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- 面銷/陌拜經驗
職位描述
1. ??【招聘,招聘,招聘】??
伊利?金領冠桂林市場招聘?品牌推廣:
?要求:男女不限,年齡38歲?以內(有經驗者可放寬),性格外向,表達能力好,有親和力
?工作地點:桂林市臨桂區(qū)、興安縣、灌陽縣、全州縣、平樂縣
?工待資?遇:底薪+五險+績效+獎勵+節(jié)日福利,綜合薪資在 3000-8000左右
上班地點
工作地址:
靈川縣八里街開發(fā)區(qū)八里四路與川東五路交叉口東南角彰泰.峰譽18幢1單元37層1-37-5號 查看上班路線
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銷售人員3000-20000元桂林-靈川縣 初中以上 1年以上 25-39歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務2025-09-14曾先生HR
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業(yè)務員4000-8000元桂林-興安縣桂林壯美農業(yè)開發(fā)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、負責產品銷售,積極尋找并開發(fā)新客戶,建立和維護良好的客戶關系。 2、制定個人銷售計劃,完成銷售目標,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。 3、深入了解客戶需求,收集市場反饋,為公司產品改進和營銷策略調整提供建議。 薪資結構:底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會 晉升路徑:銷售→銷售經理→銷售總監(jiān) 任職要求: 1、能接受出差,有駕照,會基本的電腦操作 2、有銷售工作經驗者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識、 3、誠實守信,責任心強,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德。2025-09-14唐先生老板
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銷售精英3000-12000元桂林-靈川縣 24-38歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務2025-09-14曾先生HR
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2025-09-14祝經理經理
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外聯銷售3500-10000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-時代花園 1年以上 18-49歲廣西成昇國際旅行社有限公司酒店/旅游崗位職責: 1. 負責對接省內外旅行社同行,推廣廣西地接旅游產品; 2. 維護客戶關系,跟進團隊需求,制定合作方案并促成訂單; 3. 收集市場信息,分析同業(yè)動態(tài),優(yōu)化產品競爭力; 4. 完成公司制定的銷售目標及客戶拓展計劃。 任職要求: 1. 1年以上旅游行業(yè)銷售經驗,有導游證者優(yōu)先; 2. 溝通談判能力強,具備客戶資源及市場開拓能力; 3. 抗壓性強,適應短期出差,有駕駛證者優(yōu)先。2025-09-14劉家成人力經理
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銷售專員4000-10000元桂林-靈川縣 高中以上 1年以上 25-40歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材一、工作職責: 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(如抖音、視頻號等網絡平臺); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、根據公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產品推廣實現銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求: 1、肯學肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓; 2、性格開朗、溝通能力強; 3、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 三、福利待遇: 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:002025-09-14謝先生總經理
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渠道業(yè)務專員5000-10000元桂林-疊彩區(qū)冠珠陶瓷家居/室內設計/裝潢/建材1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據公司計劃,完成銷售指標; 3、開發(fā)、維護客戶關系。2025-09-14趙老板老板
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業(yè)務專員5000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 18-50歲廣西馳綺商貿批發(fā)/零售職位亮點 ? 無經驗可培訓上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責 負責桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動,收集有效客戶信息 維護已合作商戶關系 任職要求 ? 18-50歲,學歷不限 ? 性格開朗,抗壓能力強 ? 有電動車/摩托車優(yōu)先 薪酬福利 ?? 底薪+提成+績效獎金(月均6000-12000元) ?? 五險+周末雙休+節(jié)日福利 ?? 晉升通道:專員→組長→區(qū)域經理2025-09-14白黎黎總經理
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業(yè)務代表5000-9000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 2年以上 21-35歲廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責; 1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,跟進客戶回款,為客戶提供周到的服務 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學歷,男女不限。 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力; 4、有市場判斷能力和開拓能力,出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力; 5、吃苦耐勞,積極樂觀,誠信務實,有駕駛證。2025-09-14楊先生總經理
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酒店銷售員(旅行社)3000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 1年以上 25-45歲桂林華鼎房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務2025-09-14陳經理
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- 桂林皇嬰匯供應鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 電子/服飾/服裝
- 成立時間 5年(2019年11月12日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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