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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)招聘計(jì)劃開展招聘工作；

2、員工考勤及工資核算；

3、員工關(guān)系處理及檔案管理；

4、辦理社保增減員及公積金相關(guān)手續(xù)；

5、協(xié)助人資經(jīng)理開展部門工作。

任職要求：

1、本科及以上，三年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有工廠招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、對人力資源管理有濃厚興趣，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；

4、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。

公司簡介

花橋榮記集團(tuán)，根植桂林，是一家以桂林米粉全產(chǎn)業(yè)鏈為重心，集食品生產(chǎn)、連鎖餐飲、電子商務(wù)、文化旅游于一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)?；驑s記，以“全球米制品領(lǐng)導(dǎo)者”為愿景，以“全球華人吃上一碗新鮮的桂林米粉”為使命，致力于將正宗的桂林米粉文化傳播到世界各地。
花橋榮記集團(tuán)秉承“傳承與創(chuàng)新”的理念，通過多年的技術(shù)研發(fā)，采用古法傳統(tǒng)工藝，將大米發(fā)酵并研磨成米末，并用智能設(shè)備在門店壓榨成新鮮米粉。從而成功解決了桂林鮮米粉保質(zhì)期短、難以遠(yuǎn)距離運(yùn)輸?shù)膯栴}。實(shí)現(xiàn)了桂林米粉的“米在桂林磨好，粉在當(dāng)?shù)仵r榨”，讓正宗桂林米粉成為全球華人的一碗鄉(xiāng)愁。
花橋榮記集團(tuán)規(guī)劃在全球范圍內(nèi)建立桂林米粉旗艦店，并發(fā)展超過5000家自營+連鎖加盟門店，以滿足全球消費(fèi)者對正宗桂林米粉的需求。集團(tuán)已在桂林購置150余畝工業(yè)用地，建設(shè)桂林米粉全鏈產(chǎn)業(yè)園，為全球門店提供供應(yīng)鏈支持，并推動預(yù)包裝速食桂林米粉的產(chǎn)品升級，實(shí)現(xiàn)門店無法到達(dá)的地方，電子商務(wù)即可觸達(dá)。
在文化旅游方面，花橋榮記集團(tuán)計(jì)劃提供沉浸式的電影、話劇、VR等文化產(chǎn)品，讓游客在享受甲天下的桂林山水之余，欣賞與桂林米粉文化相關(guān)的世術(shù)作品，體驗(yàn)桂林厚重的歷史及飲食文化。
花橋榮記集團(tuán)的子公司包括桂林花橋榮記食品有限公司、桂林花橋榮記品牌管理有限公司、桂林花橋榮記米粉供應(yīng)鏈有限公司、桂林花橋榮記餐飲連鎖管理有限公司，以及正在籌建中的桂林花橋榮記文化演藝有限公司等，它們共同支撐著花橋榮記集團(tuán)的多元化業(yè)務(wù)。集團(tuán)通過這些子公司，不斷拓展市場，提升品牌影響力，致力于將花橋榮記桂林米粉打造成為全球知名的美食品牌。
花橋榮記集團(tuán)，計(jì)劃于2027年在資本市場上市?；驑s記不僅是桂林米粉的傳承者，更是創(chuàng)新者和傳播者，同時花橋榮記還將拓展米制品邊界，將在米制品零食化、以及珍稀稻谷品種的上游種植等方面進(jìn)行耕耘。我們期待與全球及中國的合伙人共同分享這份來自桂林的獨(dú)特模式，讓世界愛上桂林，讓世界愛上花橋榮記。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣萬康北路與八里四路交叉口東北方向764米左右查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
22-50歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司

保險(xiǎn)

人事專員，夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！我們世界雙500強(qiáng)公司，這里是夢想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。我們希望你：擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場所成為每個人成長的樂園。作為我們的人事專員，你將得到：一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報(bào)。一個充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個想法都會被重視。不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，你的潛力將得到充分挖掘和提升。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！

1小時內(nèi)

陽經(jīng)理

經(jīng)理; 人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

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1小時前

郭飛

經(jīng)理; 物業(yè)人力資源（催費(fèi)起訴方向）
3000-6000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
20-50歲

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用的日常催繳工作，通過電話溝通、上門走訪等方式與業(yè)主建立有效聯(lián)系，及時跟進(jìn)欠費(fèi)情況； 2、針對長期欠費(fèi)業(yè)主，整理欠費(fèi)證據(jù)、擬定催繳函件，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)推進(jìn)訴訟流程，包括立案準(zhǔn)備、證據(jù)收集、協(xié)助出庭等； 3、梳理物業(yè)欠費(fèi)臺賬，定期分析欠費(fèi)數(shù)據(jù)，制定階段性催繳策略； 4、協(xié)助處理物業(yè)相關(guān)法律咨詢，為業(yè)主提供專業(yè)解答，化解矛盾糾紛； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成物業(yè)管理其他事務(wù)性工作，保障項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。任職要求 1、年齡[如22-45周歲]，身體健康，能夠適應(yīng)外出走訪及階段性高強(qiáng)度工作； 2、性格沉穩(wěn)，具備極強(qiáng)的耐心與溝通能力，擅長在復(fù)雜矛盾中協(xié)調(diào)各方關(guān)系； 3、持有物業(yè)管理師證書或法律職業(yè)相關(guān)資格證書，專業(yè)知識扎實(shí)； 4、精通物業(yè)管理?xiàng)l例及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī) ，熟悉法律訴訟流程； 5、1年以上物業(yè)管理或律師事務(wù)所相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)催繳、法律訴訟實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

3小時前

周女士

HR; 人事專員
3000-5000元

桂林-陽朔縣
大專以上
1年以上
23-35歲

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

酒店/旅游

1.掌握本部門的辦事程序，及時做好文件的發(fā)送存檔工作，對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)本部門文件的打印、復(fù)印工作，要做到及時、準(zhǔn)確，并嚴(yán)守人事資料機(jī)密； 3.負(fù)責(zé)人事部文件、資料的保管工作，負(fù)責(zé)上級文件的接收和傳遞工作； 4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作； 5.起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會議記錄； 6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作； 7.負(fù)責(zé)對部門辦公用品領(lǐng)發(fā)工作以及財(cái)產(chǎn)登記、上報(bào)工作； 8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發(fā)放工作； 9.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件的打印、核對及復(fù)印工作；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)助做好部門各項(xiàng)工作的登記臺賬。

6小時前

秦弦

行政人事經(jīng)理; 人事行政崗
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
高中以上
1年以上

廣西金通財(cái)稅服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé): 1.邀約面試，完成每月招聘目標(biāo) 2.協(xié)助日常行政管理工作 3.員工定時培訓(xùn)和活動的策劃組織任職要求: 1.年齡22-32歲 2.長相端莊，形象好 3. 性格外向，活潑 4.表達(dá)能力，邏輯思維強(qiáng)，擅長工作總結(jié)匯報(bào) 5.人事經(jīng)驗(yàn)一年以上，熟悉各招聘平臺規(guī)則崗位福利: 朝九晚六?雙休?五險(xiǎn)?節(jié)日福利?工齡獎

6小時前

劉女士

經(jīng)理; 聘人事助理
3000-6000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
5年以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé) 1、確動公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。【如果你夠優(yōu)秀、愛學(xué)習(xí)，以上條件都可以放寬！??！】工作時間:8:15-12:00 14:30-18:00

2025-07-07

經(jīng)理

經(jīng)理; 行政文員招聘人事專員
2900元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 18-38歲

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

辦公室人事招聘：網(wǎng)絡(luò)招聘專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘，人事代招等工作。 1、18-38歲，高中及中專以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng); 待遇:綜合月薪3000－10000 工作地點(diǎn)：七星區(qū)財(cái)富名城工作時間: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00，周末休息。

2025-07-07

尤主管

主管; 人力行政專員

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
2年以上
40歲以下

桂林城德置業(yè)投資有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源管理工作。 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 4、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算，收集月度/年度考核表，協(xié)助部門經(jīng)理做績效考核工作。 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、建立、維護(hù)人事檔案（線上線下） 7、崗位說明書涉及到的其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、專業(yè)要求：人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用者優(yōu)先； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，誠信為重，注重團(tuán)隊(duì)和諧與協(xié)作精神。

2025-07-07

陳云祥

人事經(jīng)理; 人事專員
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
2年以上
20-32歲

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級負(fù)責(zé)公司事業(yè)部人力資源管理工作 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定招聘計(jì)劃并實(shí)施，參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目 3、根據(jù)招聘需求，適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道 4、負(fù)責(zé)公司事業(yè)部人才梯隊(duì)建設(shè)工作 5、輔助管理公司事業(yè)部員工關(guān)系管理、績效管理、培訓(xùn)等相關(guān)事宜任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、能獨(dú)立開展人力資源至少3個模塊工作，擅長招聘、培訓(xùn)管理 3、有互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先上班時間：9:00-18:00 單雙休

2025-07-07

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理; 公司招人事文員無需經(jīng)驗(yàn)
3500-5500元

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
初中以上 18-35歲

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

現(xiàn)招人事專員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。這是一個年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無限可能，期待你們的加入！?。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話，對求職者的信息進(jìn)行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂

2025-07-07

梨女士

人事