職位描述
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的涂料銷售工作,開拓和維護市場,建立良好的合作關(guān)系,促進業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標(biāo); 2、維護客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機會; 3、做好應(yīng)收賬款管理,協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術(shù)服務(wù)、售后服務(wù)等事務(wù); 4、與團隊一起開拓并維護區(qū)域重點用戶; 5、準(zhǔn)確及時的反饋市場信息(客戶、產(chǎn)品等),及銷售部下達(dá)的相關(guān)調(diào)研工作; 6、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
相關(guān)要求
1、將網(wǎng)絡(luò)、電話獲取的所有新增客戶進行跟進、篩選,并將有意向購買的客戶錄入系統(tǒng)。 2、對系統(tǒng)中未進店的客戶進行電話邀約。 3、配合部門完成銷售等日常相關(guān)事宜。4、月休6天,按大小周休。
公司簡介
福建雅爾惠涂料有限公司,廣西雅爾惠涂料有限公司主體為深圳雅爾惠商貿(mào)有限公司為總部經(jīng)營管理,成立于2010年公司在深圳市場的主流KA系統(tǒng)為伊利、蒙牛、統(tǒng)一、康師付品牌運營中心,公司秉承1+2+3關(guān)系模式經(jīng)營理念、專為沃爾瑪、天虹、華潤萬家、家樂福、人人樂、大潤發(fā)提供運營服務(wù),現(xiàn)雅爾惠涂料有限公司設(shè)立于山水甲天下之稱的桂林,桂林喀斯特地貌特有的石材造就了桂林大型涂料,是中國領(lǐng)先的專業(yè)生產(chǎn)建筑水性涂料及高科技工業(yè)涂料系列產(chǎn)品的國際化、專業(yè)化企業(yè),致力于發(fā)展成為國內(nèi)一流的涂料供給商。廣西雅爾惠涂料有限公司是以品牌運營中心職能,福建雅爾惠涂料有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、工程涂裝服務(wù)于一體的綜合性高新材料現(xiàn)代化企業(yè),總部位于福建福州市閩候縣開發(fā)區(qū),公司作為高端水性膩子、外墻仿石漆和內(nèi)墻高端藝術(shù)涂料的制造商和運營商,專業(yè)為客戶全面提供定制外墻仿石漆涂裝方案和個性化的藝術(shù)漆涂裝方案。
公司旗下核心品牌“雅爾惠”,主要產(chǎn)品“仿石漆”、“藝術(shù)漆”、“真石漆”、“膩子粉”及配套輔材全系產(chǎn)品均為綠色環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品。公司憑借福建完善的體系研發(fā)、制造和服務(wù)體系,能為客戶定制和提供近千種仿石效果和藝術(shù)涂裝效果方案,為了能夠滿足不同層次、不同需求的家裝及工裝需求,公司在福建生產(chǎn)基地?fù)碛?000多平方米的大型展示館及生產(chǎn)基地綜合體辦公大樓,以供客戶的各種風(fēng)格需求。截至2020年累計工程案例數(shù)千個,福建雅爾惠仿石漆品牌已逐步替代瓷磚和干掛石材,EPS、水泥各種羅馬柱構(gòu)件成為廣大外墻涂裝用戶的首選產(chǎn)品。
公司全體團隊不忘初心,砥礪前行,秉承“企業(yè)文化”這一使命,雅爾惠涂料將不懈努力,技術(shù)創(chuàng)新是公司企業(yè)文化大革命獲得行業(yè)市場競爭優(yōu)勢的核心和源泉。企業(yè)只有依靠福建干掛大理石技術(shù)創(chuàng)新構(gòu)建自有技術(shù)優(yōu)勢,才能充分發(fā)揮行業(yè)資源優(yōu)勢、行業(yè)需求規(guī)模優(yōu)勢、行業(yè)市場優(yōu)勢和資本市場優(yōu)勢,繼續(xù)保持在行業(yè)內(nèi)的地位,努力為廣大用戶提供更優(yōu)異更全面的建筑墻面涂料解決方案,與各界建筑行業(yè)知名企業(yè)聯(lián)慧。
上班地點
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可能感興趣的職位
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業(yè)務(wù)經(jīng)理3000-9000元·13薪桂林-七星區(qū) 18-40歲桂林天新電子科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控、公務(wù)車管理系統(tǒng) 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成 要求 1、有良好的語言表達(dá)能力,及客戶客戶溝通能力 2、能吃苦耐勞,積極主動,責(zé)任心強,有較強的學(xué)習(xí)能力。1小時內(nèi)小李
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銷售經(jīng)理7000-9000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 3年以上廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé); 1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅(qū)動客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標(biāo),主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達(dá)、執(zhí)行上級下達(dá)的經(jīng)營管理指令。 5、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場占有率。 6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。 7、制訂部門/所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計劃并執(zhí)行落地,掌握部門各項經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經(jīng)濟效益。組織銷售人員開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進銷售人才。 10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業(yè)務(wù)工作日報表,檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會,聽取工作匯報,定期分析市場信息,總結(jié)交流銷售經(jīng)驗,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。 14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作,確保各項計劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實。 任職要求; 1、23歲﹣38歲,大專以上學(xué)歷。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。1小時內(nèi)楊先生總經(jīng)理
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華農(nóng)大產(chǎn)品銷售經(jīng)理5000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-35歲廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)(對柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優(yōu)先) 區(qū)域:全國(柑橘區(qū)市場) 待遇:工資+差補+業(yè)績提成+年終獎1小時內(nèi)文翠娥出納
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應(yīng)出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎勵+五險,試用期無責(zé)底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:001小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理
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流通部區(qū)域經(jīng)理3500-7000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé):負(fù)責(zé)湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先1小時內(nèi)謝小姐人事
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1小時內(nèi)劉經(jīng)理經(jīng)理
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營銷主管4000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材有意向了解的請投遞簡歷或者來電咨詢~ 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃 2、管理銷售人員以及相關(guān)事宜。 要求;有過管理經(jīng)驗。 福利:年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。2025-08-14周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理
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業(yè)務(wù)經(jīng)理3500-7000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山 高中以上 1年以上 22-45歲桂林嘉涵化妝品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1,負(fù)責(zé)桂林、柳州、賀州桂北市場日化店美容店開拓與維護,促進公司銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、對日用化妝品彩妝有一定的了解。 3,適應(yīng)出差,有較強的溝通能力與社交能力。 4,有化妝品業(yè)務(wù)經(jīng)驗與客戶資源優(yōu)先。 5、每個星期休息一天,可以調(diào)休。 6、工資:保底+績效+補助(綜合工資3500-7000)2025-08-14唐先生經(jīng)理
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市場大區(qū)經(jīng)理6000-12000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗; 3、管理團隊人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游2025-08-14熊先生經(jīng)理
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業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管3500-10000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 大專以上 2年以上 25-40歲桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制定產(chǎn)品銷售策略與計劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 2、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品促銷活動,提升產(chǎn)品銷量。 3、主動開拓新客戶資源,擴大產(chǎn)品市場份額。 4、帶領(lǐng)銷售團隊,專注推動指定科技產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)全過程,實現(xiàn)銷售增長。2025-08-14李女士人事
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- 廣西雅爾惠涂料有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/涂料
- 成立時間 4年(2020年11月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人