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渠道/機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)
具有線上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)
較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
較強(qiáng)的市場分析能力
較強(qiáng)的渠道拓展能力

職位描述

1.學(xué)習(xí)房產(chǎn)的工作流程，房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，掌握一定的房產(chǎn)專業(yè)銷售技巧及房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；

2.有意向的客戶主動(dòng)聯(lián)系，為客戶推薦合適的房，跟進(jìn)客戶，促進(jìn)成交；

要求

1.年齡18-45歲.男女不限.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生.實(shí)習(xí)生加入；

2.樂觀開朗.有親和力.正直誠懇.溝通能力強(qiáng).具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

3.強(qiáng)烈的自我發(fā)展與自我成就意愿.有挑戰(zhàn)高薪的欲望；

4.無經(jīng)驗(yàn)要求.公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)；

5.沒有做過房產(chǎn)行業(yè)沒關(guān)系，只要您想掙錢，只要您肯學(xué)習(xí)，公司就會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)想賺錢的人才；

公司簡介

建亨房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)簡稱建亨集團(tuán))是集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、酒店與物業(yè)管理為一體的實(shí)業(yè)集團(tuán)。建亨集團(tuán)以“提供城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)，改善居民生活品質(zhì)”為企業(yè)使命，以“做受社會(huì)尊重的城鎮(zhèn)住宅專業(yè)開發(fā)商” 為企業(yè)愿景， 以“求信、求精、求和”為企業(yè)的核心價(jià)值觀（即崇尚誠信、構(gòu)建專業(yè)、注重公司整體的融合），以“專心、愛心、誠心、同心、真心”為企業(yè)經(jīng)營理念,以“剛性與柔性共舉的制度觀、品德與才能共求的人才觀、集中與民主共存的決策觀、有界與無限共生的溝通觀”為企業(yè)的管理理念。自創(chuàng)建以來，建亨集團(tuán)進(jìn)行了一系列的房產(chǎn)開發(fā)與建設(shè)，累計(jì)開發(fā)面積超過100萬平方米，其中余干“城北停車場商住樓”、“巴黎春天”、“錦繡江南”、“茗桂花城”、“上城”；“婺源淺水灣城市花園”；“上饒麗都國際”；“弋陽鳳凰城”等樓盤以其超前的規(guī)劃理念和人性化的設(shè)計(jì)、一流的工程質(zhì)量及優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，贏得了當(dāng)?shù)鼐用竦囊恢潞迷u(píng)，從而建立了建亨品牌的知名度與影響力。2011年建亨集團(tuán)乘勢而上，繼續(xù)開發(fā)“鄱陽湖城領(lǐng)秀”、“婺源，云山詩意”、“上饒?陽光華城”等備受當(dāng)?shù)仃P(guān)注的大型品質(zhì)樓盤。建亨集團(tuán)將通過優(yōu)化投資項(xiàng)目，建設(shè)符合市場與消費(fèi)者需求的優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)，爭取在三至五年內(nèi)發(fā)展為有一定實(shí)力和品牌知名度的城鎮(zhèn)住宅專業(yè)開發(fā)企業(yè)。創(chuàng)建品質(zhì)生活”是建亨集團(tuán)對每一位客戶的莊重承諾，也是建亨集團(tuán)的品牌口號(hào)，建亨集團(tuán)愿與所有支持與信任建亨事業(yè)的廣大業(yè)主、合作伙伴同舟共濟(jì)，共同發(fā)展，共建美好生活。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林靈川靈鋼路1號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 渠道業(yè)務(wù)員
2000-10000元

桂林-臨桂區(qū)
初中以上 18-40歲

廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)家裝公司渠道開發(fā)與維護(hù) 2、對接房產(chǎn)、物業(yè)、開發(fā)商等或有一手家裝客戶資源 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系

2小時(shí)前

王彬

人事行政經(jīng)理; 商務(wù)渠道銷售員
3500-6000元

桂林-七星區(qū)

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

3小時(shí)前

文龍

經(jīng)理; 日立空調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專以上
3年以上
25-35歲

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日立空調(diào)業(yè)務(wù)的推廣和銷售工作 2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3. 分析市場動(dòng)態(tài)，制定有效的業(yè)務(wù)策略任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力達(dá)成目標(biāo)

4小時(shí)前

謝小姐

人事; 銷售代表
4000-8000元

桂林-靈川縣-天都苑
中專以上
1年以上

廣西橘成農(nóng)資有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

【職位描述】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)，維護(hù)客情關(guān)系，完成銷售目標(biāo)。 2、收集市場信息和客戶反饋，及時(shí)向公司匯報(bào)市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況。【職位要求】 1、要求35歲以下，有汽車C駕駛證，有一年以上農(nóng)資銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2、能經(jīng)常下鄉(xiāng)，能獨(dú)立開展推廣銷售工作 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。【福利待遇】 1、年薪6萬-12萬，具體面聊（基礎(chǔ)薪資+績效獎(jiǎng)金） 2、五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補(bǔ)助 3、充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍，清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

4小時(shí)前

韋女士

主管; 開發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-先鋒天地

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

渠道外跑開發(fā)客戶，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售，到店后會(huì)有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差，市區(qū)，不需要打電話，不招暑假工。福利： 1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)； 2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎(jiǎng)金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 單崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開拓市場； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢； 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差； 4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況，進(jìn)行溝通總結(jié)； 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店，只負(fù)責(zé)邀約，到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，不需要打電話；有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先要求： 1、銷售崗位，普通話流利； 2、對銷售工作有較高的熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、無家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。

2025-06-02

陳女士

人事; 調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元

桂林-靈川縣

桂林市永升貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1. 本公司從事食品行業(yè)多年，現(xiàn)代理各種品牌調(diào)料品，代理恒順，鳳球嘜，川南，加茂，阿一波等【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護(hù)，建立并保持良好的客戶關(guān)系。 2. 定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 3. 收集市場信息，分析競爭對手情況，提出市場策略建議。 4. 定期提交銷售報(bào)告，跟蹤銷售目標(biāo)的完成情況。【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)市場。 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。 3.有駕駛證者優(yōu)先，能下周邊縣城開展業(yè)務(wù)優(yōu)先 4. 具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的抗壓能力【福利待遇】底薪+提成，五險(xiǎn)

2025-06-02

趙小姐

人事; 渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
25-33歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3）能獨(dú)立開發(fā)市場，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn). 6）有C1駕照,會(huì)開車優(yōu)先薪酬福利：第一個(gè)月4000元(無責(zé)任底薪)+全勤獎(jiǎng)。(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。第二個(gè)月4000元(無責(zé)任底薪)+過渡性月工資補(bǔ)貼500元+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)帖第三個(gè)月，第四個(gè)月還繼續(xù)享有過渡性月工資補(bǔ)貼500元。并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)！其他：簽2年正式勞動(dòng)合同，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)等福利。公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

2025-05-26

李小姐

人事; 地推銷售專員
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 22-45歲

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)：協(xié)助市場開拓與工作對接，陌拜客戶，了解客戶需求任職要求： 1、年齡22歲以上，經(jīng)驗(yàn)不限，入職有培訓(xùn)，有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假薪資待遇：無責(zé)底薪2500+提成，出單簡單，綜合工資5000-8000

2025-05-24

韋經(jīng)理

市場主管; 文創(chuàng)業(yè)務(wù)員
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
大專以上
2年以上
25-35歲

桂林永森廣告策劃有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大桂林地區(qū)（主要是文創(chuàng)產(chǎn)品區(qū)）的實(shí)體運(yùn)營管理工作，根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下制定博公司經(jīng)營區(qū)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行； 2、整體跟進(jìn)公司經(jīng)營區(qū)產(chǎn)品（文創(chuàng)產(chǎn)品）的采購與交付各環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品交付質(zhì)量，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品銷售、利潤成本等數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)銷售方案； 3、負(fù)責(zé)經(jīng)營區(qū)產(chǎn)品的市場趨勢調(diào)差和客戶細(xì)分，并持續(xù)對產(chǎn)品提出改進(jìn)建議和方案； 4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營區(qū)域內(nèi)展廳設(shè)備的基本維護(hù)，保證經(jīng)營區(qū)正常運(yùn)營； 5、負(fù)責(zé)博公司經(jīng)營區(qū)產(chǎn)品的庫存管理，及時(shí)補(bǔ)充不足庫存。崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有1至2年銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的工作溝通、協(xié)調(diào)能力，具有一定的抗壓能力； 3、思路清晰、創(chuàng)意思維活躍、邏輯性和文筆流暢，對行業(yè)市場具備較強(qiáng)敏感度； 4、良好的判斷能力和采購溝通談判技。

2025-05-22

毛經(jīng)理

經(jīng)理; 大米銷售
3000-6000元

桂林-靈川縣-八里街

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的大米銷售渠道拓展，包括商超、糧油店、社區(qū)團(tuán)購、餐飲企業(yè)等 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪并推動(dòng)二次合作。 3、跟進(jìn)客戶訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與物流部門，確保及時(shí)交付。 4、了解大米行業(yè)或具備糧油客戶資源者優(yōu)先 5、良好的溝通能力和談判技巧，抗壓性強(qiáng)。底薪2500+提成(五險(xiǎn)）

2025-05-20

陶姐

人事經(jīng)理