職位描述
1、負責工程維修部日常管理工作及建立部門的發(fā)展計劃和規(guī)劃；
2、設施設備的維修，保養(yǎng)計劃及實施工作；
3、負責設備的運行狀況及技術檔案管理，指導部門做好設備的使用、維修保養(yǎng)和節(jié)能降耗工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織人員處理；
4、檢查并發(fā)現(xiàn)重要設備故障，及時采取措施處理并向上級匯總；
5、督促和檢查酒店各系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃的具體實施以及質量達標情況，并隨時給予技術方案的指導。
公司簡介
關于我們桂林市桂路通商貿有限責任公司，是兵器裝備集團中國燕興桂林公司下屬的改制企業(yè)，成立于2004年。是集整車、備件、維修；裝潢、保險、金融；置換、租賃；新能源、網約車等業(yè)務為一體的品牌汽車銷售服務公司?，F(xiàn)集團旗下?lián)碛校汗鹆质泄鹇吠ㄉ藤Q有限責任公司、桂林新旗亞商貿有限責任公司、桂林申匯昌汽車貿易有限公司、桂林申永達汽車貿易有限公司、桂林沃晟商貿有限公司、廣西興路通汽車銷售服務有限公司。集團年銷售汽車3000多輛，銷售收入超3億元。公司擁有5個標準4S店，近40個直營店，近100個合作店，主營業(yè)務覆蓋桂林、賀州、柳州、貴港、梧州、南寧等城市，輻射貴州、湖南、廣東等周邊區(qū)域。近年來公司榮獲桂林消協(xié)授予的“誠實守信十佳經銷商”，桂林電視臺“最佳戰(zhàn)略合作伙伴”，桂林日報“消費者最喜歡汽車品牌”等稱號。工廠頒發(fā)的“全國市占率領先獎”、“全國優(yōu)秀直營店獎”、”全國鉆石五星級經銷商獎”、“全國十佳服務站獎”、“全國服務滿意度獎”、“全國維修服務行業(yè)金扳手獎”等獎項。公司秉承“以人為本”的理念，帶領員工“共同創(chuàng)業(yè)，共享發(fā)展”，直接帶動或影響近1000人的就業(yè)。15年來累計向各界需要幫扶群體捐贈超過150萬元的現(xiàn)金物資，促進社會和諧。2012年公司積極成立了汽車流通行業(yè)第一個非公企業(yè)的黨支部。是廣西自治區(qū)第十一次黨代會黨代表單位，靈川縣第十四屆人民代表大會代表單位。先后獲得靈川縣、桂林市、廣西自治區(qū)級”基層黨建示范點”的殊榮?！盎浌鹎哞F園區(qū)黨群服務中心和人才港”設在桂路通集團汽車綜合體三樓，是桂林市委組織部、靈川縣委組織部支持的重點工程?！秉h群服務中心”立足靈川，服務桂林，面向”粵桂黔”?！比瞬鸥邸笔恰备咝＝虒W與大學生實習的基地”，”一二線城市回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才的驛站”，更是”地區(qū)、行業(yè)受訓人才整裝待發(fā)的港灣”。我們視人才為飛速發(fā)展的強力引擎，努力將公司打造成為“外來人才”融入桂林“本土生活”最好的平臺。?我們不一樣1、快速成才：“第1年主管，第3年經理，第5年總監(jiān)”獨特的培養(yǎng)模式，廣闊的晉升空間，歡迎前來挑戰(zhàn)！2、極速爆富：“5年漲百萬身價，10年造千萬大咖”不再是神話，職業(yè)規(guī)劃導師直接帶你開啟財富之門！?3、助你創(chuàng)業(yè)：行業(yè)中唯一鼓勵老員工自主創(chuàng)業(yè)的“暖心企業(yè)”，贈送經營項目，支持啟動資金，圓人生夢想！??4、共享發(fā)展：凡“3年以上的員工，1年以上的主管”將無償獲贈期權股份，直接將你由“打工族”變?yōu)椤昂匣锶恕保?、榮譽平臺：黨員員工，除物質需求得到充分滿足外，自治區(qū)級“黨建示范點”就是廣闊的平臺與信仰的家！?我們都一樣1、“五險+單休+免費工作餐+免費住宿+年終獎”！2、享有帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假、工傷假！3、享受每年免費員工旅游、生日蛋糕；春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等！4、公司設置月度、季度業(yè)績冠軍獎勵、年度優(yōu)秀員工獎、團隊獎等各項獎勵！5、“3天的崗前通用培訓+3個月帶薪專業(yè)培訓+持續(xù)的能力提升培訓”！6、公司擁有年輕有朝氣的團隊，輕松愉悅、干凈整潔的工作環(huán)境。?? 卓越的公司，精彩的舞臺！等待您激情的投入，期盼您精彩的演出。請記住——桂林桂路通！
上班地點
工作地址：
桂林市“粵桂黔高鐵園區(qū)”大西南汽車城“桂路通汽車綜合體” 查看上班路線
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酒店總經理（維納斯皇家酒店機場路店）10000-12000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 35-50歲桂林華鼎房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標； 二、制定酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目，如房價．餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經營業(yè)務順利進行； 三、建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周例會，檢查各部門工作情況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事長的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協(xié)調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)6小時前
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總經理助理/管培生/儲備干部（接受應屆）5000-10000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 本科以上桂林廣豐家居用品有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.作為總經理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉化和訂單轉化，促成客戶下單及長期復購合作； 4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 5.客戶維護及拓展客戶關系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備； 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通； 10.完成上級布置的其他工作。 職責要求 1.本科及以上學歷（擁有歐美留學背景者優(yōu)先）； 2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級學生干部經驗者優(yōu)先； 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。2025-09-06
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酒店總經理12000元桂林-陽朔縣 大專以上 10年以上 35歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司酒店/旅游工作內容： 1 .全面負責酒店的經營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質。 4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支。 5 .全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產安全。 6 .維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象。 任職要求： 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。2025-09-06
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2025-09-05
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分部總經理10000-20000元桂林-七星區(qū)-東源大廈廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責： 1、全面主持分部的日常經營管理工作，完成分部經營計劃及銷售任務。 2、負責分部團隊組建及管理工作 3、負責分部財務預算編制、執(zhí)行與監(jiān)控，合理控制費用支出；分析財務數(shù)據(jù)，為經營決策提供依據(jù)。 4、深入調研分部市場，洞察市場動態(tài)、競爭態(tài)勢和客戶需求，發(fā)掘市場機會，實現(xiàn)公司業(yè)務的增長； 建立并維護與當?shù)卣块T、行業(yè)協(xié)會、媒體等的良好關系，開展公司的涉外公共關系活動。 任職要求： 1、本科及以上學歷，醫(yī)藥學、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上醫(yī)藥連鎖行業(yè)工作經驗，其中2年以上擔任運營總監(jiān)或同等高級管理職位。 3、熟悉藥品管理相關法律法規(guī)、政策標準，掌握醫(yī)藥零售行業(yè)運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢；2025-09-03
蔣彬人事主管
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5A景區(qū)總經理30000-50000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 10年以上 35-50歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位職責： 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃，錨定營收、客流等核心指標，推動業(yè)績增長； 2、統(tǒng)籌日常運營，優(yōu)化游客服務流程，筑牢安全管理體系，保障設施高效維護； 3、策劃特色營銷活動，圍繞 “王府 + 科學 + 山水” 文化品牌，強化市場影響力； 4、管理團隊，完善內部制度，組織培訓賦能，促進部門協(xié)同作戰(zhàn) ； 5、整合內外部資源，嚴格管控成本，識別并防范運營風險，保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。 任職要求： 1、大專及以上學歷，旅游管理等文旅相關專業(yè)優(yōu)先，適配行業(yè)認知 ； 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經驗，5 年以上同崗 / 核心管理經驗，深度熟悉 5A 景區(qū)標準； 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、營銷策劃及團隊領導硬實力，驅動景區(qū)發(fā)展； 4、擅長高效協(xié)調多方關系（政府、合作商等 ），適應景區(qū)高強度工作節(jié)奏 。 綜合薪資：30-50K/年薪，匹配崗位價值2025-09-02
廖女士人事
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子公司總經理23000-35000元·13薪桂林-雁山區(qū) 本科以上 8年以上桂林特邦新材料股份有限公司建筑與工程崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司的整體經營，制定經營目標，并確保經營目標的實現(xiàn)； 2、負責公司的預算和決算，控制公司經營成本； 3、負責組織新技術、新工藝、新設備的研發(fā)、應用和推廣； 4、負責公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施； 5、負責公司的績效考核，監(jiān)督考核過程，落實考核結果； 6、負責公司團隊建設，企業(yè)文化建設； 7、負責制定市場發(fā)展策略，維護客戶關系，帶領銷售業(yè)務團隊完成業(yè)績，并確保銷售合同的合法合規(guī)履行； 8、協(xié)調公司各部門之間的溝通與合作； 崗位要求 1、理工類或機械相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，具有8年及以上機械設備研發(fā)和機械加工行業(yè)工作經驗，5年以上企業(yè)經營管理工作經驗，具有總經理崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先； 2、年齡48歲以下，綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬； 3、具有總經理崗位職責所列的相關能力。 薪酬福利：入職及繳納五險一金 年薪30-50萬2025-08-28
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副總經理7000-12000元桂林-臨桂區(qū)中鴻億博集團有限公司桂林分公司建筑與工程1、制定公司發(fā)展目標，工作計劃和創(chuàng)新舉措，確保各項目標任務順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置，制定相關制度，業(yè)務流程，服務標準及實施細則，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作，負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務獲取和項目實施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調和商務洽談工作。 4 、負責咨詢工作各項管理，加強團隊管理，強化工作技能，不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務拓展，總體負責市場業(yè)務獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。2025-08-27
黃女士行政專員
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酒店總經理10000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 2年以上 30-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位要求： 負責酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能；; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標； 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經營策略并執(zhí)行； 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預算和決算，監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責； 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準，確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。 全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產安全； 7.與總經理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效； 8 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；2025-08-23
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一般項目：機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；汽車舊車銷售；汽車新車銷售；汽車零配件零售；潤滑油銷售；五金產品零售；電子產品銷售；日用百貨銷售；通訊設備銷售；成品油批發(fā)（不含危險化學品）；成品油倉儲（不含危險化學品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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一般項目：新能源汽車整車銷售;機動車修理和維護;汽車零配件零售;汽車新車銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可經營項目：檢驗檢測服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般經營項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；汽車零部件再制造；汽車零配件零售；機動車修理和維護；潤滑油銷售；新能源汽車電附件銷售；電池零配件銷售；電池零配件生產；信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；科技中介服務；商務代理代辦服務；汽車零部件研發(fā)；新材料技術研發(fā)；專用設備修理；電氣設備修理；通用設備制造（不含特種設備制造）；軸承、齒輪和傳動部件銷售；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經營）；電池銷售；新能源汽車換電設施銷售；新能源汽車生產測試設備銷售；電動機制造；電池制造；輪胎銷售；品牌管理；土石方工程施工；園林綠化工程施工；體育場地設施工程施工（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：新能源汽車整車銷售;汽車銷售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;小微型客車租賃經營服務;個人互聯(lián)網直播服務;信息技術咨詢服務;日用品銷售;日用品批發(fā);汽車拖車、求援、清障服務;洗車服務;輪胎銷售;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;電動自行車銷售;廣告制作;國內貿易代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
汽車銷售、售后維修服務，零配件供應
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銷售進口現(xiàn)代、進口三菱汽車、廣汽三菱、法國雷諾、天津一汽。具備條件：汽車執(zhí)照，行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先錄用。
- 桂林市桂路通商貿有限責任公司
- 所在行業(yè) 能源/汽車/4S店
- 成立時間 20年（2004年12月24日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
