職位描述
崗位職責:
1、完成公司相關法律事務處理、負責相關法律文件的審核,合同管理等法務工作。
2、有較強的溝通能力、工作責任心,適應接受能力強,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備一定的書面和口頭表達能力。
3、協(xié)助上級做好其它日常工作。
公司簡介
本公司是一家具備資質的房地產開發(fā)企業(yè),公司成立至今,一直從事房地產開發(fā)項目,具有豐富的經驗,公司最近在桂林市秀峰區(qū)東安街有新項目開發(fā),招聘人才.
上班地點

-
可能感興趣的職位
-
辦公室主任5000-7000元桂林-七星區(qū) 大專以上 2年以上桂林花橋榮記控股有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、公司項目申報 2、信息傳達與反饋:及時向各中心傳達公司領導層的重要決議和工作任務,同時向公司領導層反饋各部門的建議,做好上傳下達的工作。 3、內部協(xié)調:協(xié)調內部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理。 4、商務接待:負責商務接待的統(tǒng)籌安排。 5、行政管理:負責公司制度和公文文件的制定、整理與下發(fā),上傳下達,總結報告撰寫。 6、負責企業(yè)辦公室管理,包括辦公用品的采購、管理、更新等。 7、完成總經辦其他相關事宜。 崗位要求: 1、必須有企業(yè)項目申報經驗 2、具備一定的公關能力。 3、年齡一在26-40歲之間。1小時前泉小溪人力資源
-
行政/人事主管3000-3500元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 2年以上 20-45歲桂林日清食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、制定招聘計劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負責公司制度、流程的擬定及實施; 3、完善薪酬結構,核算準確及有效溝通; 4、進行企業(yè)內部培訓體系搭建、落地、優(yōu)化等工作; 5、企業(yè)文化建設與落地實施,組織及策劃各類團建活動; 6、其他人事、行政事務性工作,及領導交辦的其他工作 任職要求: 1、 人力行政管理經驗3年以上,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力; 3、具有較強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調能力,計劃性強、抗壓能力強; 4、 具有正向的價值觀,踏實認真,有較強的自我驅動力; 5、 有食品類連鎖店及零售企業(yè)經驗優(yōu)先; 6、上班時間:09:00-12:00,13:00-17:00,大小周,節(jié)假日休。 7、試用期3個月,轉正后五險。6小時前黃小姐人資經理
-
行政人事主管4000-4800元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 大專以上 3年以上 30-45歲桂林市世豐貿易商行批發(fā)/零售1、負責公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與跟蹤。 2、負責人力資源工作,招聘、入職、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊。 3、負責公司上傳下達、協(xié)調、溝通等工作。 4、負責管理員工勞動關系、社保、考勤、工資測算等工作。 5、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實可靠、品行端正。 6、熟悉各類公文的寫作,良好的文字組織和表達能力。 7、2年以上人事行政主管工作經驗,熟悉辦公室行政、人事工作流程;8小時前林主任辦公室主任
-
萬禾農產品-綜合部經理4500-5000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 大專以上 5年以上 30-40歲桂林萬禾市場管理有限責任公司批發(fā)/零售1.大專以上學歷,工商管理或經濟類相關專業(yè); 2.熟悉企業(yè)管理流程,具備信息化思維能力,熟練掌握辦公文字與表格應用軟件,具備財務基礎知識,對數(shù)據敏感,具備數(shù)據分析能力; 3.具備行政管理工作經驗,熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和人際交往能力,責任心強,執(zhí)行力強; 5.掌握公文寫作和處理技巧,具備一定的人力資源管理知識; 6.具備團隊協(xié)作精神,能夠應對突發(fā)情況,帶領團隊完成任務。13小時前莫女士人事經理
-
辦公室主任4500-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責 1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作; 3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關專業(yè)背景; 2、5年以上人力資源經理崗位經驗,有景區(qū)、酒店行業(yè)經驗優(yōu)先; 3、熟悉勞動法律關系,有員工關系處理經驗優(yōu)先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先; 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。14小時前潘春秀人事專員
-
黨辦院辦主任8000-12000元桂林-象山區(qū)桂林仙源健康產業(yè)股份有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、在公司黨政領導下,協(xié)助公司領導了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及黨紀、政紀方面的重大問題。 二、負責安排和落實公司黨委、行政的工作日程、各種會議、學習和其他重要活動;負責公司的工作計劃、工作總結,草擬有關文件、會議紀要,并負責督促其貫徹執(zhí)行。 三、負責公司“三重一大”決策管理工作。 四、負責監(jiān)督檢查和協(xié)調各部門對單位有關決議的貫徹執(zhí)行。 五、圍繞公司中心工作,深入基層有計劃地開展調查研究,匯編有關資料,進行分析研究,提出改革和改進工作的建議,為公司領導決策提供依據。 六、負責單位層文件的起草、核稿、排版、印制、歸檔等工作;負責起草公司黨政工作報告、計劃、總結、領導講話等文字材料。 七、完成公司領導交辦的其它工作。 八、其他要求:中共正式黨員22小時前吳主任
-
辦公室主任10000-15000元桂林-靈川縣廣西筑成房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)崗位職責: 1、統(tǒng)籌行政后勤服務、人事工作管理,監(jiān)督執(zhí)行,并提出改進意見; 2、負責優(yōu)化公司工作流程,制度;并監(jiān)督制度的落實,定期組織員工活動; 3、負責公司各類重要綜合文稿的起草和審核工作; 4、負責公司合同審核及參與領導交辦的合同管理; 5、協(xié)調、處理法律事務、咨詢以及接洽等; 6、協(xié)助領導做好接待工作,與相關單位建立并保持良好的社會關系; 7、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,中文、法律、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、文字功底扎實,有較強的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件; 3、三年以上地產開發(fā)企業(yè)相關崗位工作經驗;有一定的地產法務經驗優(yōu)先; 4、具有良好的執(zhí)行力,優(yōu)秀的協(xié)調、溝通、表達能力。2025-04-20陳女士人事經理
-
辦公室主任5000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 3年以上 35-45歲桂林市世豐貿易商行批發(fā)/零售1、起草公司各項規(guī)章制度(人事、薪酬、考核、培訓等管理制度),負責各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。; 2、全面負責人力資源工作,招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊。 3、協(xié)調溝通部門之間工作。 4、負責管理員工勞動關系、社保、工資測算等工作并辦理有關手續(xù) 5、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實可靠、品行端正; 6、3年以上人事部門負責人工作經驗,精通辦公室行政、人事工作流程; 7、熟悉各類公文的寫作,優(yōu)秀的文字組織和表達能力、,2025-04-18林主任辦公室主任
-
行政辦主任5500-7000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上 10年以上 30-45歲桂林鑫源票證印刷有限公司印刷/包裝一、崗位職責 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務。 2、組織協(xié)調公司各項規(guī)章制度的建立和完善,建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項制度落實情況,并定期分析總結及擬定完善改進措施,優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負責標書編寫,對提供的各方面內容進行規(guī)范整理,具有說服力,符合標書需求。 5、根據標書編制要求,對標書基礎信息、內容規(guī)范、細節(jié)審查要點等進行全面檢查,確保標書符合投標要求及規(guī)范。 6、負責公司安全管理體系運行的監(jiān)督檢查,無重大安全事故及隱患。 7、負責公司對外、對內行政文書起草,行文規(guī)范,流轉處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調各項對外接待事宜,增進有關單位的支持或合作。 二、任職要求 1、漢語言文學、行政管理等相關專業(yè) / 本科及以上學歷。 2、30—45歲(能力突出者可適度放寬年齡限制) / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經驗 / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負責人經驗。 4、具有較強的學習能力,具有印刷行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。 5、具備較強的文字功底,可獨立起草規(guī)范行文、標書、制度等。 6、具備較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力,具有踏實主動的工作作風。 7、本崗位屬于綜合計算工時崗,要求適應快節(jié)奏工作,適應工作時間不固定性。2025-04-18吳女士人力資源
-
兼職行政管理6000-8000元桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū)廣西桂林桂哥哥電子商務有限公司互聯(lián)網/電子商務1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等; 3、每周坐班一天負責業(yè)務員的業(yè)績,薪資核算; 4、負責公司法務、合規(guī)、審計、內控及風險管理體系規(guī)劃設計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。2025-04-17吳總總經理
靈川相關熱門崗位

- 桂林昌泰房地產開發(fā)有限責任公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 18年(2006年11月10日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --