職位描述
任職要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于和學(xué)生進行良好的溝通交流;3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識;4、必須具有強烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
崗位職責(zé):1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利:1、底薪+課酬+績效工資+招新獎+續(xù)班獎++PK獎+伯樂獎+教研補貼+教材補貼等;2、日工作6小時制;每周正常休息2天,法定節(jié)假日均休息;3、員工享有年休假、五險一金;每年1—2次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福;優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)。
晉升空間:教師、學(xué)科組長、教研組長、學(xué)區(qū)校長
工作地點:桂林市靈川八里街八里六路
公司簡介
志睿教育是教育局審批許可的正規(guī)的教育培訓(xùn)機構(gòu),由有著教育情懷,經(jīng)驗豐富的教師組建的教學(xué)團隊。有著長期一線的教學(xué)經(jīng)驗,為二附、寶賢、桂電,一附、桂中等重點中學(xué)培養(yǎng)出過很多優(yōu)秀學(xué)員。我們有著強大的教研團隊,能因地制宜地自主編制教材,還經(jīng)常外出學(xué)習(xí),引進先進的教學(xué)理念和科學(xué)的課程。人性化的管理,能讓學(xué)校的每一位教師有著家人般的感覺,自己也是創(chuàng)業(yè)人。不斷給老師培訓(xùn),提升老師的業(yè)務(wù)能力和晉升的機會。薪酬制度科學(xué),能激發(fā)每一位老師的積極性,能讓您的付出收獲滿滿。
上班地點
工作地址:
桂林市靈川縣八里街八里六路翰林軒小區(qū)二樓 查看上班路線
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少兒英語老師4000-8000元桂林-象山區(qū)-萬壽家園 本科以上桂林市口袋教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1、根據(jù)課程安排計劃,進行3-12歲兒童全英語授課 2、根據(jù)教學(xué)計劃進行教案編寫、教具制作等備課工作,保證教學(xué)質(zhì)量 3、定期進行教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)等 4、定時與家長溝通孩子各個階段學(xué)習(xí)情況,教學(xué)反饋及教學(xué)安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助機構(gòu)招生節(jié)慶等活動安排,但老師不需要兼銷售工作; 招聘要求 1、英語專業(yè),口語流利,發(fā)音純正; 2. 有教師資格證,有經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 喜歡孩子,具有愛心、有親和力、責(zé)任心及團隊協(xié)作意識強;1小時前陳老師負責(zé)人
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英語教師3500-7000元桂林-象山區(qū)-萬壽家園 本科以上桂林市口袋教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)1、根據(jù)課程安排計劃,進行3-6年級孩子的英語同步教學(xué); 2、根據(jù)教學(xué)計劃進行教案編寫、教具制作等備課事宜,保證教學(xué)質(zhì)量; 3、協(xié)助完成教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)、課程編排等 4、定時與家長溝通孩子各個階段學(xué)習(xí)情況,教學(xué)反饋及教學(xué)安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助學(xué)校招生、節(jié)慶等活動安排 招聘要求 1、英語專業(yè),有英語同步輔導(dǎo)類教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先 2. 有教師資格證; 3. 喜歡孩子,具有愛心、有親和力、責(zé)任心、團隊協(xié)作意識、吃苦耐勞精神3小時前陳老師負責(zé)人
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少兒英語教師4000-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林英博教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)1.英語四級,專業(yè)不限,英語專業(yè)優(yōu)先; 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程; 3.參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會; 4.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗; 5.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 6.表達能力優(yōu)秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心有責(zé)任,有師德,擅長與學(xué)生進行溝通交流; 7.有幼兒、小學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。 8.全職兼職均可2025-09-11趙老師
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外語教師3000-5000元桂林桂林堅果教育投資有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)1.招聘高端幼兒園英語老師,有相關(guān)工作經(jīng)驗,英語口語流利; 2.有英語專業(yè)或教育學(xué)背景,有教師資格證; 3.形象好,有親和力。2025-09-09張雪蓮小學(xué)校長
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英語老師3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號陽光城廣西辰大教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組教師進行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁 2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結(jié)束后,根據(jù)教師教學(xué)績效評級,進行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。 一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才2025-09-05閆老師
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雅思 / 新托福教師5000-10000元桂林桂林市朗閣外語培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)【崗位描述】 □負責(zé)雅思,新托福及其他課程的教學(xué)工作(聽力、閱讀、寫作、口語); □協(xié)助招生客服部進行學(xué)員入學(xué)的口語測試及課程推薦; □負責(zé)部分學(xué)員學(xué)習(xí)計劃和方案的撰寫,監(jiān)督和執(zhí)行; □負責(zé)所教授課程教案的編寫,改進及其他學(xué)術(shù)研究工作(教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究); □參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)(參與教材的編寫和教學(xué)資料的收集整理); □協(xié)助其他部門進行相關(guān)活動的宣傳。 【相關(guān)要求】 □大學(xué)英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷,通過大學(xué)英語專業(yè)8級,口語流利; □非英語專業(yè)碩士或以上學(xué)歷,雅思7.5分或新托福105分以上成績,或同等語言水平成績; □發(fā)音標準,思路靈活、清晰,表達能力強。能迅速掌握有效的教學(xué)方法; □有較強的時間管理,課堂管理和學(xué)員管理能力; □具有良好的溝通能力,較強的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力; □有大型培訓(xùn)機構(gòu)英語教學(xué)經(jīng)驗或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先; □有海外留學(xué)經(jīng)驗或雅思,托福應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先; □參加過教育學(xué),英語教學(xué)方法,教育心理學(xué)培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)或課程; □能夠在壓力下完成工作和指定的教學(xué)任務(wù)。 【公司福利】 □提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平; □五險一金; □法定節(jié)假日,年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等; □年終獎金; □住房補貼; □定期體檢; □傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費和禮品,包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等; □正常情況下每年不低于兩次的團建活動; □外地員工會有額外的假期和路費補貼。 □每日供應(yīng)免費的飲品,零食,點心,水果等,不定期提供下午茶。 □公司提倡自我提升和學(xué)習(xí),每人每年會有定額的學(xué)習(xí)津貼。 □不定期的員工培訓(xùn),包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn),總部培訓(xùn),第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn),雅思或托??荚嚬俜脚嘤?xùn)等等。 【工作時間】 早課時間: 09:00-12:15 午課時間: 14:30-17:30 晚課時間: 19:00-21:00 教師崗位,無課無須坐班。2025-09-05周女士
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全職少兒英語老師3000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 大專以上桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.負責(zé)教授少兒相關(guān)英語課程; 2.負責(zé)制定授課計劃及學(xué)員學(xué)習(xí)計劃; 3.負責(zé)參加教研活動和教研會議; 4.負責(zé)與學(xué)生家長保持積極的溝通,并給予耐心的指導(dǎo)。 具體要求: 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子,熱愛少兒教育事業(yè); 4.有良好的親和力,善于與孩子溝通; 5.有很強的責(zé)任心,做事認真負責(zé)。 工作時間:周休1.5(周一固定休息,周二到周五安排余下半天休) 周二到周五:14:00-20:30(半小時用餐) 周六:8:45-12:00 14:00-20:30(半小時用餐) 周日:8:45-12:00 14:00-18:002025-09-03曹老師人事總監(jiān)
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2025-09-03羅老師總經(jīng)理
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英語教師(靈川縣)5000-10000元桂林-靈川縣 本科以上 21-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:靈川縣2025-09-01吳老師人力行政總監(jiān)
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全職英語老師4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)英語的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。 1.大專以上學(xué)歷,熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強,親和力較好; 2.英語相關(guān)專業(yè)背景并具有扎實的知識功底,大學(xué)英語四、六級水平以上; 3.口語流利,發(fā)音標準,能全英文授課; 4.具有團隊合作精神和奉獻精神,能夠服從學(xué)校工作安排; 5.積極向上,熱愛生活;2025-08-30文老師人事
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全職英語教師英語教師英語老師英語全職老師小學(xué)英語小學(xué)化學(xué)老師數(shù)學(xué)教師輔導(dǎo)數(shù)學(xué)全職老師培訓(xùn)機構(gòu)數(shù)學(xué)老師語文老師大語文老師語文藝術(shù)培訓(xùn)小學(xué)數(shù)學(xué)托管托管兼職高中教師小學(xué)教師美術(shù)教師托管老師全職美術(shù)教師美術(shù)教師全職兼職數(shù)學(xué)教師全職小學(xué)教師兼職數(shù)學(xué)老師數(shù)學(xué)老師兼職小學(xué)數(shù)學(xué)老師小學(xué)語文老師全職語文老師小學(xué)語文高中老師歷史老師高中歷史老師兼職托管老師
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