職位描述

1、學習管理校區(qū)的正常運營工作
2、了解關(guān)注每個孩子的學習情況和性格
3、定期與家長進行溝通
4、對活動進行策劃及安排
5、帶領(lǐng)團隊進行招生等

公司簡介

? ? 桂林鴻志文化傳播有限公司于2017年4月成立,是一家全面綜合性的教育機構(gòu)。小聰仔書畫培訓中心是桂林鴻志文化傳播有限責任公司旗下一家以書畫為主的培訓機構(gòu),中國文化部書畫考級指定點、中國書法考級網(wǎng)會員單位。老師為北京書畫世家后代、中國著名書畫家崔學路弟子、及優(yōu)秀書畫老師。學校開設課程有:兒童基礎畫、專業(yè)素描、漫畫、國畫、書法。

? ? 我們以“用心服務、高質(zhì)教學、傳承書畫文化”為辦學理念,為學員的成長及未來高度負責,使學生能夠發(fā)現(xiàn)美、鑒賞美、從而動手創(chuàng)造美、不管任何年齡層的學員都能得到相對應的優(yōu)良教學,為以后的藝術(shù)家奠定良好的基礎。

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桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
1、負責協(xié)助校長對駕校進行全面管理,處理駕校的各種日常事務; 2、收集各駕校的相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為校長決策提供參考依據(jù); 3、協(xié)助校長建立健全駕校的規(guī)章制度,對學校進行全面、規(guī)范、科學的管理; 4、完成校長交辦的其他工作任務。 1、本科及以上學歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、責任心強,有團隊精神; 3、語言表達能力強,形象好、氣質(zhì)佳; 4、有3年以上管理工作經(jīng)驗; 5、對企業(yè)忠誠。愛崗敬業(yè),人品端正,政治素質(zhì)高; 6、具備團隊協(xié)調(diào)組織能力,服從組織安排,開拓精神強烈。
2025-10-07
黃女士
人事
桂林-七星區(qū)
初中以上 18-53歲
*有意者請直接聯(lián)系:180七八三六5959 1.基本條件:初中以上文化,年齡 53歲以下,男,身高 165cm以上,五官端正,身體健康,能出具無犯罪記錄證明,無紋身及不良嗜好,信用記錄良好,具備一定服務意識,服從工作安排。 2.待遇詳情:50歲以下待遇2900元。50歲以上待遇2600元。 3.上班時間:三班倒 *有意者請直接聯(lián)系:180七八三六5959
2025-10-01
劉經(jīng)理
經(jīng)理
教育培訓校長
5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
2年以上
30-45歲
校區(qū)運營與管理?: 在公司的領(lǐng)導下,負責整個培訓機構(gòu)的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質(zhì)量監(jiān)控、師資團隊建設等。 招生與市場推廣?: 制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構(gòu)的知名度和影響力。 保持優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護機構(gòu)良好的社會聲譽。 業(yè)績達成?: 根據(jù)公司下達的業(yè)績指標,帶領(lǐng)團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標,包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標。 —任職資格— 教育背景?:本科及以上學歷。 專業(yè)經(jīng)驗?:在教培機構(gòu)擔任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗,并持有相應資格證。 管理能力?:具備機構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗。 財務知識?:具有一定的財務知識和成本管控能力。 抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。 制度建設與執(zhí)行?:宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度,確保機構(gòu)運營規(guī)范有序。
2025-09-25
文老師
人事負責人
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
3年以上
工作內(nèi)容: 1.負責校區(qū)的全面管理,制定校區(qū)營銷策略,組織團隊完成校區(qū)年度、季度、月度各項任務指標; 3.針對性制定年度校區(qū)營收策略,市場策略,教學服務,管理策略; 4.組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量; 5.領(lǐng)導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施; 6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作,實現(xiàn)人員的合理配置,選拔和培養(yǎng)下屬員工; 7.合理控制校區(qū)整體運作成本及各項管理費用。 8.搞好學校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
學區(qū)主任
5000-10000元
桂林-興安縣
大專以上
3年以上
25-50歲
一、崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質(zhì)量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林鴻志文化傳播有限公司招聘:公司標志 logo
桂林鴻志文化傳播有限公司
所在行業(yè) 文化傳播
成立時間 8年(2017年3月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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