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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)用氣體的生產(chǎn)、供應(yīng)和質(zhì)量管理工作，確保醫(yī)用氣體的安全、合規(guī)和高效供應(yīng)。

2、確保所有操作符合國家和地方的法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3、監(jiān)控和優(yōu)化生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

4、與供應(yīng)商、客戶和監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立和維護(hù)良好的關(guān)系。

5、管理團(tuán)隊(duì)，包括員工培訓(xùn)、績效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

6、處理緊急情況和突發(fā)事件，確保及時(shí)響應(yīng)和問題解決。

7、定期向管理層報(bào)告生產(chǎn)和運(yùn)營情況，提供改進(jìn)建議。

任職資格：

1、30-40歲，理工本科。

2、具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)，如機(jī)電工程二級(jí)以上注冊(cè)建造師職業(yè)資格，并持有有效的安全生產(chǎn)考核合格證。

3、熟悉醫(yī)用氣體系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收及相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，如《醫(yī)用氣體工程技術(shù)規(guī)范》（GB50751-2012）。

4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商、醫(yī)院管理層等有效溝通。

5、具備良好的施工組織管理能力，能夠制定施工計(jì)劃，合理分配資源，確保工程按期完成。

6、對(duì)醫(yī)用氣體系統(tǒng)的質(zhì)量要求有深刻理解，能夠確保工程質(zhì)量達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

7、具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力，能夠迅速有效地解決施工過程中的問題。

公司簡(jiǎn)介

?廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司成立于2016年6月，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后為一體的醫(yī)療科技國家高新技術(shù)企業(yè)。公司位于桂林高鐵產(chǎn)業(yè)園，一期占地近80畝，投資約1.5億元。公司現(xiàn)有員工200余人，長期堅(jiān)持自主研發(fā)和科技創(chuàng)新，在廣東珠海成立了研發(fā)中心，聚集了一批行業(yè)內(nèi)的科技人才。
    公司資質(zhì)齊全，通過了ISO9001&ISO13485質(zhì)量管理體系，ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。市場(chǎng)已基本覆蓋全國，面向東盟。主要產(chǎn)品包括醫(yī)用中心制氧系統(tǒng)、醫(yī)用中心供氧系統(tǒng)、醫(yī)用中心吸引系統(tǒng)、醫(yī)用壓縮空氣供應(yīng)系統(tǒng)、醫(yī)用中心制氧遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、醫(yī)用氣體報(bào)警系統(tǒng)、醫(yī)用信息化護(hù)理系統(tǒng)、醫(yī)用智能傳呼對(duì)講系統(tǒng)、醫(yī)用潔凈手術(shù)室、ICU、醫(yī)用潔凈醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)用潔凈消毒供應(yīng)室、負(fù)壓隔離病房等。
    公司力爭(zhēng)在3年內(nèi)建成國內(nèi)最大的制、供氧醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園，發(fā)展成為東盟智慧醫(yī)療的智能制造中心。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市靈川縣廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司查看上班路線

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年齡：28-45歲學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓； 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開拓 3??待遇: 年薪12萬以上公司有帶薪培訓(xùn)，有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等

1小時(shí)前

姚經(jīng)理

經(jīng)理; 區(qū)域市場(chǎng)客戶主管
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心

廣西耀明科技有限公司

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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營管理事務(wù)，確保辦事處正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”（校訊通）項(xiàng)目的運(yùn)作推廣； 3、負(fù)責(zé)“和校園”（校訊通）項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施； 4、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核，管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績效； 7、負(fù)責(zé)在移動(dòng)公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá)，代表公司與移動(dòng)公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理等專業(yè)； 2、3年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力（需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作）。 4、具有較好的成本控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力； 5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵(lì)能力，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和建立高績效團(tuán)隊(duì)。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。工作地點(diǎn)：金城江區(qū)，出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份工作時(shí)間：公司實(shí)行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。

2025-10-04

彭小姐; 區(qū)域運(yùn)營總
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大專以上
3年以上
35-45歲

桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司

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崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，確保區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的管理與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力； 3、分析區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力； 4、構(gòu)建并維護(hù)良好的合作伙伴關(guān)系，推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)增長； 5、監(jiān)控區(qū)域運(yùn)營效率，解決運(yùn)營過程中的關(guān)鍵問題，確保服務(wù)質(zhì)量。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上連鎖輕食品牌區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)（如瑞幸、星巴克等品牌）； 2、擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績； 3、出色的市場(chǎng)分析能力和策略制定能力，能夠把握市場(chǎng)機(jī)遇； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧，能建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系； 5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在多變環(huán)境中保持高效運(yùn)作。薪資福利：固定薪酬+利潤分紅，上不封頂

2025-09-30

唐女士

人事經(jīng)理