職位描述
中技以上畢業(yè),從事過(guò)管理工作一年以上,能吃苦耐勞
公司簡(jiǎn)介
本公司是一家集研發(fā)和制造研磨、破碎、超細(xì)粉碎及通風(fēng)除塵、建筑機(jī)械等設(shè)備的專業(yè)企業(yè),有近四十年的生產(chǎn)歷史。下屬有鉚焊、機(jī)加工、熱處理、裝配、電控等車間,公司占地面積5萬(wàn)平方米,職工300余人,中高級(jí)技術(shù)人員40余人,各種大中型設(shè)備80余臺(tái)。企業(yè)技術(shù)力量雄厚,各種計(jì)量、檢測(cè)手段完善,已通過(guò)ISO9001:2008國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。產(chǎn)品遍布全國(guó)三十個(gè)省、市、自治區(qū),并長(zhǎng)期出口越南、馬來(lái)西亞、印度尼西亞、埃及等國(guó)家。
主要產(chǎn)品有:2R2613、4R3216、5R4119型系列擺式磨粉機(jī)及2R2714、3R3222、4R3222、4R4128、5R4124、5R4124型改進(jìn)型號(hào)擺式磨粉機(jī)、GYM9720型高壓磨粉機(jī)、HY1280、HY1500、HY1720型超大型磨粉機(jī),HGM型超細(xì)環(huán)輥磨、WF型渦輪分級(jí)機(jī)、PE、PEX系列顎式破碎機(jī)、PC型錘式破碎機(jī)、大中小型破碎機(jī)、HMC型、PPCS型脈沖袋式除塵器、多型號(hào)工業(yè)用離心通風(fēng)機(jī)及卸料閥、粉體包裝機(jī)、螺旋輸送機(jī)、皮帶輸送機(jī)、空氣斜槽、振動(dòng)給料機(jī)、提升機(jī)、氣力輸送成套設(shè)備、調(diào)速定量給料秤等產(chǎn)品及各種配件。另本公司具有雄厚的技術(shù)力量,并可承攬?zhí)妓徕}、高嶺土、膨潤(rùn)土等各類粉磨生產(chǎn)線設(shè)計(jì)與制造。
新型HY1280、1500、1720、3RX3222型擺式磨粉機(jī)對(duì)磨粉機(jī)的研磨、分級(jí)、氣力輸送等分系統(tǒng)引入新技術(shù)、新工藝、新材料重新進(jìn)行了優(yōu)化設(shè)計(jì),產(chǎn)量在原磨粉機(jī)基礎(chǔ)上提高了40%,噸能耗降低了25%,技術(shù)水平在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。
桂林華譽(yù)礦山機(jī)械有限公司自八十年代初就確立了“品質(zhì)為本、顧客至上、技術(shù)爭(zhēng)先、誠(chéng)信守法”的經(jīng)營(yíng)宗旨,全心全意為用戶服務(wù)?,F(xiàn)嚴(yán)格貫徹ISO9001:2008國(guó)際質(zhì)量管理體系,從產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、制造、安裝、服務(wù)全過(guò)程建立起嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),以“產(chǎn)品一流、服務(wù)一流”為質(zhì)量方針,以“創(chuàng)名牌,出精品,產(chǎn)品出廠合格率100%”為質(zhì)量目標(biāo),在工作中重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)人的管理,運(yùn)用人本管理理論,采用自控式管理,強(qiáng)化監(jiān)督考核,實(shí)行質(zhì)量一票否決權(quán),從而實(shí)現(xiàn)了年年產(chǎn)品出廠合格率100%,用戶滿意率100%。
上班地點(diǎn)

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生產(chǎn)主管7000-9000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路生產(chǎn)經(jīng)理/主管 生產(chǎn)管理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、實(shí)施,組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組,配合銷售計(jì)劃按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 對(duì)原材料、設(shè)備、人員的有效管理與合理配置; 3.具備較強(qiáng)的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)控制意識(shí)及生產(chǎn)計(jì)劃理念,良好的組織能力、溝通能力和計(jì)劃與執(zhí)行能力?; 4.有3年以上的規(guī)?;髽I(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 任職要求: 1、45歲以下,全日制大專及以上,專業(yè)不限,機(jī)械、自動(dòng)化、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有豐富的電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1小時(shí)前鄧女士人事
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制造總監(jiān)12000-18000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林市華茂歐特科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。 2、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程:監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時(shí)配合市場(chǎng)等部門工作,確保交期。 3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)抓好安全管理工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。 4、團(tuán)隊(duì)管理和績(jī)效管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理及人才梯隊(duì)建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲(chǔ)備;全面統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)、計(jì)劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。 5、主導(dǎo)制造部各科室例會(huì),解決工作痛點(diǎn)難點(diǎn),提升工作效率。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用各類管理工具推進(jìn)工作,具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熟悉基本的辦公軟件操作,熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。 5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,有較高的職業(yè)道德,無(wú)不良嗜。 福利待遇: 1、入職買社保。 2、da xiao zhou 工作制,上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00; 3、年終獎(jiǎng),每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì); 4、享有季度團(tuán)建,國(guó)家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利; 5、入職滿一年有5天年休假; 6、每個(gè)月的第5-10個(gè)工作日發(fā)薪。 待遇面試,該崗位工作地點(diǎn)在桂林,計(jì)劃在桂林長(zhǎng)期工作和生活的歡迎投遞,非誠(chéng)勿擾!2025-09-17嚴(yán)小姐人事經(jīng)理
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生產(chǎn)主管5000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上 25-40歲桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、能根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù); 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員; 3、具有強(qiáng)烈的6S管理能力; 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識(shí); 5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實(shí); 6、能接受倒班。2025-09-17閔女士人事主管
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2025-09-17王小艷
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生產(chǎn)主管8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5年以上 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂生產(chǎn)主管 8000-10000 年齡要求:男女不限,20-45歲,要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:8000-10000,有五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問(wèn)題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧; 3、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能配合加班; 4、能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 上班時(shí)間:08:00-20:00(兩班倒) 工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園;2025-09-16莫主管主管
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生產(chǎn)主管4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林市星鋒電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)車間管理人員調(diào)配,三年主管工作經(jīng)驗(yàn)2025-09-13諸葛先生經(jīng)理
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生產(chǎn)總監(jiān)4000-8000元桂林組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成2025-09-13李良紅
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177 生產(chǎn)大組長(zhǎng)5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 3年以上 18-48歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)招聘:生產(chǎn)大組長(zhǎng)/品質(zhì)組長(zhǎng) 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費(fèi)+績(jī)效) 基本要求:高中及以上學(xué)歷,具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗(yàn),熟悉QC七大手法。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-09-09戴先生HR
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生產(chǎn)主管5000-8000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 大專以上 3年以上桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)大米分裝車間管理 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行2025-09-07宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理
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生產(chǎn)部經(jīng)理8000-9000元桂林-靈川縣 本科以上 3年以上 30-40歲桂林泰捷電子科技有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),制定生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)預(yù)算 2、組織監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo),檢查生產(chǎn)狀態(tài)和質(zhì)量,確保產(chǎn)品生產(chǎn)順利實(shí)施 3、做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,綜合平衡各產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù),做到均衡、有序生產(chǎn) 4、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本 5、參與重大質(zhì)量問(wèn)題的處理、新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)工作 6、 有電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2025-09-03房女士綜合部經(jīng)理
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行業(yè)招聘

- 桂林華譽(yù)礦山機(jī)械有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/建筑
- 成立時(shí)間 12年(2013年4月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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