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職位描述

1、撰寫招聘廣告，維護(hù)和更新招聘網(wǎng)站，發(fā)布職位需求信息，搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定筆試、面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試、筆試，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試、筆試考核

2、負(fù)責(zé)組織安排公司培訓(xùn)工作

3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)

公司簡介

廣西銀墻科技集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于2015年，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體，總部位于廣西桂林，旗下?lián)碛小懊纼巍薄敖瘕埛率帷薄坝矌煾怠钡群诵钠放?，主要生產(chǎn)“仿石漆”、“藝術(shù)漆”、“水漆”、“真石漆”、“高端水性膩?zhàn)臃邸薄癊PS/發(fā)泡陶瓷構(gòu)件”及配套輔材等全系產(chǎn)品。公司占地面積20000㎡，擁有大型現(xiàn)代自動化生產(chǎn)車間，國內(nèi)領(lǐng)先的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室，3000㎡大型展廳，2000㎡專業(yè)技能培訓(xùn)基地。發(fā)展至今，目前擁有7家子公司，36個服務(wù)運(yùn)營中心，超過650+品牌體驗(yàn)店，美漆軍會員超3萬人。

公司以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以助力鄉(xiāng)村振興為使命，致力于打造仿石涂料典范企業(yè)，成為中國卓越的建筑涂裝解決方案供應(yīng)商。公司憑借強(qiáng)大的綜合實(shí)力，先后榮獲中國建筑裝飾裝修材料協(xié)會理事單位、建筑涂料分會副會長單位、廣西涂料工業(yè)協(xié)會副會長單位、中國仿石漆十大品牌等榮譽(yù)，產(chǎn)品榮獲法國A+環(huán)境認(rèn)證；公司也受邀參與起草了《建筑外墻用水性多彩仿石涂料施工驗(yàn)收規(guī)程》行業(yè)規(guī)范藍(lán)本，助力行業(yè)共同發(fā)展。

一直以來，公司秉承“高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，傳承工匠精神，共創(chuàng)鄉(xiāng)村振興”的宗旨，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)資源，保持行業(yè)領(lǐng)先地位，推動健康環(huán)保涂料的可持續(xù)化發(fā)展，全力打造世界級民族品牌企業(yè)。公司旗下核心品牌“美儷嘉”，主要產(chǎn)品“仿石漆”，“藝術(shù)漆”，“真石漆”高端水性鋼化膩?zhàn)臃奂芭涮纵o材全系產(chǎn)品均為綠色環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品”。公司憑借完善的研發(fā)、制造和服務(wù)體系，能為客戶定制和提供近千種仿石效果和藝術(shù)涂裝效果方案，能夠滿足不同層次、不同需求的家裝及工裝需求。截至2017年累計工程案例數(shù)百個，公司下屬美儷嘉仿石漆已逐步替代瓷磚和干掛石材成為用戶外裝的首選產(chǎn)品。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣八里六路查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員（實(shí)習(xí)）
2000-3000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-25歲

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.接待求職者，安排面試； 2.制作招聘宣傳材料； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的行政工作； 4.協(xié)助開展培訓(xùn)活動職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有上進(jìn)心，開朗樂觀積極向上； 2、年齡20-30歲，形象氣質(zhì)佳； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的口頭表達(dá)能力，文筆流暢； 4、熟練操作OFFIC軟件； 5、能吃苦耐勞，富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神，積極、自信、敬業(yè)，具有開拓精神；

1小時內(nèi)

吳老師; 人事市場
3000-4000元

桂林-興安縣
大專以上
1年以上
20-35歲

桂林宏云汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、人事招聘和人事檔案管理； 2、行政類工作； 3、市場活動策劃、物料采購，物料儲備； 4、一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)或市場活動策劃經(jīng)驗(yàn)。

1小時前

陳女士

HR; 人事行政文員
3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū)
大專以上

廣西澤海水利水電建筑有限公司

電力/水利

1、負(fù)責(zé)公司的招聘、選聘、錄用、離職等手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等； 3、負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，能吃苦耐勞； 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作。 5、漢語言文學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2小時前

韋女士

人事; 人事專員
3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
大專以上
2年以上
22-35歲

廣西森普服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位工作內(nèi)容： 1、對招聘與人員配置工作的實(shí)施； 2、培訓(xùn)組織工作（入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)）； 3、對人員信息、招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、考勤管理工作； 5、工資核算工作； 6、員工勞動關(guān)系處理； 7、員工保險繳費(fèi)管理； 8、行業(yè)補(bǔ)貼政策信息收集與跟進(jìn)； 9、對員工檔案、勞動合同、社保資料等人事資料的保管負(fù)責(zé)（線上員工電子檔、線下員工紙質(zhì)檔案管理）； 10、綜合部其他協(xié)助類工作二：崗位要求 1、對工作充滿正能量，抗壓能力強(qiáng)； 2、性格外向、開朗、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)； 3、喜歡與人溝通、與員工關(guān)系相處融合； 4、擅長電腦； 5、有較好的工作職業(yè)習(xí)慣，對工作不拖拉、及時反饋上報；

8小時前

森普服務(wù)

綜合部; 公司招人事文員無需經(jīng)驗(yàn)
3500-5500元

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
初中以上 18-35歲

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

現(xiàn)招人事專員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。這是一個年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無限可能，期待你們的加入?。。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話，對求職者的信息進(jìn)行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂

14小時前

梨女士

人事; 人力資源專員/助理
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場

桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施； 3. 與公司良好對接，及時上交人事資料，做好信息的及時反饋； 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，做好解釋管理跟進(jìn)工作； 6. 勞動合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報公司任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。工作時間: 月休4天，8小時工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）

23小時前

韋雪玲; 人事/助理
3500-7000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25-45歲

中國人壽保險股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險

1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內(nèi)容策劃 4. 考勤管理

2025-04-21

祝經(jīng)理

經(jīng)理; 人力資源
4000-5000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-35歲

桂林宏云汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1.參與人力資源部門的日常管理活動。 2.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核及離職等全員工生命周期管理工作。 3.參與制定人力資源政策和流程。 4.負(fù)責(zé)收集和匯總?cè)肆Y源相關(guān)數(shù)據(jù)。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.能夠熟練操作辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。 4.性格積極，能夠有效應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。

2025-04-21

陳女士

HR; 招聘員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
2年以上

桂林領(lǐng)益制造有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作內(nèi)容：生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作任職要求： 1.學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經(jīng)驗(yàn)要求：有普工招聘經(jīng)驗(yàn)，要求熟練使用電腦，工作細(xì)心，溝通表達(dá)能力好，對剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。

2025-04-21

張家萍

招聘專員; 人事實(shí)習(xí)生
2000-3000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站

桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果； 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作； 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。職位招聘5-10人

2025-04-21

廖先生

人事專員