
靈川質(zhì)檢員招聘
桂聘提供2025年8月靈川質(zhì)檢員最新招聘,平均工資約為3276元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成品檢驗員
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-30杜女士人事從事過機械類產(chǎn)品加工、裝配,檢驗出廠成品尺 -
機械加工檢驗員
4900-6000元2025-08-30韋德旺韋總1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
AOI檢驗員
3000-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-28房女士綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)SMT貼裝產(chǎn)品的檢驗工作。 -
QC(品質(zhì)控制員)
2500-4000元2025-08-22桂林中南人事主管QC招聘要求: 1、中專及以上學(xué)歷 2、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3、3年以上QC工作經(jīng)驗 -
2025-08-21莫女士人事1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計
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生產(chǎn)質(zhì)檢員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-20黎總總經(jīng)理1. 扎實的機械識圖能力: 能快速、準(zhǔn)確、獨立解讀復(fù)雜的機械零件圖、裝配圖、鈑金展開圖和焊接結(jié)構(gòu)圖。 深入理解并熟練應(yīng)用尺寸公差、形位公差(如平面度、圓度、同軸度、位置度等)、表面粗糙度等標(biāo)注要求。 能識別和理解各類焊接符號、坡口形式及技術(shù)要求。 2. 精通機加工工藝與檢驗: 熟悉常見金屬材料(如碳鋼、合金鋼、不銹鋼、鋁合金等)的加工特性。 了解車、銑、刨、磨、鉆、鏜等主要機加工工藝原理、流程及典型加工設(shè)備。 能根據(jù)圖紙和工藝文件,熟練運用各種量具(卡尺、千分尺、高度尺、內(nèi)/外徑百分表等)和量儀,對機加工零件的尺寸、形狀、位置精度及表面質(zhì)量進行精...
約 6 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川質(zhì)檢員招聘最新投遞
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謝先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 成品檢驗員 職位2025-08-30
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蔣先生投遞了 桂林博洋機電設(shè)備有限公司 的 機械加工檢驗員 職位2025-08-30
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周小姐投遞了 桂林中南藥業(yè)有限公司 的 QC(品質(zhì)控制員) 職位2025-08-30
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楊先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 成品檢驗員 職位2025-08-29
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歐小姐2025-08-29
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鄭先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 成品檢驗員 職位2025-08-29
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桂林靈川縣質(zhì)檢員招聘工資
¥
3276
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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13%2K
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78.3%3K
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13%4K
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4.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36%
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初中4%
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高中20%
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中專8%
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大專28%
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本科4%
桂林靈川縣質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36%,初中占4%,高中占20%,中專占8%,大專占28%,本科占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56%
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1-3年44%
桂林靈川縣質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56%,1-3年占44%。