職位描述

桂林史丹利化肥有限公司主要生產(chǎn)銷售有機(jī)肥料。
現(xiàn)招業(yè)務(wù)員數(shù)名,具體要求如下:
1.要求有強(qiáng)烈的責(zé)任心
2.具有親和力,能吃苦耐勞,扎實(shí)肯干,溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
3.能獨(dú)立開拓銷售市場(chǎng)及售后市場(chǎng)維護(hù),有化肥銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、從事過有機(jī)肥料,化肥銷售工作經(jīng)驗(yàn),且有駕照者優(yōu)先考慮
有意者電話聯(lián)系詳談

公司簡(jiǎn)介

史丹利化肥股份有限公司是一家集高塔復(fù)合肥、硝基復(fù)合肥、控釋肥、海藻肥等新型復(fù)合肥研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于1992年,現(xiàn)有總資產(chǎn)43.63億元,占地面積3500畝,年生產(chǎn)能力520萬(wàn)噸,是全國(guó)最大的高塔復(fù)合肥生產(chǎn)基地。
  史丹利化肥公司為A股上市公司(股票簡(jiǎn)稱:史丹利,股票代碼:002588),商標(biāo)為“中國(guó)馳名商標(biāo)”,“史丹利”品牌價(jià)值高達(dá) 27.2億元。公司四種主導(dǎo)產(chǎn)品被科技部、環(huán)保部、商務(wù)部、國(guó)家質(zhì)檢總局聯(lián)合認(rèn)定為“國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品”。榮獲“臨沂市十佳企業(yè)”。
  史丹利化肥公司總部位于山東省臨沂市,在山東省臨沭縣、吉林省吉林市、山東省平原縣、廣西自治區(qū)貴港市、湖北省當(dāng)陽(yáng)市、河南省遂平縣、河南省寧陵縣、江西省豐城市和吉林省扶余市等地?fù)碛?0個(gè)生產(chǎn)基地,實(shí)現(xiàn)了在全國(guó)生產(chǎn)、營(yíng)銷和服務(wù)的總體布局。
  史丹利化肥公司先后創(chuàng)造了“兩個(gè)中國(guó)第一”:中國(guó)第一條尿基高塔復(fù)合肥生產(chǎn)線、中國(guó)第一代最高含量54%復(fù)合肥。目前,公司在全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)建立了以縣級(jí)為單位的2000個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷日本、澳大利亞等國(guó)家和地區(qū)。
史丹利化肥公司在同行業(yè)第一個(gè)引入國(guó)際先進(jìn)的SAP信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了工業(yè)化和信息化的高度融合,為生產(chǎn)、營(yíng)銷的健康運(yùn)行提供了有力地信息管理保障。
  史丹利化肥公司擁有“全國(guó)石油和化工行業(yè)復(fù)混肥工程研究中心”、“國(guó)家博士后科研工作站”、“山東省高效復(fù)合肥工程技術(shù)研究中心”、“山東省功能性生物肥料工程實(shí)驗(yàn)室”、“山東省企業(yè)技術(shù)中心”和“山東省院士工作站”等科技創(chuàng)新平臺(tái),為公司科技水平的提升提供了堅(jiān)實(shí)的科研基礎(chǔ)。
  史丹利化肥公司承擔(dān)國(guó)家科技項(xiàng)目11項(xiàng)、省級(jí)科技項(xiàng)目9項(xiàng);通過省級(jí)科技成果鑒定38項(xiàng),其中2項(xiàng)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平,12項(xiàng)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平;獲得省級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)11項(xiàng),其中榮獲2012年度全國(guó)石油和化工科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng),2013年度山東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng),省級(jí)優(yōu)秀節(jié)能成果獎(jiǎng)2項(xiàng);申報(bào)國(guó)家專利81項(xiàng),授權(quán)專利53項(xiàng),參與制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)。
  史丹利化肥公司作為中國(guó)復(fù)合肥行業(yè)的領(lǐng)跑者,相繼與國(guó)家雜交水稻研究中心、國(guó)家玉米研究中心(山東)、國(guó)家小麥研究中心締結(jié)戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,使國(guó)家三大農(nóng)作物科研權(quán)威機(jī)構(gòu)勝利會(huì)師史丹利公司,實(shí)現(xiàn)了良種良肥的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,創(chuàng)新了中國(guó)農(nóng)業(yè)合作模式。先后與清華大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院土壤肥料研究中心、上海化工研究院建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。通過技術(shù)研發(fā)和資源配置的有機(jī)整合,在科技項(xiàng)目轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、人才隊(duì)伍培養(yǎng)和新型復(fù)合肥料研發(fā)等方面進(jìn)行深度、系統(tǒng)、全面的合作,打造中國(guó)新型肥料品牌。

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桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責(zé); 1、開展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標(biāo),主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制,傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。 5、針對(duì)空白市場(chǎng)開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場(chǎng)占有率。 6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對(duì)銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 7、制訂部門/所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地,掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況,控制成本,力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷售人員開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對(duì)銷售人員的招聘與錄用,引進(jìn)銷售人才。 10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃,審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表,檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估,不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會(huì),聽取工作匯報(bào),定期分析市場(chǎng)信息,總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn),解決工作中遇到的問題,檢查工作落實(shí)情況,布置工作重點(diǎn)。 14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作,確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。 任職要求; 1、23歲﹣38歲,大專以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。
1小時(shí)內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
銷售經(jīng)理
8000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦
高中以上
秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經(jīng)營(yíng)部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 自由自律2,心中有大愛③有銷售能力有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
1小時(shí)內(nèi)
姚愛玲
BOSS
桂林-秀峰區(qū)
1. 熱衷銷售,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞; 2、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng); 3、具備一定的社交能力; 1、 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,與客戶保持良好的溝通; 2、積極主動(dòng)宣傳公司及公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品; 3、學(xué)歷年齡不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
周小姐
辦公室主任
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
大專以上
1年以上
23-40歲
1、有效開發(fā)新客戶群體,并維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系,建立和維護(hù)客戶檔案 2、為客戶提供幫助,通過面談或電話溝通達(dá)到銷售的目的,提高客戶滿意度 3、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期反饋?zhàn)钚滦畔?,?zhí)行銷售策略,對(duì)銷售過程提出合理化建議 4、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo)
1小時(shí)內(nèi)
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
1小時(shí)內(nèi)
郭飛
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
1小時(shí)內(nèi)
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
桂林-靈川縣 25-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 其他要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會(huì)開車,能適應(yīng)出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000; 上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
1小時(shí)前
謝先生
總經(jīng)理
銷售主管
5000-8000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1. ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績(jī)效戰(zhàn)隊(duì) ? 目標(biāo)賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動(dòng)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)收入躍升 ?? 價(jià)值創(chuàng)造者 ? 客戶守護(hù):為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險(xiǎn)解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構(gòu)建長(zhǎng)期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長(zhǎng)雙引擎 ? 收入無(wú)上限:團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)+個(gè)人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會(huì)價(jià)值 ? 成為風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動(dòng)保險(xiǎn)普惠,讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險(xiǎn)的底氣 一句話點(diǎn)亮:這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團(tuán)隊(duì)、守護(hù)萬(wàn)家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責(zé)任與信任的故事。
1小時(shí)內(nèi)
郭飛
經(jīng)理
桂林-靈川縣 25-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 年齡與學(xué)歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學(xué)歷不限 其他要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會(huì)開車。
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū) 22-45歲
1.進(jìn)行對(duì)酒店的銷售及市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗(yàn)者。
1小時(shí)內(nèi)
王樂
人事
史丹利化肥銷售有限公司(祥云農(nóng)資經(jīng)營(yíng)部)招聘:公司標(biāo)志 logo
史丹利化肥銷售有限公司(祥云農(nóng)資經(jīng)營(yíng)部)
所在行業(yè) 大學(xué)/環(huán)保
成立時(shí)間 11年(2013年10月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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