年達(dá)7300萬(wàn)元。項(xiàng)目以產(chǎn)城綜合體為核心概念，規(guī)劃集商務(wù)辦公、研發(fā)獨(dú)棟、標(biāo)準(zhǔn)廠(chǎng)房、公寓配套、高端住宅等多元產(chǎn)品于一體，未來(lái)項(xiàng)目將發(fā)展成為粵桂黔經(jīng)濟(jì)事業(yè)上產(chǎn)學(xué)研相組合的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新孵化平臺(tái)。光達(dá)云創(chuàng)谷項(xiàng)目通過(guò)引進(jìn)人工智能、高端電子信息、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)等產(chǎn)業(yè)，吸引高端型人才落戶(hù)，形成產(chǎn)業(yè)和人才的聚集，促進(jìn)桂林經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

上班地點(diǎn)

工作地址：靈川縣福利路與八里四路交匯處（光達(dá)云創(chuàng)谷銷(xiāo)售中心二樓）查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 地推銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 22-45歲

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)：協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接，陌拜客戶(hù)，了解客戶(hù)需求任職要求： 1、年齡22歲以上，經(jīng)驗(yàn)不限，入職有培訓(xùn)，有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪2500+提成，出單簡(jiǎn)單，綜合工資5000-8000

1小時(shí)前

韋經(jīng)理

市場(chǎng)主管; 網(wǎng)絡(luò)渠道銷(xiāo)售/招商專(zhuān)員
3000-10000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-35歲

桂林市盛玖貿(mào)易有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

公司自有品牌招商加盟！小眾品牌藍(lán)海賽道老帶新一對(duì)一指導(dǎo) 崗位職責(zé): 1.通過(guò)新媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣和銷(xiāo)售。 2.利用各種社交媒體，制作發(fā)布廣告吸引潛在客戶(hù)。 3.積累客戶(hù)資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)和拓展，以完成品牌招商工作。任職要求： 1.有網(wǎng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，頭腦靈活； 2.對(duì)招商工作有熱情，能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)； 3.具備良好的溝通能力。

1小時(shí)前

王經(jīng)理

人事; 七星區(qū)家裝顧問(wèn)
4300元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 25-45歲

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項(xiàng)目的咨詢(xún)與規(guī)劃 2. 與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，確保設(shè)計(jì)方案滿(mǎn)足需求 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，確保項(xiàng)目按時(shí)完成任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，并具備解決問(wèn)題的能力 3. 對(duì)全屋整裝領(lǐng)域有深入了解，能夠提供專(zhuān)業(yè)建議工作時(shí)間：8點(diǎn)半-下午6點(diǎn)，午休兩個(gè)小時(shí)，單休底薪3500+提成3-5%+獎(jiǎng)金，平均工資4500-6000左右

1小時(shí)前

韋經(jīng)理

市場(chǎng)主管; 商務(wù)渠道銷(xiāo)售員
3500-6000元

桂林-七星區(qū)

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)與公司紙品銷(xiāo)售 2、建立客戶(hù)溝通渠道，對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類(lèi)型或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板

1小時(shí)前

文龍

經(jīng)理; 調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元

桂林-靈川縣

桂林市永升貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1. 本公司從事食品行業(yè)多年，現(xiàn)代理各種品牌調(diào)料品，代理恒順，鳳球嘜，川南，加茂，阿一波等【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立并保持良好的客戶(hù)關(guān)系。 2. 定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 3. 收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出市場(chǎng)策略建議。 4. 定期提交銷(xiāo)售報(bào)告，跟蹤銷(xiāo)售目標(biāo)的完成情況。【任職要求】 1. 具備3年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)。 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)。 3.有駕駛證者優(yōu)先，能下周邊縣城開(kāi)展業(yè)務(wù)優(yōu)先 4. 具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的抗壓能力【福利待遇】底薪+提成，五險(xiǎn)

2小時(shí)前

趙小姐

人事; 渠道經(jīng)理
6500-16000元

桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專(zhuān)以上
2年以上
26-45歲

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、福利待遇： 1、五險(xiǎn)、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等； 2、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等； 3、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪5000+個(gè)人開(kāi)單提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品模塊的市場(chǎng)拓展工作； 2、分析本地裝修業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司差異化競(jìng)爭(zhēng)找出依據(jù)； 3、制定客戶(hù)談判方案和切入策略；與目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判及簽約； 4、梳理目標(biāo)客戶(hù)的背景信息，進(jìn)行合作意向的溝通，并建立客戶(hù)檔案，更新跟進(jìn)信息。 5、制定工作計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施，定期提交工作總結(jié)和計(jì)劃； 6、完成公司制定的年度任務(wù)；及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通交流工作進(jìn)度。三、任職要求： 1、工商管理管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上銷(xiāo)售管理層任職經(jīng)驗(yàn)，有裝修行業(yè)經(jīng)歷、資源者優(yōu)先； 3、能夠承受較大的工作壓力，有強(qiáng)烈進(jìn)取心、工作責(zé)任心； 4、豐富的商務(wù)談判技巧和職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、裝飾裝修、家居行業(yè)工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷、開(kāi)拓能力。

2025-08-06

龔女士

人事經(jīng)理; 業(yè)務(wù)主管
5000-7000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
3年以上

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃，全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、年齡40歲以?xún)?nèi)，責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上建材銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力； 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力； 6、能接受出差，能熟練駕駛自動(dòng)檔汽車(chē)； 7、能熟練使用辦office辦公軟件。福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話(huà)補(bǔ)

2025-08-06

唐小姐

人事; 開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 20-40歲

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

渠道外出開(kāi)發(fā)客戶(hù)，只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店不需要銷(xiāo)售，到店后會(huì)有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售，當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差，市區(qū)，不需要打電話(huà)，不招暑假工。福利： 1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)； 2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎(jiǎng)金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門(mén)經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 單崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶(hù)，開(kāi)拓市場(chǎng)； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶(hù)的日常咨詢(xún)； 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差； 4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶(hù)情況，進(jìn)行溝通總結(jié)； 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類(lèi)的地方尋找客戶(hù)邀約到店，只負(fù)責(zé)邀約，到店后有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售，不需要打電話(huà)；要求： 1、銷(xiāo)售崗位，普通話(huà)流利； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開(kāi)發(fā)客戶(hù)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-08-06

陳女士

人事; 渠道業(yè)務(wù)員
2000-10000元

桂林-臨桂區(qū)
初中以上 18-40歲

廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)家裝公司渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù) 2、對(duì)接房產(chǎn)、物業(yè)、開(kāi)發(fā)商等或有一手家裝客戶(hù)資源 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力 4、定期與合作單位進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

2025-08-06

王彬

人事行政經(jīng)理; 渠道主管/專(zhuān)員
5000-6000元

桂林-七星區(qū)

桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé) 1.協(xié)助外拓經(jīng)理制定部門(mén)工作任務(wù)，提供有效實(shí)施方案 2.分解團(tuán)隊(duì)任務(wù)目標(biāo)，監(jiān)督、管理渠道團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù) 3.分析桂林市場(chǎng)趨勢(shì)，制定外拓策略和流程，擬定外拓計(jì)劃，執(zhí)行并反饋 4.總結(jié)外拓團(tuán)隊(duì)拓展執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整拓展方案，保證工作的高效實(shí)施 5.維護(hù)與分銷(xiāo)渠道的互動(dòng)，建立良好合作關(guān)系任職要求： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有2年以上房產(chǎn)中介門(mén)店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2. 市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力 3. 溝通能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力 4. 能熟練使用Office辦公軟件 5. 有穩(wěn)定客戶(hù)資源者優(yōu)先

2025-08-04

唐麗萍

招培專(zhuān)員