職位描述

1、參與制定企業(yè)質(zhì)量管理文件,制定產(chǎn)品  質(zhì)量標準。
2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)與質(zhì)量管理,確保質(zhì)量管理制度得到準確執(zhí)行。
3、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時提出解決辦法,修訂質(zhì)量標準。
4、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤調(diào)查,提出解決辦法,提高市場的接受程度。

公司簡介

桂林長龍機械有限公司是一家從事建筑機械設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售、租賃等業(yè)務(wù)的專業(yè)公司。其前身為國有大型軍工企業(yè)桂林長海發(fā)展有限責(zé)任公司所屬建機事業(yè)部,2013年11月份轉(zhuǎn)型獨立,已經(jīng)開發(fā)出包括普通塔式起重機、施工升降機在內(nèi)的五大系列十余種型號的建筑機械產(chǎn)品。

公司擁有雄厚的技術(shù)、高科技人才和強大的售后服務(wù)團隊,數(shù)十套先進的專業(yè)設(shè)備,建立了完整的建筑機械設(shè)備研發(fā),設(shè)計、制造、銷售和服務(wù)流程體系。

公司秉承“真誠、優(yōu)質(zhì),創(chuàng)新、責(zé)任”經(jīng)營理念,以真誠為先導(dǎo),以優(yōu)質(zhì)為基礎(chǔ),以創(chuàng)新為手段,以責(zé)任保障,竭誠為客戶提供一流的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

品質(zhì)
4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-40歲
桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
QC招聘 工作要求: 1、了解ISO認證體系,能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準; 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 年齡:18~40 性別: 不限 經(jīng)驗:有QC工作經(jīng)驗 特殊要求 :無色盲 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補貼+績效獎0~500 上班時間:八點到八點,一個月倒一次班。做六休一,一般周日休息。
2025-10-07
鄧女士
招聘專員
QC
4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
高中以上
桂林領(lǐng)益制造有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作職責(zé): 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系,能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用;2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準; 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 男女不限 經(jīng)驗:有品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-10-07
張先生
招聘主管
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
1年以上
25-40歲
桂林清研皓隆新材料有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.質(zhì)量標準及檢驗指導(dǎo)書的編制管理。 2. 生產(chǎn)過程和檢驗的質(zhì)量控制,對生產(chǎn)作業(yè)員及檢驗員進行質(zhì)量培訓(xùn); 3.負責(zé)客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理; 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質(zhì)量會議。 5.組織實施管理評審活動,根據(jù)不合格項,提出的糾正和預(yù)防措施,確保體系的改進符合要求; 6、參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作,監(jiān)督審核過程,促進管理持續(xù)改進; 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 職位要求: 1.質(zhì)量標準及檢驗指導(dǎo)書的編制管理。 2. 生產(chǎn)過程和檢驗的質(zhì)量控制,對生產(chǎn)作業(yè)員及檢驗員進行質(zhì)量培訓(xùn); 3.負責(zé)客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理; 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質(zhì)量會議。 5.組織實施管理評審活動,根據(jù)不合格項,提出的糾正和預(yù)防措施,確保體系的改進符合要求; 6、參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作,監(jiān)督審核過程,促進管理持續(xù)改進; 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 福利待遇:5-10K /月 1、六險:繳納社會五項保險,另外繳納意外保險。 2、加班餐:提供加班晚餐。 3、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 4、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、1年2次評優(yōu)調(diào)薪機會(3月/10月),提供在職員工體檢等。 6、其他福利:節(jié)日福利禮品、不定期團建活動等。
2025-10-05
李女士
人事部
桂林
桂林智仁食品工業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)食品廠質(zhì)量管理部的日常管理工作(來料檢驗、制程把控、客訴處理),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。 2.組織實施質(zhì)量控制流程,監(jiān)督生產(chǎn)過程,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 3.指導(dǎo)和培訓(xùn)質(zhì)量管理團隊,提升整體質(zhì)量管理能力。 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊。 2.對食品行業(yè)質(zhì)量管理有深入理解,能夠制定和執(zhí)行質(zhì)量策略。 3.具有解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜。 4.5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場與品質(zhì)管理經(jīng)驗。
2025-10-03
黃經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)對公司物探和監(jiān)測類儀器的性能測試和成套性檢驗;對外購物料、部件、半成品、成品的品質(zhì)進行相關(guān)檢驗測試,并做好記錄; 2.發(fā)現(xiàn)、上報產(chǎn)品檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的問題,并跟蹤處理結(jié)果; 3.對產(chǎn)品容易出現(xiàn)的問題提出改善意見和解決方案; 任職要求: 1.有計算機基礎(chǔ)、電子、電器的基本知識。 2.掌握一定的硬件測試及可靠性測試方法,能使用一些測試工具。
2025-10-03
唐先生
桂林-象山區(qū)-西城步行街
1、能夠獨立按照檢測標準規(guī)范要求進行檢測、獨立完成檢測記錄表填寫,獨立完成報告數(shù)據(jù)錄入工作; 2、能夠維護保養(yǎng)儀器設(shè)備,正確使用儀器設(shè)備,對儀器設(shè)備的檢定(校準)結(jié)果進行確認,核對檢驗檢測設(shè)備正確標識; 3、 能夠獨立完成填寫儀器使用記錄; 4、 按質(zhì)量監(jiān)控計劃對檢驗檢測結(jié)果實施質(zhì)量監(jiān)控,確保出具的數(shù)據(jù)準確、可靠; 5、具有較高服務(wù)意識,服從公司安排。
2025-10-03
方先生
品質(zhì)ipqc
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
初中以上 18-40歲
桂林藝研科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
2025-10-02
陸女士
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
1、來料不合格品的判定;就來料問題與采購溝通,督促供方改善; 2、嚴重品質(zhì)異常判定和處理,督促供應(yīng)商改善; 3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴格按照檢驗規(guī)定作業(yè),杜絕不良品流入和流出; 4. 相關(guān)檢驗規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書的制定和修改; 5. 及時向上級主管匯報所負責(zé)區(qū)段的質(zhì)量狀況; 6、完成上級交辦的各項工作; 7、供應(yīng)商品質(zhì)管理,現(xiàn)場品質(zhì)稽核; 8、進料檢驗規(guī)格的維護及更新。
2025-09-30
閔女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
5年以上
26-45歲
崗位職責(zé): 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,45歲及以下; 2、具有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉IATF16949和VDA6.3,主導(dǎo)過重大質(zhì)量攻關(guān)項目。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
2025-09-29
李女士
招聘專員
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
2年以上
25-45歲
崗位職責(zé): 1、進行產(chǎn)品質(zhì)量的分析和控制,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常產(chǎn)品質(zhì)量問題; 2、對反饋問題的解決方案進行驗證和跟蹤; 3、對發(fā)生客訴的產(chǎn)品定期對供應(yīng)商端/制程/裝配/成品等進行稽核,并形成稽核報告; 4、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的APQP文件編制,檢具開發(fā)、試驗開發(fā); 5、檢驗、試驗相關(guān)工作技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù); 6、MSA策劃及組織實施。 崗位要求: 1、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)工作2年以上;熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝; 2、掌握常用辦公軟件、CAD軟件,具備一定的質(zhì)量分析能力,能運用8D/5W等分析方法; 3、溝通、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力強; 4、能接受加班;
2025-09-29
劉女士
招聘主管
桂林長龍機械有限公司招聘:公司標志 logo
桂林長龍機械有限公司
所在行業(yè) 建筑/租賃
成立時間 11年(2013年11月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP